一体化手术室护理人员休假制度[小编推荐]_手术室护理人员管理

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一体化手术室护理人员休假制度

护理人员是“护士”和“护理师”的统称，指经由护理学校（亦称为护士学校）训练毕业，通过专业考试领有执照，并分有护理师及护士二种执照的考试，在医疗院所执行照护的工作人员。

制订护理人员休假制度是为了科学配置人力资源，规范劳动纪律，保障护理工作正常运行，满足护理人员休假需要。

（一）护理人员休假待遇和审批严格根据《医院各种休假待遇和审批制度》执行。

（二）休假审批流程 1.婚假、产假

（1）请婚假应持《医院职工请假本》，有本人提出申请，护士长、科护士长审核签字，护理部登记同意并且签字之后，报送人事处。护士长如实登记考情。

（2）休产假人员应及时在内网护士排班本上记录，网上直报。提前休产假时间原则上不能超过两周，并记入产假总时间。

2.计划生育假：需持相关诊断证明，申请计划生育假。休假之前，应持《医院职工请假本》，由本人提出申请，护士长、科护士长审核签字，护理部登记备案同意之后方可休假。

3.病假

（1）非住院病假

①三天内病假，由科室护士长审核批准后，方可休假。

②三天至七天病假，应提供相应材料，持《医院职工请假本》，由本人提出申请，护士长、科护士长审核签字，护理部登记备案同意后，方可休假。

③七天以上病假，除了执行②以外，报人事批准之后方可休假。④护士长如实登记考勤

（2）住院病假

①需住院的护理人员由护士长持住院或者病历、辅助检查报告等到科护士长请假备案，同意之后方可休假。

②出院之后持所住医院出具的诊断证明，并且持《医院职工请假本》，有本人提出申请护士长、科护士长审核签字到护理部补办请假手续，护理部登记备案并签字同意之后，报送人事处。护士长如实登记考勤。

③急症住院，科室护士长在两天之内电话报告科护士长登记备案，说明住院理由以及所在医院。出院之后补办手续同上条。

4.事假、探亲假

（1）休假在三天内的员工，由科室护士长审核批准。

（2）休假三到七天的员工，由本人提出申请，持《医院职工请假本》，需护士长、科护士长批准备案之后，方可休假。

（3）休假超过七天，应持《医院职工请假本》，本人提出申请，护士长、科护士长审核签字，护理部登记备案并审批，报送人事处批准同意之后，方可休假。（4）一次性事假不能超过两天。5.公务外出假

（1）护理人员外出进修根据《医院护理人员进修管理流程》执行。（2）护士长公务外出24h小时内，由科护士长审批。48h内，由护理部审批。超过48h，由分管院长审批。

（3）科护士长公务外出48h，由护理部审批。超过48h，由分管院长审批。

（三）有关事宜 1.凡是需要请假者除了急症住院或者其他突发意外情况外，必须提前一天告知护士长。经护士长同意之后方可休假。不得电话请假。

2.因疾病或者其他突发意外情况不能上班者，白班需至少提前2h小时报告护士长，夜班至少需要提前4h报告护士长，以免影响工作和人员安排。

3.原则上个人进行业余学习，不得占用工作时间，护士长根据工作情况适当安排休息时间，安排上不开以工作为重，不得因学习影响工作。

4.科护士长、护士长休病、事、探亲、计划生育假除了履行以上的规定外，需要上一级主管领导在《医院职工请假本》上审核签字，分管院长批准并报人事部备案之后，方可休假。

5.除了法定休假以外，其他病事假每年累计超过两个月者，护士长报告护理部，将其纳入护士机动裤管理，归档后按照情况重新安排或者自行选择岗位，并延缓职称晋升、聘任或者调资。

6.严格根据批准的假期休假，逾期未归岗位者，视为自动离职，停发所有待遇。7.凡是不请假擅自休班者视为旷工，根据规定，旷工超过15天者，医院予以除名。8.护士长严格根据批准的休假名称、时间上报考勤，发现考勤与实际不符者，追究护士长责任。