公司办公室工作制度(正常排版)_公司办公室工作制度

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公司办公室工作制度

一、所有办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时做好上下班考勤，不得迟到、早退；（每日四次考勤）

二、办公时间要坚守岗位，外出办事（本市内）要向本部门负责人报告去向、时间并保持工作联系，（外地出差）填写《员工出差申请表》，出差回来次日要将《员工出差申请表》回执交给劳资员，过月不补；每个部门要合理安排，除特殊情况外不得空岗；

三、保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、不准在电脑上打扑克、下棋、办私事或做与本单位工作无关的事情,严禁在办公区域抽烟、喝酒、聚众滋事；

四、办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误；如完不成自行加班；如有失误，要做到早发现早报告，努力把损失减到最少。

五、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示；凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终，勤于思考，勤于沟通；

六、搞好部门与部门、同事与同事之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作；

七、积极参加公司各项集体活动，因故不能参加者，必须请假；

八、待人接物要讲文明礼貌，对其它部门和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿不扯皮，不能办的事情要耐心说明情况；

九、答复问题要有依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门，不得乱说，注意言行。

十、各部门要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境，做到衣帽整洁，仪表大方，做文明工作人员。