小学党支部工作制度_大学党支部工作制度

2020-02-28 章程规章制度下载本文

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小学党支部工作制度

第一章总则

第一条为了加强党支部工作的规范化、制度化，根据《中国共产党章程》，结合我校实际，制定本规定，小学党支部工作制度。

第二条支部应以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，全面贯彻执行党的基本路线，结合本单位工作业务，加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，调动本校教职工积极性、主动性和创造性，努力完成本单位的工作任务。

第三条协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。

第四条党支部在中山街道党工委领导下工作，同时接受教育局党委的指导。

第二章党支部的组织设置

第五条中山小学支部委员会划分若干个党小组。

第六条支部委员会由党员大会采用无记名投票方式选举产生。候选人名单由支委会和选举人充分酝酿讨论，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单。确定的委员候选人应征得中山街道党工委、教育局党委原则同意后方可提交党员大会选举，选出的支部委员会应报上级党组织批准。

第七条支部委员会的组成以3到5人为宜。一般应设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。根据工作需要还可以设工、青、妇、保卫、保密委员。

第八条支部委员会每届任期三年，任期届满应按期换届选举。

第九条支委会应由坚决贯彻执行党的基本路线、党性强、作风正、热爱党的工作、有组织领导能力的正式党员组成。

第三章党支部的主要职责和任务

第十条党支部是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者，是党联系群众的基本纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的工作和战斗力的基矗

第十一条党支部要在上级党组织的领导下积极开展工作，基本任务是:

㈠宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，协助行政负责人完成本部门所担负的任务。

㈡对党员进行教育、管理和监督，定期召开组织生活会，向党员布置工作任务，并检查执行情况。

㈢负责本单位的党风廉政建设。

㈣培养、教育入党枳极分子，做好发展党员工作。

㈤做好党费的收缴工作。

㈥配合行政负责人做好思想政治工作。

㈦认真听取教职工对党组织和学校行政工作的意见、建议，并及时向党政负责人反映;协助行政负责人解决干部、职工在工作、生活中的实际困难。

㈧领导本校的工、青、妇、团等群众组织，支持他们独立负责地开展工作。

㈨做好本单位的精神文明建设。

第四章支部书记、副书记、委员和党小组长的职责

第十二条支部书记在支委会的集体领导下，主持支部日常工作。主要职责是:

㈠主持召开支委会和支部党员大会。负责制订支部工作计划，组织实施支部工作计划和决议，代表支委会定期向党员大会和上级党组织报告工作。

㈡组织党员学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的有关指示和决议。

㈢经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导反映。

㈣搞好支委会的思想作风建设，充分发挥各委员的作用。

支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，代行书记职责。

第十三条组织委员负责本支部组织建设方面的工作。主要职责是:

㈠了解掌握支部的组织状况，提出加强组织的意见并组织实施。

㈡加强党员管理，抓好组织生活，做好党费收缴工作。

㈢负责“创先争优”、民主评议党员和党员目标管理等。

㈣负责党的发展工作。

第十四条宣传委员负责抓好本支部思想建设方面的工作。

㈠了解掌握党员和群众的思想状况，提出加强思想建设的意见并组织实施。

㈡组织党员学习，开展经常性的宣传教育，抓好精神文明建设。

㈢及时反馈中山街道党工委、教育局党委中心工作和重大活动在本单位的贯彻执行情况及干部职工的思想状况，管理制度《小学党支部工作制度》。

㈣负责组织开展文体活动。

第十五条纪律检查委员负责本支部的党风廉政建设和纪律检查工作。主要职责是:

㈠了解掌握党员遵纪守法的情况，及时向组织反映，协同有关部门调查党员违纪案件。

㈡负责对党员进行党风党纪教育。

㈢向支部和上级组织汇报受理党员申诉、控告的情况。

㈣负责对党员进行纪律处分，教育帮助受处分党员改正错误。

㈤负责支部贯彻执行党章和上级党组织决议的执行情况。

第十六条党小组长的主要职责是:

㈠按照支部部署，组织党员学习和过好组织生活。

㈡贯彻落实上级党组织的指示和支部的决议。

㈢了解和反映党员、群众的意见、要求，做好思想政治工作。

㈣积极做好党员发展工作。

第五章党支部基本制度

第十七条党支部实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。坚持民主集中制原则，重大问题必须集体讨论决定，并根据单位的具体情况，制定议事规则。

第十八条党建和党员目标管理制度

党支部应根据上级党委下达目标责任和《党章》的有关规定、要求，以及本单位的业务工作，制定年度党支部工作目标和党员目标管理制度。严格考核办法，健全完善制约、监督激励机制，并建立考评小组，由支委和党小组长组成。支部每半年进行一次初评，年终全面考核。党支部每年应向党员大会报告和向上级党委书面汇报目标管理制度执行情况。

第十九条“三会一课”制度

党员大会每月至少召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议、指示，讨论通过支部的重要决议，听取单位行政负责人每月工作情况通报;

支委会每月至少召开一次，主要内容是研究制定落实上级党组织的指示、措施和支部工作计划，分析党员干部的思想情况，研究党员教育、管理和发展党员工作;

党小组会至少每月召开一次，主要内容是组织党员学习落实支部的决议和工作安排，听取党员思想汇报，开展批评和自我批评，推荐党员发展对象，提出对党员奖惩的意见;

党课每季至少安排一课，党课可由支部组织，也可由上级党组织统一组织，党员领导干部要带头讲党课，党课可吸收入党积极分子参加。

第二十条思想政治工作制度

围绕党的中心工作和业务工作，配合行政领导做好本单位党员、群众的思想政治工作。

⑴要建立季度分析干部职工思想状况的制度，及时了解和掌握党员、群众的思想热点问题，提出解决问题的措施和要求，有针对性地做好经常性的思想政治工作;

⑵要建立每季一次向行政负责人报告思想政治工作情况制度，为领导决策提供服务;

⑶要建立领导干部谈心制度。每年领导干部至少要与一般党员、群众谈心一次以上，帮助他们解决思想上的认识问题。领导干部要关心党员、群众的工作和生活，每年帮助党员、群众办一件以上实事、好事;

⑷要建立电教制度，每年播放电教片2片以上;

⑸要建立信息反馈制度。支委会要经常了解党员、群众的思想动向，并及时向上级党组织反馈，每月反馈信息至少要一条以上。