中西医结合学院外联部管理制度_中西医结合科管理制度

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中西医结合学院外联部管理制度

一、工作准则。

1：正确处理学习、工作的关系，积极提高学习工作效率。2：严格遵守本部制度，认真执行各项决议。3加强团队合作，培养团队精神。4：主动承担责任，不得无故推辞。

二、会议制度。

1:由部长主持每两个星期召开一次例会。任何人不得无故缺席,会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。

2: 会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员部署。

3: 在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。

4: 部门例会要求每位成员准时参加且必须考勤签到，因故无法参加的需在例会前 向部长请假，请假超过3次（含3次）以上者给予部门内部处分。

5:分配一名干事负责外联部各种例会的出席考勤以及会议记录。

6：有紧急事情可临时由部长主持召开会议协商。

三、经费制度。

1：专款专用，分为现金和账目两部分。2：入账金额标明来源，部长签字确定。3;金额支出记录在帐，由经手人签字确定。

4：每月月底进行账目核算，部长签字确定，交相应主席团审核。

四、奖罚制度。

1：每个月末对于工作最积极努力并有显著成绩的干事，给予表扬；工作不负责任者根据情节做出相应的处分。严重违反部门章程或违反部门章程屡教不改者将予以开除。

2：对于在活动拉到赞助的干事，在活动结束后即予以口头和物质奖励（提成20%）；

3：开会无故迟到三次视一次旷会，三次无故缺席予以劝退。

4：院校通报批评者取消其职务。：

中西医结合学院外联部 2011年11月4号