武强县建立六项制度促进党代表作用发挥.doc_党代表联系基层制度
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武强县建立六项制度让党代表作用发挥好
武强县现有本届各级党代表共计213人，其中省党代表2人，市党代表20人，县级党代表191人。近年来，该县为落实好党代表任期责任制，促进党代表发挥作用，建立健全了六项制度，收到了较好效果。
一是向代表通报工作制度。每年分年初和年中两次，利用召集代表会或印发文字材料的形式向代表通报工作，让代表及时了解县委的工作情况。二是代表意见征询制度，县委不定期组织召开代表座谈会，走访党代表，就一些重大问题征求代表意见。三是代表考察调研制度。每年组织部分代表到机关、企业、农村，围绕县委的中心工作开展专题调研1-2次，向县委反馈基层情况，为县委科学决策提出建议。四是代表监督制度。党代表可以直接向县委反映党组织和党员干部的问题，提出批评意见。县委召开全委会、民主生活会，都要征求代表的意见和建议。对领导干部进行年度考核时，也要有一定数量的党代表参与领导干部的述职评议，接受他们的监督。五是党代表联系党员制度。每名代表在其选举单位就近联系普通党员，负责向党员群众宣传党的方针、政策，宣传党代会和县委的各项决议，认真倾听党员群众的意见和要求，及时向县委反馈，积极协助党组织开展工作。六是建立党代表述职制度。党代表定期向群众或原选举单位述职，报告自己履行职责的情况，在汇报自己履行职责情况的同时，又征求了群众意见。
近年来，各级党代表先后向党组织提出意见或建议600多条，被采纳382条，撰写调研文章200余篇，有60余篇被省市报刊采用。同时，各级代表在各自的工作岗位上积极宣传并带头执行党的1路线、方针、政策，较好地发挥了同党员群众相联系的桥梁纽带和示范带头作用，进一步密切了党群关系，推动了全县各项工作的开展。王爱国代表提出了“优化基层领导结构，选拨任用年轻干部”的议案后，县委研究制订了 “四推荐三培养”机制，使一批年富力强、懂经营、会管理的优秀人才脱颖而出，在去年“两委”换届中，村干部平均年龄下降了20个百分点。邮政局党代表汤培茵多年来充分发挥模范带头作用，以身作则，勤奋工作，使其所在班组分别被省、市命名为“巾帼建功先进集体”，该局被评为市级先进单位，其本人也多次被评为全国“三八”红旗手，荣获“五一”劳动奖章，一些党代表还充分发挥自身的优势，领办、创办工商企业、种养示范点22个，创造就业机会800多个，有的已成为本行业的龙头企业，推动了全县经济的发展，为加快武强“经济强县、文化大县”目标发挥了重要作用。
2010年3月31日
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