房产经纪公司管理制度_房产经纪人管理制度

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管理制度

考勤制度

作息：

夏日： 8:30——18：30冬日：8:30——18：00值日员工值班至19:30

早上按时签到 因特殊原因不能按时到岗 须提前告知店长

迟到10分钟以上 扣5元迟到2小时以上 则记旷工旷工一次扣2天底薪

休假：

每月休期2天 未休息 补发底薪20元/天全勤奖50元（不再补发工资）超出假期扣发当天底薪 采取轮休制度 须提前向店长征询 店长视情况自行安排

事假 病假须经店长批准超过3天 须经部门负责人批准

未经批准擅自不出勤 记旷工 连续旷工3天以上则视为自动离职

法定节假日 公司视情况放假 未放假 计发双倍工资

值日制度

采取轮值制度 值日员工负责当日开店、卫生打扫、工作餐、晚间打烊…

客户接待

轮流接待 有客户进店 必须立即起身接待 与客户沟通 了解客户需求并提供相应服务 房源管理

房源分配给个人管理(包括通过各种途径搜集到的和客户进店登记的)收集到新的房源信息必须立即整理登记到册并录入房源管理系统 公司以房源系统登记信息认定房源所有人 登记房源必须准确 详尽 及时 并定时回访跟进 积极配合其他同事看房 并负责与房东沟通、谈价…

佣金分配房源所有人分佣30%客户所有人分佣70%公司炒房 房源所有人按成交价算2%中介费业绩公司炒房 到其他中介放盘、带看房、谈价者 售出后 公司奖励500元交易中有差价 不计入中介费业绩 另行按10%分成工资待遇