党员目标管理制度_党员目标责任管理制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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党员目标管理制度

一、党员目标管理内容

⒈根据党员岗位确定党员管理目标。不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色。

⒉党员目标管理内容应包括:组织生活出勤、工作目标达成、党员自我提高、遵守党风党纪、发挥先进性作用。

二、每个党员具体目标的制订,应遵循个人自订、党支部互评与总支委会审定相结合的原则进行。

三、党支部对党员完成目标的有关情况逐月分别记录,每学期向总支委会汇报一次。

四、党员目标管理考核评比分为年终进行总评与民主评议党员相结合,按照目标管理内容的分解项目,采取百分制打分方法进行。

五、考评步骤:

⒈自我总结评议;

⒉民主评议,征求群众和有关部门意见;⒊支部鉴定,公布考核结果;

⒋根据考核结果,确定优秀、合格、不合格党员,进行相应的表彰和组织处理。并将考核情况报政协党党支部。

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