频道管理制度提纲_公司管理制度提纲
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本频道目前有：顶级接待，书吧，KT，电台，行政，外务共六个部门。
提议由3个VP分管部门：（监督，协助）
应天：书吧，外务
秦素：顶级，电台（建议继续VP）
娜娜：KT
(VP以前本职工作不变)
行政部由OW主管，监督全频管理权限的使用。两个黄马协助管理。（主要监督管理员权限的使用，以及调解本频道发生的各种纠纷）
频道管理相关制度：
本频道一切以和谐为主旋律。所以管理请务必和会员以及游客和谐相处，如果行政接到投诉，查实管理做法不当，严重者将严格处理。
频道实行“能者上，庸者下”原则，任何会员都可以申请担任频道管理员职务。详情遵照招聘管理员的流程申请。
黄马的考核必须由部门黄马担保或者由封管VP推荐，如果被推荐的黄马做出各种有损频道的事情，将由担保黄马或者推荐VP共同负责。黄马必须从红马开始实习，并接受至少一周的考核期。
一个星期不上线不请假的黄马红马，管理有权利和义务收回马甲。如果有长时间请假的可以先申请下掉黄马，等时间稳定可以申请复职，如果是自己下掉黄马的管理，如果还想恢复到黄马，必须经过频道考核期，为期一周。
各部门管理各尽其职，不允许干涉其他部门以及管理的工作，如有其他部门管理进入另外部门频道，需严格服从该部门的规定和制度，接受该部门管理的管理，不得干扰该部门的正常工作。
严令禁止乱用权限，在使用权限时，务必进行相应的截图或者录音操作，行政部实时监督，发生如下情况时，视问题严重程度给予不同处罚：
违反频道规定，经劝告后毫无悔改，屡教屡犯者，视情节给予相应处罚
无故谩骂，耻辱，乱用权限以及不作为经过查实后，两次以上撤销管理资格
制造传播分裂频道的言论或者行为者，一经发现，立即开除，永不录用。
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