党支部党建制度_党支部党建工作制度

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能源公司党支部党员责任区考核制度

党员责任区是以党员所在工序、班组或部门为单位划分的，是党员负责促进本部门党建和两个文明建设的区域。考核内容共五项，每项20分，满分为100分，实行每月考核，季度评比。考核内容和标准如下：

一、政治责任（20分）能够带领职工学政治、学业务，宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传企业的中心工作，开展党风党性教育，积极做好思想政治工作，职工思想稳定、团结，人际关系和谐，形成奋发向上的精神氛围。

二、生产责任（20分）带头完成各项生产经营经济指标和任务，安全生产无事故。

三、组织责任（20分）职工精神面貌好，入党积极分子逐年增加，党团员作用发挥明显。

四、纪律责任（20分）法制意识强，模范遵守执行厂纪厂规，坚持原则，及时制止各种错误行为。

五、三无一好（20分）实现了“三无一好”目标，即：无违章、无违纪、无事故，生产经营工作目标和精神文明建设目标完成好。

党员岗位考核制度

党员岗位是党员以党章为标准，在各项工作中发挥模范作用，积极团结带领周围职工完成各项工作任务。考核内容共五项，每项20分，满分为100分，实行每月考核，季度评比。考核内容和标准如下：

一、认真学习“三个代表”，带头执行党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议，模范履行党员义务，党性观念强，积极做好职工思想政治工作。（20分）

二、带头钻研技术，学习业务，成为岗位上的操作能手，业务骨干，工作质量效率高。（20分）

三、在本岗位工作具有创新精神和创造能力，生产经营达一流水平。（20分）

四、带头参与国家、企业改革，正确处理国家、企业、个人三者利益关系，急、难、险、重冲在前，具有奉献精神。（20分）

五、理想、信念坚定，积极奉献，忠诚汉药，敬业爱岗，团结群众，有感召力，形象好。（20分）

党支部“三会一课”制度

为了加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，“三会”即：支委会、党员大会、党小组会；“一课” 即：党课。“三会一课”每月保证三次以上。

一、传达上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本部门的工作实际，讨论本支部的贯彻执行计划和措施。

二、组织党员学习“三个代表”重要思想，学习政治理论、党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。

三、听取思想党员汇报，检查党员学习、工作及支部交给的任务完成情况。

四、开好民主生活会，开展批评与自我批评，肯定成绩，提出批评。同时按照程序发展新党员。

五、组织党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和新形势的党课教育。