数计系考核制度(常)_各系学生会考核制度

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数计系团总支、学生会规章制度

为加强本系学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作，更好地服务同学，活跃学生会工作氛围，同时进一步增强学生会各成员的自我管理意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性，更好地为同学服务，特制定本条例。

一、档案管理： 为丰富系团总支、学生会管理资料，为后届学生会提供参考资料，系学生会各部成员务必按照以下要求丰富系团总支、学生会档案资料,每份资料要有一份电子档案和一份纸质档案。（详见办公室档案管理制度）

（一）学生会档案要求：

1、每次学生会例会、部长会议，由办公室记录会议记录，并进行存档。

2、团总支、学生会学期工作计划及工作总结由办公室进行总结、整理存档。

（二）各部门档案要求：

1、每学期开学，各部要上交本学期的工作计划。

2、各部门每次内部会议，要上交会议记录，进行存档。（每个月不少于2次内部会议）

3、每学期期末，各部要上交本学期的工作总结；各部部长要上交自我工作总结。14、各部门档案由办公室统一管理。

二、物品管理： 数计系办公室物品由办公室成员统一管理，有活动需要、借用等情况按照以下要求使用：

1、系学生会每次大型活动，需要使用办公室物品，由办公室成员统一调配，专人负责物品。2、3、4、5、活动结束后，由物品负责人统一将物品送回办公室保存。如有丢失由物品负责人进行赔偿。办公室物品借用要在专用登记本上进行相关项目的登记。物品借用负责人要负责监督借用人员归还物品。

三、值班制度： 为帮助老师工作，提供大家与老师学习的机会，故在办公室安排学生会成员值班，值班要求如下：

1、签到：值班同学按要求在办公室值班签到本上签到，未签到者按未值班处理。

2、值班内容： 1.负责值班办公室接水以及卫生打扫 2.为老师做些力所能及的工作

3、值班人员不准请假，如有特殊情况可由他人代值，签到必须签原值班人员姓名，否则无效。

四、签到制度：

1、为考察学生会每位成员的工作态度，增强各部门之间的交流，系学生会在每周周一、周二、周四安排学生会成员全部签到、2 部门签到，签到时间：

2、（冬时制）晚6点—6点30分（夏时制）晚6点30分—7点 签到要求如下：

（一）周一签到：

1、周一是学生会全体成员进行签到。

3、学生会所有成员签到时，不得代签，发现代签情况，签到者和被代签人员都按未签到看待。

4、签到负责由办公室、纪检部负责，不允许代签。

5、请假按照请假制度执行。

（二）周二、周四签到：

1、周二、周四为各部门签到，每个部门安排一人到办公室签到即可。

2、不得代签，发现代签情况，签到部门和被代签部门都按未签到看待。

3、部门签到不允许有请假情况。

五、例会制度： 例会包括部门内部之间的会议（每两周一次）、部门之间不定期例会。例会是为了总结工作、进行工作安排、反思工作中不足之处和增强各部门之间的交流的活动，例会制度如下：

1、参加会议人员在规定时间前5分钟到场。

2、参加会议人员在会议开始之前将手机静音或者关机，保证会场 3 秩序。

3、纪检部负责维持会场秩序。

4、会议过程中要保持会场安静，禁止交头接耳。

5、会议过程中，参会成员要认真听取会议内容，并认真做好记录。

6、由办公室人员做会议记录，并存档案。

7、请假按照请假制度执行。

六、活动制度： 数计系组织的活动，由学生会协助举办，在活动中需要学生会全体人员积极配合：

1、主要负责部门需在活动举行的半月之前把本次活动的策划书上交办公室，在活动结束后一周内把本次活动的工作总结上交办公室（策划书和工作总结需是电子档和纸质两种形式）。

2、参与活动的学生会成员需在活动前和活动结束后签到。

3、活动当天，学生会需有2名部长负责并对参与活动的人员表 现进行记录，学生会参与人员应认真负责把学生会安排的事 做好。

4、获得省、院、系级证书及在各项活动中表现突出的同学将视情况在综合测评中给予加分。

七、卫生打扫制度 为确保大家有一个良好的生活环境，特制定了以下卫生制度。

1、位置 打扫之前，各班生活委员准确确定卫生区位置，2、时间 每天中午十二点开始打扫。周四下午进行抽查，各需 4 根据情况提前确定打扫时间，以保证卫生质量。

3、工具 生活委员需提前半小时领取卫生工具，并准确记录一下工具数量，打扫时应爱惜工具，打扫完毕后由学生会人员检查一下工具，再送回领取处。

4、质量和态度 打扫时各班应认真仔细，确保把卫生区打扫干净。注：卫生区成绩较差的班级将影响评优评先的名额，对成绩较好的班级将增加评优评先的名额。

八、早操制度 为了促进学生体质健康发展，激励学生积极参加体育锻炼，引导学生养成良好的学习生活习惯，促进学风、校风建设，结合我校实际，特制定本办法。

（一）出操人员 大一年级全体学生做早操，其他年级学生早晨安排自由锻炼。

（二）早操管理 学生早操工作由学生会纪检部组织实施。

1、学生会每天安排一个部长值班，了解并掌握各班级学生早操质量和出勤情况，及时处理学生早操中可能出现的突发事件。

2、学生出操时间为每周星期一至星期五早晨6：10—6：40，6：15做早操，以班级为单位，由各班体委统一组织进行。

3、早操实行考勤制，在早操之前各班体委需向早操检查人员如实报告本班的实际出勤人数、请假人数，体委需将请假同学名单统计好（写清班 5 级、姓名）交给早操检查人员。经核对后，如发现体委有虚报情况的，将严肃处理。

4、各班班委要积极配合查操人员，不得起冲突。

（三）早操考勤 一：早操要求

1、各班学生应按照规定时间到达制定位置。

2、各班的同学在固定位置列队做操，前后左右间隔要均匀，列队要整齐。

3、班长站在队伍的最后负责总体工作，带操人员站在队伍的前面带操。严禁早退，旷操。若发生以上情况，将对以上人员通报批评。二：学生干部的职责

1、学生会查操人员应按照规定时间查操，查操时需佩戴工作证。

2、早操工作由学生会纪检部全面负责并检查各班早操工作。检查内容是各班出勤、请假、违纪情况。

3、查操人员如有请假的必须严格按照请假制度，如有不到的情况视为未签到，应查操人员不到造成的后果由查操人员负责，情节严重的记大过处分，并在会议上提出批评。

4、检查结果每天都要登记，每周小结一次，每两周通报一次，通报各班出勤情况、名次及违纪人员。

5、每学期评选早操优秀班集体，及以表彰。三：请假要求 61、无故不得请假，因特殊情况不能出操的人员应向班长说明情况，班长向当天负责早操检查的人员登记。

2、假条由请假人员向辅导员申请，辅导员签字。由系里盖章方可有效。假条统一使用信阳师范学院华锐学院学生假条审批条。（假条应交两份院、系各一份）

3、请假的时间应在早操时把假条交给查操人员，以便备注。若当时没假条的应在当天上午九点半之前交到413办公室。

（四）早操考核 早操出勤情况是学生个人综合测评的重要考核内容，也是评选先进集体的重要条件之一。有以下情况者按人次扣除班级分数。早操检查评分细则 早操评定以10分制计分，分三方面进行检查。分别为，早操出勤率、早操质量、各班来到的时间早晚。具体评分细则如下：

1、早操出勤率（满分4分）每班迟到一人扣2分，迟到2人或2人以上记为0分。请假一人扣0.5分，长期请假不扣分，长期请假应在3天以上。请假的同学查操人员须在早操检查表上注明，假条当天9点半之前由班长交到教二413办公室。10点之前由检查人员交到图书馆515。每周五中午12：30把本系的检查情况进行统计交到图书馆607院学生会办公室。

2、早操质量标准（满分4分）早操质量评定以4分制计分，分三等，分别为3分—4分、2分—3分、7 2分以下。第一等（3分—4分）队伍整齐、间距恰当、动作准确规范、有力度、精神饱满。第二等（2分到3分）队伍较整齐、间距恰当、动作较准确规范、较有力度、精神饱满。第三等（2分以下）队列不整齐、间距不恰当、动作不准确规范、做操懒散、精神不振。

3、时间到达早晚（满分2分）由查操人员观察检查班级到达的时间。二： 学生会定期将考核结果公布，系里于每学期结束前，对上一学期的早操情况进行总结，对早操出勤率高、组织有力、秩序好的班级进行评比表彰、奖励，对出勤率低、组织不力的班级给予通报批评。连续三次或三次以上学生早操出勤率不足95%的班级，且其辅导员未能及时进行处理的，该班级不能获评当学年先进班集体。

九、寝室检查 为了我系的寝室文明教育、劳动教育工作的开展，我系将会不定期的检查寝室卫生。每次的检查结果将会给与通报。

一、抽查评分原则 1：满分100分。2：床铺每个床铺10分，一共60分，地面卫生10分，门窗卫生10分，门口走廊卫生10分，物品内务整理10分。3：检查期间寝室内如有同学睡觉或者被查到使用大功率电器，该寝室打 8 0分。4: 对成绩有异议的宿舍可联系各班小组成员查询，不得在检查过程中出现不文明行为，一经发现，严惩不贷。

二、奖惩 对于多次抽查各方面表现特别优异的宿舍，经由系团支领导老师审核属实后，考虑由系团支推荐该宿舍的宿舍长优先评优评先。对于多次抽查各方面表现特别差的宿舍，经由系领导老师审核属实后，免除该宿舍的宿舍长该学年所有评优评先；上过青校的，推迟其党校推优资格；上过党校的预备党员，延迟其转正时间。

十、社团制度

1、周一各社团需派一名代表到H2-413签到，签到情况一月总结一次并进行通报，签到时间为（冬时制）晚6点—6点30分（夏时制）晚6点30分—7点

2、各社团需在活动前半个月将该活动的策划书上交办公室审批，需在活动结束后一周内上交活动总结（通讯稿、照片）。

3、每学期开始，一周内上交本学期计划书；学期结束前一周上交本学期工作总结，逾期不交给予通报批评。

4、各社团每学期需召开内部会议并做会议记录上交办公室。

5、每学年开始一周内各社团需上交本社团内部成员名单表。

6、系里举行大型活动时各社团踊跃参加、积极配合系里的工作。

十一、请假制度： 91、周一签到：在签到开始前一小时向纪检部部长口头请假（电话、短信），在口头请假三天内上交请假条进行存档。每个部门请假人员不得超过2人。

2、例会请假：在会议开始前一小时上交请假条。

3、大型活动请假：在活动举办前一周请假，以便学生会统一调配人员。

4、请假条格式： 请假条 我是**部门部长（干事）***，因****（原因），故请假。希望老师批准和谅解。***（姓名）日期：****年**月**日 部长签字：***

十二、考核制度 学生会考核工作由主席团、纪检部负责，考核结果上报团总支书记，办公室配合做统计工作，考核中团总支、学生会互相监督。考核说明：（一)、学生会干部考核实行“百分制”。

（二）、考核项总分为100分。

（三）、其中基本分为60，奖罚分为40。

（四）、学生会考核工作由主席团、纪检部负责，考核结果上报团总支书 10 记，配合做统计工作，考核中团总支、学生会互相监督。

（五）、考核时间为每学期末，并公布考核情况。

（六）、考核结果公开，并接受群众监督，如有疑问学生会随时解答。

一、签到值班管理 为方便各项工作的即时性与方便内部沟通，规定每周周一为全体学生会成员签到，每周周一签到时间，全体学生会成员均要签到，不得代签；规定每周周二及周四为学生会各部门签到，各部门当天要有一名成员到学生会办公室处签到，人员由各部自由规定。超过签到时间视为缺勤。每次迟到扣2分，无故缺勤扣3分，请假扣0.5分，请假累计3次视为迟到一次。（1）、学生会全会：学生会全会为学生会重要会议，每次迟到扣3分，缺勤扣5分，请假扣1分，请假累计3次视为缺勤一次。超过办公室通知规定时间即为迟到，超过规定时间10分钟视为缺勤一次。（2）、早操检查：每周周一至周五的早操人数检查由纪检部调配全学生会成员共同参与，由纪检部成员进行统计记录，并将结果上报团委老师。当天6：15查操人员准时到规定地点集合，由当天负责人记录缺勤情况，并于当天将结果记录在纪检部考核本上。迟到一次扣2分，缺勤一次扣3分。早操结果每俩周统计排名一次，将结果通报各辅导员，并在教2楼413办公室门前张贴公告，情况严重者通告全系批评。每次会议准时由纪检部成员点名签到，会议结束前进行缺勤确认。纪检部成员必须于规定时间10分钟之前到达会议场所。每次有大型活动，纪检部必须至少到场一名，与办公室配合进行记录签到。11（3）、办公室值班制度：办公室值班每次必须在办公室记录本上签到，有得有假签现象，如有发现一次扣3分，缺勤一次扣3分。办公室值班允许代值代签，但签名必须签原值班人员姓名。值班人员按照值班表认真做好值班工作，负担起责任，必须正确登记值班情况表，以便学生会主席团或办公室随时检查值班情况。A学生会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的 扣1-2分。B学生会办公室值勤人员（包括扫、拖地，擦桌子、倒垃圾）未做到的或各部在学生会办公室开会结束后未做到清理工作的 扣2分。（4）、集体活动：由部长级以上成员组织的集体活动，组织人员自行统计，将结果通知办公室或纪检部记录，迟到扣2分，缺勤扣3分。每次大型集体活动必须有纪检部成员在场配合办公室统计缺勤情况并记录。（5）、请假制度：副部长及干事请假必须由各部门部长在请假条上签字同意，部长必须向主席团请假签字，请假条交给学生会办公室负责人员；每人/学期有3次不扣分请假机会，3次之后请假按照正常情况扣分。无请假条者均视为缺勤，口头请假无效。记录工作由纪检部和办公室分配管理。

二、对于工作态度的考核 惩罚方面（1）态度 A 学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重 扣1-2分。欢迎老师和同学的监督批评，广大老师及同学对学生会或学生会成员有意见，可将意见报告各班班长，由班长交给学生会。12 B 搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的 扣3-5分 C 不安心本职工作或长期工作成绩不明显的 扣2-3分 D 为学生干部应该注重自己的公众形象，自觉接受同学监督，自觉维护学生会的名誉。凡是表现不良被老师或同学投诉者，经核实者扣 5分/人（2）工作 A 学生会各部开展大型活动或重大决定时未与老师或主席汇报而开展工作扣3分 B 各部每学期结束前夕未整理好本部有关文件（包括计划、总结、制度、干事名单等）并未存档 扣2分 C 部门协调：部门之间工作不配合，部门内部不团结，在工作上发生矛盾，经协调后仍不顾大局者扣 3分 / 人次，导致工作不能正常运行且构成严重后果者扣 5分/人次。D 学生会委员应服从主席团安排；不配合、不积极参与所规定的工作或活动者，根据情节严重情况扣1—5分/次。工作徇私、隐瞒真实情况者，扣2分/次。E 在值勤期间若发现有突击事件没有及时向相关人员上报者一次扣2分。嘉奖方面 A团委、学生会开展各项大小型活动，保质保量完成，主动参与布置整理会场的 加1-3分 B向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次 加3分 C举办有影响的全院活动或传统活动，出现问题能及时向主席团反映，视情况加1-3分(可累计)。13 D 学期内本职工作及其他工作完成情况有扣5分--加5分的尺度，由各部部长最后决定交给纪检部记录（不可累计）E 大型集体活动中对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者，加1-5分（可累计）。F 签到、例会均全勤者各加5分（不可累计）。

三、部门考核 学生会部门考核不按照百分制，无基本分，统计该部门全部成员得分情况，结果为 总分/人数，各部门的每周的3次签到分数，直接计算到部门分数上。剩余分数为最后分数，将结果统计排名并公布。

四、具体执行方法 有以下情况者给与扣分： 认真参加团委、学生会组织召开的会议，准时执行上级分派任务。不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。

1、每学期初学生会各部门根据学院工作重点和团委工作要求，制定出各部工作计划，期末写出工作总结。

2、工作计划和工作总结不按时交给办公室的部门，部长扣3分，干事扣1分。

3、工作计划和工作总结不够认真的，部长扣2分。

4、工作计划和工作总结迟交的，按情况相应部门部长在部长会议上受警告处分。

5、扣分权利由纪检部执行，临时扣分的情况要记录在案，解释权由纪检部保留。14

十三、学生会评优制度 评优资格由各部部长推荐各部优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员推荐，再根据年终考核分数进行推优。优秀干事、部长人选必须符合以下要求

（一）积极参加院系组织的各项活动。

（二）积极配合各部部长、副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

（三）违纪行为较少，考核分数较高。

（四）推优比例：每个部门按25%。数学与计算机科学系 团总支学生会 2011年9月30日 15