办公室奖惩制度_办公室管理制度奖惩

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办公室人员纪律奖惩制度

为规范办公室管理，增强纪律意识，提高工作效率，依据办公室实际情况制定本制度。

一、自觉维护企业利益，遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守职业道德；遵守公司的各项规章制度、通告、公告等规定。违者罚款10元/次。

二、职员必须遵守上下班作息时间，不迟到不早退；未到下班时间，严禁离开工作岗位等待下班；违者罚款10元/次。

三、按时出席各类会议，关闭各类通讯设备以免扰乱会议秩序，违者罚款10元/次。

四、办公人员必须保证办公场所的干净整洁与物品整洁，下班时清理办公桌面与周边环境，违者罚款20元/次。

五、在上班时间或在办公区域内，必须注重仪容仪表，首饰佩戴得体。违者罚款30元/次。

六、办公室内应注重品德修养、礼貌待人、相互团结，营造良好的工作环境；严禁追逐打闹、斗殴、搬弄事非，不得在办公室内大声喧哗、嬉戏、不得聚众喧哗。违者罚款30元/次。

七、办公室电话在铃声三响后必须接听，同一办公室内其他电话响时，在当事人不在的情况下，应代为接听；接听电话或在工作接触中要使用文明用语，严禁态度生硬粗暴。违者罚款10元/次。

八、严禁使用公司电话拔打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话；一般洽公电话的拨打控制在5分钟以内，自我控制；注意礼节，长话短说，简洁扼要，以免耗时又占线。

九、严禁在工作时间脱岗（注：脱岗指脱离工作岗位或办私事）。违者罚款50元/次。

十、严禁随意调换工作位置、私自调换电脑等固定资产类物品（调换位置需由部门领导同意，调换固定资产类需由管理部确认）。违者罚款50元/次。

十一、办公室内（无论是工作时间以内还是以外）均不可打游戏、聊天、听歌、看电影或浏览不健康的及与工作无关的网站。违者罚款50元/次。

十二、下班后，应自觉将自己电脑主机关闭，显示器电源关闭。违者罚款50元/次。

十三、下班后办公室最后离开的人，应主动检查关闭门窗、空调、电灯，关闭电源，做好安全防范。违者罚款50元/次。

十四、严禁在非吸烟区吸烟，不得随意吐痰，乱扔纸屑，乱贴乱挂。违者罚款30元/次。

十五、爱护公司财物，节俭使用办公用品，杜绝浪费；办公室传真机、复印机由前台负责，出现问题及时通知专业人员维修，严禁任何个人拆卸；违者罚款30元/次。对于恶意浪费资源的，处罚100元/次。

十六、同事之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处，视情节轻重，处罚50-100元。

十七、服从管理，听从指挥，尊重上级，团结同事，严禁与同事、上级争吵，打骂、吵闹；违者罚款100元/次。

十八、违抗上级工作指示或以借口推脱、消极怠工的可处罚金100元/次。

十九、严格按照工作流程进行工作，若违反或擅自变更规范工作流程，可处罚金100元/次。

二十、同事间团结友爱，互帮互助，对同事恶意侮辱或诬害、捏造事实的；有损公司形象的可处罚金150元/次。二

十一、私拆他人信件或公函；涂改、伪造签名或私刻、盗用印章的可处罚金300元/次。

二十二、偷窃公司或同事财物数额轻微的，除照价赔偿外，另处罚金300元/次。

二十三、在公司内聚众赌博、聚众传播淫秽制品的，可处罚金500元/次。

二十四、煽动怠工或罢工者，可处罚金500元/次。

二

十五、严格保守相关秘密，做到不该问的不问，不该说的不说，不该听的不听。

二十六、鼓励职员提倡好的建议，一经采用根据实用价值予以奖。

二十七、本制度自2012年12月1日起施行。