6.4.1.1人事管理制度与程序_人事管理制度及程序

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6.4.1.1人事管理制度与程序

【C】

1、设置专职人力资源管理部门，职责明确。

2、有人事管理制度与程序并能够根据有关部门要求及时更新。

3、人事制度完整健全，通过多种渠道公布，方便职工查询。

【B】符合“C”并

1、相关人员对本部门、本岗位的履职要求知晓率≥80%。

2、建立健全全院聘用制度和岗位管理制度。

【A】符合“B”并

人力组员部门组织健全，制度完善，能够满足临床服务与医院管理需要。