团总支制度._团总支制度

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团总支制度汇编

(三)团总支推荐优秀团员入党制度

为了进一步做好党组织的助手，发挥党的后备军的作用，切实地把团内的符合党员标准的优秀团员，向党组织推荐，做好基础工作，特制定本规定如下：

１．团总支成立人文学院推优工作领导小组，成员有学院团总支书记、团总支委员（包括各团支部书记），由团总支书记具体负责；各团支部成立推优工作领导小组，成员包括：团支书、班长和团支部委员。团支部推优领导小组，由团支书具体负责。

２．推荐优秀团员入党，采取民主集中制的原则，在广泛征集全体团员意见的基础上，由团支部推优小组依照大学党委《关于发展党员工作的若干规定》的精神，结合被推荐人的具体实际表现，本着实事求是的原则，择优推荐，并出具推荐报告。

３．团总支在接受团支部推优小组的推荐报告和申请表的两周内，要派专人及时深入团支部，调查了解，并与被推荐人进行谈话，形成团总支推优的书面报告。

４．在团总支委员大会上，听取团支部的推优报告和团总支的调查报告的汇报，并进行表决。在推优表上签署团总支决议，上报学院党总支。

５．在整个推荐调查和团总支审核过程中，要求被推荐人避嫌和回避。

６．团组织推优要充分发扬民主，听取多方面意见，倾听群众呼声，向党组织推荐最优秀的团员入党。

(五)团总支例会工作制度

为有效实现团总支工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团总支工作效率和水平，大力加强共青团自身的队伍建设和政治理论水平，提高团组织的战斗力。特制定如下要求：

１．团总支委员例会每月初召开一次，要求团总支委员、各团支部书记全部参加，原则上不得请假和找人代替开会。

２．例会议题主要有：传达和落实共青团工作的有关指示精神；研究布置团总支的相关工作意见、安排和要求；讨论和审议团总支的决议、工作计划和工作总结；听取各团支部书记的工作汇报；检查和评价各团支部的工作情况以及工作业绩；解决各团支部工作中出现的实际问题；组织团总支全体委员集体进行政治理论学习，提高政治素养。

３．与会人员要认真开会、记录，把会议精神及时传达给团支部的同学，并负责贯彻落实。

４．对于例会请假、缺席和旷会的团干部，将视具体情况给予相应处理。

(六)团支部考核工作制度

各团支部是共青团组织在大学中基层组织，在团员的日常生活中起重要的指导作用。为有效地实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，特对团支部的工作制定如下考核制度：

一．共青团是广大青年在实践中学习共产主义的大学校；是党的助手和后备军。团支部作为共青团的基层组织，必须做到以下几项要求，并以此作为考核团支部、团干部，评选优秀团支部、团干部的重要指标。

１．认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。在新时期，尤其要重点学习邓小平理论，结合“两课”，开展广泛而深入的政治理论学习。引导教育青年团员树立正确的人生观、价值观、世界观。

２．认真完成各级党、团组织交给的各项工作。根据不同时期团员青年的思想特点，有针对性地开展思想教育工作。并协助班委会做好班级各项工作。

３．教育帮助团员青年树立良好的学习风气，教育团员青年遵守学校的各项规章制度，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦努力，立志成才。

４．建立和完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党以及团费的收缴、团内的各种报表工作。

５．组织团员、青年学生大力开展“创先优，树新风”活动，并在活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

６．经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动。鼓励团员和青年学生参加各种进步的社团组织，丰富青年学生的课外活动，陶冶情操，增进友谊。

７．建立和健全正常的工作制度。团支部的工作计划、总结、信息反馈卡要及时上交和存档，团支部的组织生活制度、政治理论学习制度等要不断建立和完善，团活记录本要清楚明了。

二．凡具有以下表现的团支部和个人团总支将视情节取消团支部或团干部的学年评优资格，并给予团内通报批评。

１．团支部的工作不能及时有效地开展，上级团组织布置的工作不能完成，工作懈怠、拖拉，延误全局的正常工作。

２．团支部的团活不能定期按时开展，理论学习活动不能切实得到落实。

３．团支部的的工作制度不健全，团活信息反馈表、团支部的工作手册不能按期上交。

４．不服从团总支的统一领导，不执行团总支的决议，无故不参加团总支委员会议（团活、团会及政治理论学习）或工作有抵触情绪，造成较坏影响。

５．个人行为恶劣，在同学中间制造矛盾，不遵守校规、校纪，在同学中造成较坏影响。

(八)团活检查考核制度

团活是团支部重要的日常活动，是共青团员增长知识，提高思想水平的有利环节，为了保证团活的质量，使团活能名副其实的深入人心，在同学们中间起到积极作用，特此制定如下制度：

一．定期召开团活。要求双周一次，每学期开９次，也可根据实际情况临时调整召开的日期。

二．团活的基本主题必须是坚持党的基本路线，宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。

三．团活的形式应多种多样，内容丰富多彩，能够充分调动青年团员的主动性、积极性，激发学生参与意识，使其在活动中受到教育，增长知识。

四．必须保证参与团活的人数、质量。

五．各团支部要认真做好团活记录，及时填写和上交团活反馈卡。

六．各团支部召开大型团活前两天要上报团总支，团总支适时安排人员列席团活并进行检查。

七．团活次数、内容、质量、团活反馈卡、记录本和团活检查、抽查结果作为团活考核主要内容。

(九)团干部考核制度

电气工程系团总支为做好共青团工作，充分调动团干部的工作主动性、积极性，发挥共青团的战斗堡垒作用，加大共青团工作的力度。特制定电气工程系团干部考核制度。

一．团干部范围

电气工程系的团总支委员、各团支部书记、委员均为电气工程系团干部。

二．考核细则（１００分）

１．政治思想（３０分）

热爱祖国，拥护中国共产党的领导和党的基本路线，确立献身的有中国特色的社会主义事业的政治方向，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极靠近党组织，有正确的政治方向。

２．团的工作（２５分）

热爱共青团工作，具有吃苦奉献精神；了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况；经常做深入细致的思想政治工作，能正确处理和工作的关系；有务实、求是、民主、雷厉风行的工作作风；有较强的组织领导能力和工作水平，深受团员青年的拥护和爱戴。

３．专业学习（１５分）

本人努力学习，刻苦钻研，有明确的学习目的和良好的学习成绩（平均成绩在７５分以上，含７５分），并且身体素质良好。

４．各项活动（１０分）

积极参加学校组织的各项活动，努力完成组织教给的各项工作，在团的组织生活和各项活动中起到先锋模范作用。

５．工作特色（１０分）

在开展团的工作过程中，有开拓创新精神，能不断地完善、丰富团的各项工作，制度健全，业绩突出。

６．突出表现（１０分）

在校期间，有突出行为表现，为院校争得荣誉的团干部。

三．惩处细则（５０分）电气工程系的共青团干部在校期间，有以下事实将依据本制度的相关规定给予团内批评或处分。

１．违纪处分（２０分）

因违纪受学校纪律处分的团干部，并视情节撤消团内职务，取消学年评优资格。

２．敷衍工作（１５分）

团干部不组织团员青年开展团的组织活动；不按时完成共青团的工作；工作不负责，敷衍塞责。

３．工作失误（１５分）

由于团干部个人主观因素，而使系共青团工作受到严重影响，并造成严重后果。

(十)团总支政治理论学习制度

为了提高全院团员青年的理论水平，贯彻大学关于学习邓小平理论的指示精神，使同学们提高和加强政治理论素质和水平，走理论与实践相结合的道路，深入社会，为社会服务，为国家经济建设服务，特制定政治理论学习制度。

一．政治理论学习活动要定期进行。团总支成员（包括各团支部书记）要一个月集中学习一次邓小平理论和政治时事，要求保证出席人数和学习效果。二．政治理论学习时间必须保证，每次活动时间不少于３０分钟。

三．保证学习质量，参加学习的团干部要精心准备，认真记录，积极发言，及时提交学习心得。

四．学习内容以“ＭＭＤ”布置的学习内容为主，配以政治时事。

五．端正学习态度，遵守学习纪律，不准迟到、早退，对无故不参加者予以全院通报处理。

六．参加学习的团总支成员，要学以致用，把理论和实践相结合，在实践中不断提高理论水平，指导团的工作。