“星级”共产党员户挂牌管理制度_星级党员管理制度

“星级”共产党员户挂牌管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“星级党员管理制度”。

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岗

镇

推行“星级”共产党员户管理制度

扎实推进基层组织建设

党组织担负着组织实施的繁重任务，党员靠基层组织去聚合，群众靠基层组织去引领，任务靠基层组织去实现。离开了基层党组织的实干，理想和蓝图就不可能变为现实。基层党组织担负着树立形象的特殊使命，党组织的活动、广大党员的言论和行为，为群众了解党、认识党提供了窗口。一个支部一盏灯，一个党员一面旗，基层组织和党员得力，就能增强人民群众对党的信任和拥戴。反之，就会给党抹黑，让群众失望。我们历来重视基层组织的建设，重视发挥基层组织的作用，探索形成了一条独具特色的基层组织建设的路子，积累了不少经验，尤以“星级”共产党员户挂牌管理制度最为典型。

现阶段，农村党员队伍存在许多问题，一是党员宗旨意识淡薄，个别党员缺乏“我是一名共产党员”的荣誉感和自我认同感，在工作和生活中常常把自己等同于一般群众，甚至于做群众的“尾巴”；二是党员理想信仰动摇，个别党员稍不如意就在群众中发泄对党组织的不满，有的甚至打牌赌博、煽动群众上访，在群众中造成了恶劣影响；三是追求个人利益，少数农村党员只顾自己赚钱，对身边的生活困难群众漠不关心，只讲个人利益，不讲党员义务，甚至参加党的会议、过组织生活等都不积极；四是缺乏开拓创新精神，在观念上积极性不够，面对如农业结构调整、村级债务较多等问题，一些农村党员干部看困难多、看潜力少、动脑的少，致使许多问题长期得不到解决等等。这些问题的存在，严重影响了党在农村各项政策的贯彻落实，影响农村党员的先进性和党组织的号召力，影响农村的可持续发展。为此我镇结合本镇实际，决定在农村党员中实行“星级管理”，督促、引导全体农村党员向更好更优方向发展，全面提高党员素质，加强农村党员的凝聚力、战斗力，进一步加强农村党建工作，充分发挥党员在全面建设小康社会中的先锋模范作用，使他们从群众中脱颖而出，为社会主义新农村建设工作奉献自我。

一、星级设置

“星级”挂牌管理制度是把农村党员在思想政治信念、遵守国家各项法律法规、科技带头致富、奉献自我服务群众、讲文明懂礼貌倡树道德新风等五个方面的内容归纳为“政治进步星、遵纪守法星、致富带头星、服务奉献星、文明新风星”的五个星级。申请评星每半年进行一次，所有党员均可提交申请。

二、评选程序

1、提交申请。支部党员根据自身表现申请某一个或某几个星，并形成书面材料提交村党支部。

2、评议。评议过程分四个步骤进行，所有测评均分为好、中、差三个等次，并按好得100分，中得70分，差得50分，计算分值。一是党员互评。在每年7月、12月初，由各村党支部召开党员大会，对本年度申请星级评定的党员以无记名投票方式进行互相测评，参加会议党员人数不少于全村党员总人数的三分之二，计算出党员互评分。二是群众测评。在开展党员互评的基础上，组织召开群众代表会议，群众代表测评会，由非党员的村民代表和其他群众代表组成，参加人数不少于全村总户数的五分之一，对党员以无记名投票方式进行民主测评，计算出群众测评分。三是组织评定。村党组织召开支委会，以无记名投票方式测评评价每一名党员，计算出组织评定分。四是授予星级。村党组织按照党员互评分、群众测评分、组织评定分别占40％、40％、20％的比例，计算出党员的综合得分，根据综合得分初步确定是否获得某星。综合得分在85分以上，才可以确定获得该星。

3、张榜公示。村党组织确定每名党员的星级后，将评定情况，在公开栏内进行为期7天的公示，广泛征求党员和群众的意见；公示无异议后，将评定开展情况上报乡镇党委。

4、上级审核。乡镇党委接到报告后，对各村党组织的评定工作情况，进行专项检查和审核，在检查和审核没有任何问题的基础上，召开党委会议集体研究，确定党员最终的星级。

5、管理。评议结果实行动态管理，某一方面出现问题，相应的星也将予以取消。“五星级”共产党员户门牌由镇党委统一制作，实行动态管理。

三、农村党员“五星级”挂牌的考核标准

1、政治进步星

①党性观念强，不歪曲党的历史、诋毁党的领袖人物和党的优良传统；不听信和传播政治谣言，不公开发表、散布同上级党委决定精神相悖的言论。②政治理想坚定，思想上、政治上自觉与党中央和上级党委保持高度一致，坚决拥护党的领导，热爱社会主义，誓为社会主义奋斗终身。③带头执行党章规定，积极参加“三会一课”和村里组织的各种会议和活动。④自觉贯彻执行镇党委、政府和村“两委”决议，在各项工作中能够积极发挥先锋模范作用。⑤按时足额交纳党费。

2、遵纪守法星

①积极宣传党在农村的各项路线方针政策，并带头贯彻落实。②充分行使党员权利，围绕党务、村务、财务等村级重大事项，积级向村党支部提合理化建议。③模范履行党员义务，带头完成村党支部分配的各项工作任务。④带头维护群众利益，当个人利益与群众利益发生矛盾时，勇于牺牲个人利益。⑤带头遵纪守法，自觉遵守村规民约，不搞非法组织活动，坚决同违法犯罪行为作斗争。⑥带头交纳税费，无拖欠现象，并动员和教育亲属、群众按时交纳。

3、致富带头星

①带头科技致富，有1-2个致富项目。②有劳动能力的党员，家庭收入位居本村上游。③带头学习和掌握农村实用技术，实施科学种植和养殖。④积极为群众提供致富信息或资金、技术，并取得比较好的效果。

4、服务奉献星

①能够积极为群众办实事、办好事。②带头实行计划生育，教育子女遵守计生政策。③尊老爱幼，家庭、邻里和睦，在党员和群众中有较高威信。④带头遵守村规民约。⑤遵纪守法，没有违法违纪行为。

5、文明新风星

①带头移风易俗，在婚丧嫁娶等方面倡导文明新风。②不信仰宗教，不参与宗教活动及封建迷信活动。③不参加国家明令禁止的各种邪教组织。④不组织、参加集体访、越级访、重复访和无理闹事活动。

出现下列情况之一的，取消本人当年的评星定级资格。情节严重的，镇党委和村支部可按照党章有关规定和组织程序，予以除名或劝退：

1、违反计划生育政策的；

2、连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作的；

3、参与、组织集体访、越级访和重复访的；

4、有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；

5、触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察或取保候审的。

四、其他规定

1、每年初，村支部书记和其他村干部要分别制定《年度工作目标》。村支部书记的《年度工作目标》由镇党委负责审核把关，其他村干部的《年度工作目标》由村党支部负责审核把关。

2、由村党支部根据党员本人的实际情况，为每名党员定岗定责，明确任务目标。

3、农村党支部书记的考核评议和评星定级工作和其他村干部、党员同步进行，每年“七一”前进行。

4、农村干部的星级评定和取消，由镇党委综合考核，集体研究确定。

5、纳入星级化管理范围的农村干部触犯国家法律法规的，在被执法机关立案侦察和取保候审期间，停发补贴。被判刑的，自判决之日起，取消一切待遇。

各村党支部要因地制宜，加强领导，稳妥操作；要加强宣传，正确引导，稳步推进，总结经验，将党员星级评定工作列入重要议事日程，成立领导小组和工作机构，并结合本村实际，制定具体的实施方案，报镇党委备案。

镇党委成立专门督导组，对各村党组织活动的开展情况进行督导检查，充分调动广大农村干部、党员的积极性，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力，促进全镇新农村建设的健康快速发展。

五、取得的成效

通过开展“评星定级、争当先锋”活动，党员的荣辱感和责任感明显提升，争当先锋的积极性充分调动，致富带富的动力显著增强。广大党员普遍反映，星级牌既是压力牌，也是监督牌、警示牌，使农村党员队伍呈现出可喜变化。

一是党群干群关系更加和谐。农村党支部的核心作用和干部、党员带头致富及带领群众致富的“双带”作用，在新农村建设中得到了充分体现，广大农村党员、干部的职责意识和宗旨观念得到进一步强化，党群关系进一步得到改善。

二是党员示范带头作用积极显现。在改善村容村貌、拓展致富项目、壮大致富产业中一心为公、忘我工作的党员，大多数被群众打了高分，而长期外出、参与公益事业少或缺乏家庭增收项目的党员普遍得分不高。很多被大家评为五星级党员都表示，虽然多年以来为村里的发展尽力自己的一份力，但是要保住五个星，自己感到责任很大、压力很大。

三是农村党员整体素质进一步提高。通过党员互评、群众的参评，一些党员得到了群众的认同，所做的业绩也在党员之间得到了认同。同时星级评定活动，对每名党员的心灵进行了一次新的洗礼，评出了党员的自尊心和荣誉感。在实行党员“星级”管理以来，各村普遍反应不自觉缴纳党费、不积极参加组织活动的党员基本没有了，带头帮贫扶困群众的多了，积极主动关心和参与村务管理的党员也越来越多。尤其是农村老党员的作用日益突显，老党员、老干部主动的、自觉的协助村两委会，做好政策解释等群众思想工作的、讲公道话的越来越多。通过“星级管理”活动，农村党员在相互比较、互帮互带、发挥作用、争当先锋等方面，出现出积极的良好态势。

六、几点启示

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉。我镇立足于解决实际问题，以人为本，积极探索，创新管理机制，加强了农村党员队伍建设，取得了良好的社会效果。

一是实施 “星级管理”，是实现农村党员岗位责任制考核的积极探索。我们现行的岗位目标责任制机制，是对省、市、县及乡镇机关和干部职工的工作责任和效果等的考核，那么在农村党员中开展“星级管理”活动，可以说是岗位责任制考核机制向农村党员个人的延伸，它使每位党员心中有目标、肩上有担子，形成了九牛爬坡，个个出力的良好局面，有利于充分调动广大农村党员的积极性、主动性和创造性。

二是实施 “星级管理”，是改进农村党员管理模式的创新之举。实行农村党员星级化管理，把竞争、激励机制科学地引入党员的教育管理中，与党员“双承诺、双公开、双评议”融为一体，科学运用党员评议结果，丰富和拓展了“三双”活动内容，不断强化农村党员的党性观念和宗旨意识，强化了农村党员、干部的责任意识，进一步加强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

三是实施 “星级管理”，是农村党员发挥先锋模范作用的有效平台。实行农村党员星级化管理，把对党员的具体要求，通过定性和定量的方式进行星级评定，为农村党员搭起了干事创业的平台，有利于农村党员更好地服务群众、服务社会，有利于农村党员永葆先进性，发挥先锋模范作用。