机关党建工作制度_机关单位党建工作制度
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济南市审计局机关党建工作制度
一、为建立机关党的工作长效机制，加强和规范机关党的工作，根据《中国共产党党和国家机关基层组织条例》，结合我局实际制定本制度。
二、机关党建工作，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧密结合审计工作任务和特点，全面加强党的思想、组织作风和制度建设，加强党内监督，坚持从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，调动党员干部的工作积极性，为审计工作提供思想和组织保障。
三、实行党建工作责任制，党组书记、机关党委书记、各党支部书记认真履行第一责任人、具体责任人、直接责任人职责，党组书记亲自抓、分管书记靠上抓、党支部书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实，全面提高机关党组织建设水平。
四、局党组要切实把机关党的工作列为党组工作的重要组成部分，列入工作议事日程，定期听取机关党委的工作汇报，讨论、研究机关党委在思想、组织、作风建设中的重要问题，并提出指导性意见。
五、局党组要充分发挥机关党委在完成各项工作中的协助作用，重视通过机关党委及时了解干部职工的思想动态和工作意见 1 建议。支持机关党委参与行政领导干部的考核和民主评议，注意听取机关党委对行政领导干部的任免意见建议。
六、局党组书记对机关党的工作负有第一位的责任。局党组要切实把机关党的建设纳入全局工作整体，通盘考虑，统筹安排，每年至少在机关党员大会上总结通报一次机关党的工作情况。
局党组班子成员要按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，对分管部门的支部党建工作负责。
七、机关党委书记要根据上级组织的工作部署和局党组的决议，抓好机关党委各项工作的落实。负责主持机关党委会，认真组织研究制定工作计划和阶段性工作意见，并具体抓好工作落实和监督检查。抓好机关党委自身建设，发挥好“一班人”作用。
八、机关党委专职副书记要协助书记作好日常工作，与书记一起定期向党组或党组书记汇报机关党的建设情况、及时汇报和反映工作情况。
机关党委在决定召开重要会议、部署重要工作和组织重大活动之前，要及时向党组请示，并取得具体指导和支持。
九、机关党委及各党支部要认真履行《党章》赋予的职责，不断加强机关党的思想、组织和作风建设，积极开展工作，完成《党章》和《条例》规定的基本任务。要紧紧围绕局党组的中心任务和重要工作部署，安排好工作，完成好党组交办的任务。
十、机关党委要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结工作。每年至少召开一次机关党员大会，每季度召开一次党委会。
十一、机关党委要根据形势发展的需要，有针对性地对党员进行教育。要坚持理论联系实际的学风，运用多种教育形式和灵活多样的方式方法，讲求实效，注重效果。
十二、建立和完善党员经常性的学习提高机制，每年安排一定的时间组织党员参加集中学习培训，规定学习内容、学习时间，进行学习心得体会交流，建立学习考勤制度。
十三、机关各党支部要认真落实机关党委的工作部署，严格落实党的组织生活，坚持“三会一课”制度。每两月召开一次支部委员会，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次党小组生活会，每半年上一次党课。
局党组每半年召开一次民主生活会。党员领导干部要坚持参加双重组织生活会制度。
十四、每年开展一次民主评议党员工作，每两年对模范作用突出的党员进行表扬和表彰，宣传典型，弘扬正气。对不合格的党员区别不同情况，提出妥善处置的意见。
十五、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，严格执行发展党员的十项规定，做好发展党员工作。认真制定和实施发展党员工作计划，做好对发展对象的培训和审查工作，保证新党员的质量。
十六、加强对入党积极分子的培养、教育和考察，落实好培养联系人制度，开展经常性地培养教育工作，吸收入党积极分子参加党组织的有关活动。各支部做好建立入党积极分子档案工作。
十七、机关各级党组织要增强党内监督意识，按照党章、《党内监督条例》、《纪律处分条例》的要求，强化对党员的监督和约束，建立并实行党组织从上到下逐级负责的监督。
十八、各支部要及时了解和掌握党员的思想、作风和工作情况，搞好对每个党员的监督。定期检查党员参加组织生活情况，每年年终要将本支部党员参加组织生活的情况在支部内进行通报。
机关党委要协助和督促党组开好党员领导干部民主生活会，机关党委书记列席党员领导干部民主生活会。
十九、建立思想政治工作网络，做好新形势下的思想政治工作。建立一支由党委委员、党支部书记，党员处长、工会主席、妇委会主任、团支部书记参加的思想政治工作骨干队伍，各部门党员处长为本部门思想政治工作责任人。
二十、每季度召开一次干部职工思想动态分析会，及时听取、收集党员干部的意见和建议，增强思想政治工作的针对性和时效性；讨论研究思想政治工作情况，为局党组在行政决策、改进工作、任用干部等方面当好参谋。
思想政治工作必须坚持民主原则和疏导方针，注意把解决思想认识与解决实际问题相结合，思想教育与严格管理相结合。要尊重人、关心人、爱护人、理解人，区别不同对象，采取多种形式，把思想政治工作做深、做细、做实，增强工作实效，真正起到统一思想、化解矛盾、增进团结、促进工作的作用。
二十一、机关党委协助局党组抓好局机关精神文明建设和文化建设，创建积极向上、良好和谐的工作氛围。通过组织和开展形式多样的文化、体育活动，寓教于乐，增强党员干部职工的集体主义观念和团结奋斗的团队精神，推动我局精神文明建设的健康发展。
二十二、机关党委领导机关工、青、妇组织，支持他们按照各自的职责积极开展工作，充分发挥群团组织在精神文明创建活动中的作用。
二十三、重视机关党委、党支部班子建设，按规定选配好机关党委书记、专职副书记和支部书记。关心专兼职党务干部成长，加强对党务干部的培训，全面提高其素质。
二十四、局党组成员，机关党委书记、专职副书记，各支部书记执行党建工作责任制情况，列入民主生活会和个人述职的重要内容，接受党员的监督和评议。
二十五、本制度由局机关党委负责解释，自公布之日起施行。
二○○七年七月
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