茶会所日常管理制度_产品部日常管理制度

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XX茶会所日常管理制度

一、职业道德

1，热爱工作岗位，认识自我服务的价值。

2，为顾客服务，对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务。3，维护会所整体形象，崇尚诚意，重视信誉。

二、职业素质

1，对工作尽职尽责，不带不良情绪上岗。2，掌握熟练的业务技巧和服务技巧。

3，掌握茶艺知识，有较强的识别力和判断力。

4，对顾客的兴趣、合理需求予以满足，热情大方、诚实诚信，具备良好的心理素质。5，具有遵纪守法、令行禁止、自我约束的素质。

6，具有文化、品德、智能的自我修养能力，不断提高自身的综合素质。

二、岗位职责

1，按时到岗、签到、换工装后负责将门店内的卫生打扫干净、包括桌椅、沙发、窗台、窗帘、电话、地板等，地面用拖把拖时应注意不能太湿。

2，所挂字画是否整齐，清点各房间内的茶具及物品是否齐全、干净。整理一切物品准备待用，杯子要及时清洗消毒。

3，迎客，站姿端正，面带微笑，不靠墙。迎接客人时要笑脸相迎：“你好，欢迎光临”领位时，步态端庄，吐字清楚，介绍门店的商品及经营范围，如有促销活动，要介绍清楚。

4，如迎进的客人是找人的，请客人稍等，问清楚要找人的姓名及所在的房间，如不清楚客人的姓名及位置时，应向客人委婉道歉，请他与客人亲自联系，未经客人许可，决不允许让不认识的人走进客人的房间。

5，点茶：要熟悉各类茶的有关知识，向客人介绍各类茶叶以及各类茶叶的泡法，同时，介绍小食品，要熟悉各类小食品的名称及价格，客人点好后，应向客人重复一遍所点的物品，待无误后，应礼貌地向客人说声：“谢谢，请您稍等”。冲泡茶的时间不易过长，不要让客人等太久。

6，巡台：每隔10-15分钟给客人添加一次茶水，换一次烟缸，要熟悉客人的相貌特征，防止跑单，并以良好的记忆力接待回头客。客人品茶完毕或退包厢后应将客人引领到收银台结账。7，撤台：客人走后关闭空调、检查客人是否有遗留物品（如有请交给收银台登记）、收拾桌面、地面、纸篓和厕所的卫生，最后再次检查是否干净，继续迎接下一桌客人。

8，下班时检查房间物品是否齐全，所有房间及操作间以及大厅的插头、灯、空调、饮水机、窗户等应全部关闭。

三、收银台营业员

1，按时到岗、换工装，签到。

2，清点底金、各种烟、茶点、扑克、展台商品的数目是否正确。3，整理收银台内外的卫生。

4，客人入座必须按时间准确写单。营业员所报的物品全部上单，字迹清楚，不得涂改。5，客人买单时，收到多少，应找回多少，同时送上门店服务预约卡，然后有礼貌地送客人：“谢谢，欢迎下次光临”。

6，记单，客人走后，把实收金额填写在单据上，引领买单营业员需签名。

7，接听电话，首先问您好，向当班主管报告情况，向营业员传达客人所需，交班时，钱物交接清楚，如有差错，迅速查明。

8，晚班下班时，应清点所有茶类、茶点、扑克、等数目。

9，登记每天销售物品明细清单和汇总当天销售票单据及销售货款，营业收入要及时上交财务处。销售票单据应按号码顺序排列整齐，汇总当天的销售填写收据上报财务会计。及时上报茶类、饮品、香烟、茶点、扑克等数量，以便补充货源。

四、工作流程

1，营业员提前十分钟到岗、换工作服、整理容貌。

2，对会所所有用品、用具及包间、卫生间、操作间、大厅等进行保洁，做到整齐洁净、地面光洁。3，备客用的所有器具放于工作台，以便客人来时及时取用，茶桌台应准备相关的所有需用品，应摆放于台面的物品（如烟缸、茶具、饮品、等）应整齐有序的置放于台面上，并擦拭干净，以便使用。

4，营业员客人来时应热情迎接：“你好，欢迎光临”并迅速把客人引领到合适的座位或包厢，赠送茶水及茶点。并看台。（如遇交接班时间，请将其所看的各包厢交接给接班人员。且交待有关事项）。5，看台人员出茶、茶点等根据进货情况，出茶时应检查茶有无质量问题，变质的茶和其它茶点、饮品不能食用。

6，营业员接待服务客人：礼貌招呼，热情主动。记住客人的习惯、爱好及特殊要求，作好必要的相关记录。使用“请”、“您好”、“打扰一下”、“谢谢”、“很乐意为您效劳”等礼貌用语。

7，巡台

服务包括客人如需茶点、饮品、烟等，应为客人热情推销，执台期间应每隔10—15分钟为客人续茶水换烟缸，清洁台面等，保持客人饮茶的高雅环境。

8，买单

客人叫买单时，需到包厢清点物品架的食品及饮品报收银结算，并告诉客人消费数量，如有找零请客人点清收好，客人如需发票，应让客人稍等，马上去收银处拿发票。9，送客

应提醒客人带好随身物品，“请带好随身物品”并且送客人离开会所。

10，恢复台面

包厢内各类茶具用品，应及时清洗，迅速补齐摆好台面物品，检查周边清洁度。迎接下一批客人。

五、组织纪律

1，树立严谨的工作作风，保持良好的工作状态。2，不准迟到、不早退，有事请假。

3，不准看电视、吃零食、闲聊电话、不准私自外出会客，不做与工作无关的事情。4，拾到遗物品，要及时上交收银台登记。5，服从当班主管的工作安排。

6，工作中如发生问题或矛盾，要通过正当途经向主管提出或讲明，不可私下议论或将不满情绪带到工作中去。

7，计价收款要迅速准确，款物清楚，帐面清洁，收款员和看台员同时签字。

8，客人入包厢后，每隔15分钟全场巡查一遍，客人提出需要，应立即解决，并报收银台。9，正常购进商品，必须由主管和经手人收到签字。10，营业收入必须及时上交财务部，防止发生意外。11，严禁工作期间饮酒。

12，客户跑单没有收银由看台人员与收银员全额赔偿。13，未经许可任何人不准挪用销售款和底金，违者重罚。14，操作间、收银台不准存放私人物品。

六、奖惩制度

奖

1，每月工作表现优秀并有突出贡献者，奖励10-50元。2，对门店提出合理化建议并收到效益的，奖10-50元。

罚

1，与客人争吵，泄露客人谈话内容、衣冠不整被顾客投诉者，罚10-50元。

2，对门店重大安排，借故推辞、无故不到或请事假者，罚50元。3，旷工1天，扣3天工资，1年内出现3次直接开除。

4，未执行规章制度，未按操作程序工作，卫生检查不合格，罚10元。5，纯净水用于客人、员工饮用，发现用于其它的，罚款10元。6，迟到、早退一次者，罚5元。7，商品、各种款项交接时对不上账，账货不符的，由责任人全额赔偿。

8，坚决杜绝跑单，少收款，一旦发生，由营业员和收银台人员各赔偿跑单收入金额并罚50元。9，违反操作规程，损害门店形象，造成门店损失的，不服从管理，无理取闹，顶撞上级的罚款20元，情节严重者，开除。

10，对营业员工作中存在问题，未发现，未处理，罚当班领班20元、主管50元。11，发现浪费者，罚10元。

12，员工做好卫生后，不准在包间停留、休息，若发现一次且尚未向领导请示的，罚款5元。

13，上班时不做与工作无关的事情，如接、打闲聊电话，玩游戏、发短信，大声喧哗，私自会客等个人行为，若发现1次扣10元。

14，工作时间内擅自在包厢内看报、看电视、听歌、睡觉者发现一次罚款50元。15，偷吃偷拿会所内一切食品、物品、违者按售价予以处理。

16，上班开始后，晚班的员工若提前来时，不允许在会所大厅与其他营业员打闹、嬉戏等，发现一次扣5元。

17，员工内部要团结，不准分派、孤立他人，保持良好的工作关系。员工上班时不允许吵架，打架，发现一次双方均罚款50-100元。情况严重所造成不良影响的予以辞退并通知有关部门处理。

七、员工规范的行为标准和禁忌动作

（姿态）站相标准：

1，双脚自然分开与双肩齐

2，身体站端正，挺胸收腹，腰板挺直

3，双臂自然下垂交叉于前，右手压在左手上 4，眼光望前，表情开朗得体，面带微笑 禁忌：

1，单手叉腰、单壁抱肩或手搭货架 2，背手或双手相搭于背后 3，腿、背部贴靠墙壁或展柜 5，单腿后翘、脚尖点地 6，长时间低头来回踱步 禁忌坐姿：

收款台人员坐岗时托腮、趴俯、仰靠或翘二郎腿等不雅姿势。（行走）基本要求： 轻盈、灵敏

要领：上身正直，两臂自然前后摆，重心可稍前移，双眼平视，面带笑容，行走时，脚尖对正前方，先落脚跟再过渡到脚趾。禁忌：

1，左顾右盼，东张西望 2，老是盯住顾客上下打量

3，一边走路，一边指指点点对人评头论足 4，手插衣袋，或叉腰，或倒背手

5，二人以上街勾肩搭背，拉拉扯扯、拍拍打打、成群结队、边走边说笑 6，拖泥带水，踢里踏拉，横冲直撞 7，吃饭、喝水、上洗手间时呼朋引伴（手势）标准：

在介绍、引导和指方向时，手指自然并拢，手掌向上斜，以肘关节为轴，指向目标。禁忌：用一个手指指点方向

1，双手托肋或用胳膊支住柜台而立 2，掏耳、挖鼻、抠脸、抠手 3，打呵欠、伸懒腰、打响指 4，长时间接打私人电话

5，手里有意无意地摆弄、转悠笔、钥匙及其它物件（表情姿势）标准：微笑服务 1，微笑自然、诚实

2，说话语气和蔼、声音轻重适度 3，情绪饱满热情、精力集中持久 4，兴奋适度、谨慎

5，姿态优美、文明、富于规范化 6，态度亲切、热情、耐心、诚恳 禁忌：

1，冷笑、讥笑、傻笑、大笑、不笑装笑、谈笑风生 2，口吻粗暴、声音过高 3，招呼时有气无力、拖长腔

4，接待中对顾客紧绷着脸，横眉冷对，心不在焉，萎靡不振，爱搭不理，被动应付 5，岗上做鬼脸（着装佩戴）

标准：根据各季节的要求，按规定着装，工装要整洁平展，装饰领结要佩戴齐全；证章要端正地佩戴于左上胸。

1，工装皱巴，污渍斑斑

2，丢缺纽扣，系扣不全或敞胸露怀，内长外短。

XX有限公司 XX茶会所

2012年05月01日