电大公务员制度讲座_电大公务员制度
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A.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(5年)A.按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(不胜任现职工作，又不接受其他安排的)B.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的(道德纪律)B.笔试的缺点是（不易考察应试者的实际工作能力）
B.不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（工作纪律）C.辞职是公务员的（权利）
C.参与赌博违反了公务员的（道德纪律）
CH.初任培训的对象是（新录用的处于试用期的公务员）
D.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为(因公辞职)D.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是(自愿辞职)D.对公务员解除处分的决定机关是（原处分决定机关）D.对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（90 天）
D.对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（地区津贴）
D.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（岗位津贴）D.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（津贴）
D.对国家公务员进行奖励，其首要作用在于(引导示范)。
D.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（科举制）D.对新录用人员应当在试用期内进行(初任培训)D.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（福利）
F.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的(身份保障权)F.反映公务员新陈代谢机制的是(交流)F.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(人力资源和社会保障部)G.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是(旷工连续超过15天以上)G.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑(品位的因素)G.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满(30年)G.根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（30天）
G.根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（县长）
G.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是(省部级正职以下)G.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是(一年考核被确定为不称职的)G.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（调任、转任、挂职锻炼）G.根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（法院院长）G.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（以上三个条件同时具备的人员）
G.公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为(4个月)G.公务员撤职处分的期间是（二十四个月）
G.公务员处分复核的受理机关是（原做出处理决定的机关）G.公务员辞退费发放的最长时间是（24个月）
G.公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于(福利制度)G.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（英国）
G.公务员的转任通常是指（在国家机关内部调动）
G.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为(公务员复核)G.公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（15 天）
G.公务员法律责任中，最严厉的是(刑事责任)G.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作(40小时)G.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(企业单位相当人员)G.公务员工资的支付形式是（货币）
G.公务员管理的首要环节是（公务员职位分类制度）
G.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(能)G.公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(能)G.公务员考核中最重要的一项考核原则是（注重实绩）
G.公务员考试录用中的平等原则属于（政治权利上的平等）G.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（辞退）G.公务员录用考试制度形成于(英国)G.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（行政职业能力测试）
G.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（主任科员以下非领导职务的公务员）。
G.公务员任职培训的时间不少于（30天）
G.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是(辞退)G.公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（五年以上工龄和两年以上基层工作经历）
G.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为（3至5年）
G.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（机关的工作）G.公务员行政处分的对象是(公务员)G.公务员应当退休的条件是(男满60周岁，女满55周岁)G.公务员应当退休的条件是(完全丧失工作能力)G.公务员与所在机关的法律关系是(权利义务关系)G.公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（转任）
G.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是(30日)G.公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是(级别工资)G.公务员职位的主体是(综合管理类职位)G.公务员制度首先产生于（英国）
G.公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（政治纪律）
G.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是(保险制度)G.国家公务员的考核结果分为(优秀、称职、基本称职、不称职四个等次)G.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是（挂职锻炼）
J.机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(15%)
J.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的(获得报酬权)J.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指(要培养公务员的专门业务能力)J.解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满(一年半)J.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满(一年)
J.解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满(半年)J.晋升省部级副职应该具备的文化程度是（本科以上）
J.竞争上岗适用于选拔任用(各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员)J.具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（省政府）
K.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的(近因效应)
K.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于(晕轮效应)L.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以(辞退)
L.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（90日）M.某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（省工商局）
M.某公立中学的副校长交流到所在市的教育局任副处长，这属于（调任）M.某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（工作纪律）M.某公务员认为其所在机关对他做出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益，可以(向上级国家行政机关提起控告)
M.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了(政治纪律)
M.某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（基本称职）
M.某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于（更新知识培训）
M.某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（省公务员主管部门）
M.目前，男性公务员的法定的退休年龄是（60 周岁）P.品位分类的主要依据是（人的资历和身份）
P.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是(法院)
R.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（县政府人事局）
SH.省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（国家公务员管理局）审批。
SH.实施公务员调任的先决条件是（工作需要）
SH.属于不应免去现任职务的是（国家公务员被临时借调二个月以内者）W.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（公务员福利）W.国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是(免职)
W.国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形式是（调任）W.王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是（初任培训）
W.围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是(MPA)W.我国的国家公务员职务分为（领导职务和非领导职务）两个序列
W.我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（同级人大及其常委会）W.我国对公务员考核的主要依据是(绩)W.我国对公务员最低的奖励种类是(嘉奖)W.我国对女国家公务员的产假期定为(3个月)
W.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（降职）W.我国公务员的管理机构是(各级人事部门)
W.我国公务员法中规定奖励的对象是（公务员个人和集体）W.我国公务员非领导职务序列的职务层次有(8个)W.我国公务员工资制度是（职级工资制）
W.我国公务员工资制度中首要的基本原则是(按劳分配原则)W.我国公务员考核的结果等次分为（4 等）
W.我国公务员录用的原则中，应该(以择优为核心)W.我国公务员培训的管理机关是（公务员主管部门）W.我国公务员任职培训的对象是（晋升职务的人员）
W.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为(实行共产党领导的多党合作制)
W.我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（及时原则）
W.我国录用公务员的最低年龄是（年满18周岁）W.我国人事仲裁的适用对象是(聘任的公务员)
W.我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为(选任制)。
W.我国现有的公务员级别是（27级）
X.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（挂职锻炼）X.下列不属于国家行政机关的是(共青团中央)
X.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（撤职）X.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是(奖章)X.下列公务员职务中属于领导职务的是（副科长）X.下列关系中不属于公务员应该回避的是(同学关系)X.下列关系中属于公务员应该回避的是（父子关系）
X.下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权（司法机关）X.下列哪项人事决定不可以提起申诉（年度考核确定为称职）X.下列哪种人事决定不属于行政处分（降职）
X.下列人员中适用公务员职务升降法规的是（教育部巡视员）X.下列人员中属于公务员的是（某县环保局科员）X.下列适用选任制任职方式的公务员是（某乡长）X.下列选项不是职位聘任的特点的是（选举产生）X.下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是(转任)X.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（具有MPA专业学位）X.下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是(工资报酬)X.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（降职是一种处分）X.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（降职的依据）
X.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（不用缴纳）
X.下列选项中，可以实行聘任制的公务员职位是（软件设计师）X.下列选项中，属于公务员处分种类的是(降级)X.下列选项中，属于公务员处分种类的是（警告）
X.下列选项中，属于公务员的是（公安派出所所长）X.下列选项中，属于公务员申诉事由的是(取消录用)X.下列选项中，属于近姻亲关系的是(配偶的父母)X.下列选项中，属于委任制公务员的是(司长)X.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（北京海关）X.下列有权受理公务员控告案件的机关是（政府行政监察部门）X.下列有权授予公务员荣誉称号的机关是（重庆市政府）X.下列职务中，属于公务员录用范围的是（副主任科员）X.下列属于公务员保险制度的内容是（生育费用报销）X.下列属于公务员法定培训的是（初任培训）X.下列属于公务员行政处分种类的是（警告）X.下列属于违反道德纪律的是(赌博)X.下列属于违反廉政纪律的是(贪污)X.下列属于我国公务员内部交流形式的是(转任)X.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是(综合管理类)X.县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（该县人事部门）
X.县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于(转任)X.协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是(平衡比较原则)X.新录用的公务员试用期为（一年）
X.新录用的公务员在国家机关的最低服务年限是（三年）X.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（撤职）Y.“越权行政”违反了公务员的(依法履职的义务)Y.一般不得在原籍任职的公务员是指（担任乡级政府领导职务的公务员）
Y.依照公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是（被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费）
Y.依照公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（正在接受司法机关审查的）
Y.依照现行公务员工资制度，下列表述中正确的是（公务员工资主要体现了按劳分配的原则）
Y.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是(职位分类)Y.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是(公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务)Y.以下有权任免国家商务部部长职务的任免机关是(全国人民代表大会)Y.由于国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员的收入进行的适当补偿，被称为（补贴）
Z.在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（英国）Z.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是(省级以上政府)Z.在公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有(公务员申诉控告)Z.在公务员交流中，不属于调任职务的是(主任科员)Z.在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（副科长）
Z.在公务员亲属关系的回避中，下列属于旁系血亲的是(堂兄弟)Z.在公务员申诉制度中，复核、申诉期间原处理决定（不中止执行，待新决定出来后再执行新决定）
Z.在人事分类中，品位分类强调的是（以“人”为中心）
Z.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(衔级)Z.在我国公务员制度中，国务院总理的级别为(1级)。
Z.在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是(五代以内旁系血亲关系)Z.最早实行经典品位分类制度的国家是(英国)。Z.最早实行经典职位分类制度的国家是(美国)ZH.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(2006年1月1日)ZH.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于(专门业务培训)ZH.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是(挂职锻炼)ZH.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（行政执法类职位）
ZH.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被(辞退)ZH.职位分类制度所遵循的基本原则是（因事择人）
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