最新合作社考勤制度_合作社考勤制度
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xxx合作社考勤制度
第一章 总则
第一条：为维护本社正常的工作秩序，强化理事会和监事会及全体员工社员的纪律观念，结合本社的实际情况，制定本制度。
第二条：考勤制度是加强合作社劳动纪律，维护正常生产工作秩序，提高劳动生产效率，提高合作社管理的一项重要工作。全体社员员工要提高认识、自觉认真地执行考勤制度。
第三条：合作社考勤管理由监事会负责实施。全体出资社员有监督义务。
第四条：考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。
第二章 具体规定
第一条：上班时间早上9点至下午5点，每周工作六天。第二条：考勤扣款标准
1、无故缺勤（包括迟到、早退和旷工等）等情况，按如下规定处理:（1）迟到、早退行为：
1.1员工每月上班迟到10分钟以内（含10分钟）2次不计迟到，2次以上的10分钟以内（含10分钟）扣发半天工资，迟到10分钟以上30分钟以内的扣发全天工资。
1.2员工每月上班早退30分钟以内（含30分钟）扣发半天工资，早退30分钟以上30分钟以的扣发全天工资。
1.3当月内迟到（早退）达3次将以口头警告或书面警告之方式对员工进行教育，当月累计迟到（早退）达3次及以上的，扣罚工资500元/次，以后每次迟到（早退）累加200元罚款。迟到（早退）一个月内达5次及以上者，要求其责令改正，对于屡教不改、拒不改/ 2
正的，或一年内达到30次及以上者，视为严重违反规章制度，将加倍处罚或对其作出辞退处理。（2）旷工：
2.1按照旷工实际时间扣除两倍的工资和各种补贴，并由监事部给予警示。
2.2累计旷工2次及以上的，由监事部给予通报批评并加倍处罚。2.3连续旷工两天以上（含两天），累计旷工3次者，视为严重违反合作社规章制度，可根据实际情况作出辞退处理。
全体签到人员签字盖章：
xxx合作社
2016年2月8日/ 2
、2、实行“签到制”。工作人员早上到岗后应在8：30前签到。下班前应在到岗后，离岗前立即签到。月底以签到器的登记为准考核工作人员的出勤情况。4、关于迟到当月迟到或早退1次......
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