安全机构与人员任命的管理制度_公司人员安全管理制度

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安全机构与人员任命的管理制度

第一章总则

第一条为规范公司安全管理机构设置和专职安全管理人员的配备等日常人力资源管理工作，根据《安全生产法》、《矿山安全法》有关规定，结合公司实际，制定本制度。

第二章适用范围

第二条本制度适用于公司安全机构和安全管理人员的人事管理。

第三章实施细则

第三条按照安全生产法律法规的要求，设置专门的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

第四条安全生产管理人员要具备相应的安全意识、知识和能力。

第五条安全生产管理机构和安全管理人员按照公司管理程序进行设置和任命，并由总经理签发任命文件，当公司人事发生变动时，人力资源部及时更新。

任命文件内容要包括：安全负责人、消防负责人、职业卫生管理员、法律法规需增加的职位和与风险及其评估相关的职位等。

第六条总经理要指定公司决策层专门负责人和专门管理机构，负责标准化系统的管理，以确保公司安全标准化系统的建立、实施、保持及持续改进。

第七条根据公司的自身状况和工作需求，设立以下安全管理机构： 职业健康安全、环境保护委员会

主任：总经理

副主任：党委书记、工会主席、副总经理、安全环保部主任

日常工作办公室：设在安全环保部，由安全环保部主任任办公室主任。委员：公司所属各单位主要负责人。

第八条配备安全管理人员

1.安全环保部配备满足全公司安全生产要求的专职安全管理人员；

2.各生产单位配备满足本单位安全生产要求的专职和兼职安全管理人员。

3.安全管理人员要具备相应的意识、安全生产知识和一定的工作能力，经培训考试合格并取得安全管理资格证书后，方可上岗。

第四章附则

第十二条本制度自发布之日起执行。第十三条本制度由安全环保部负责解释。