客房部员工考勤制度_酒店客房部考勤制度

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3010310客房部员工考勤制度

1.员工必须按时上下班，在进出酒店时打卡，卡上记录的时间只表示员工进入或离开酒店的时间，上下班时间以各部门考勤记录（签到签退）为准。2.员工考勤实行按级负责制，所有员工的考勤都是由客房部经理负责，考勤记录在酒店统一提供的员工考勤卡上。

3.员工考勤卡每月汇总，由客房部经理亲自或指定专人负责统计，并填写员工出勤情况月报表，由客房部经理审阅认可后，汇总报行政部，作为制作工资表和发放员工工资的依据。

4.员工考勤的内容有；出勤、迟到、早退、旷工、病假、丧假、婚假、产假、探亲假、工伤假、法定假、哺乳假、年度休假和调休等。

5.员工应严格遵守劳动纪律，工作时间必须严守岗位，不得擅离职守和无故早退；下班后不得在店内无故逗留；必须调换班次，事先应征得部门负责人的同意。

6.员工因病请假必须持有经酒店确认的指定医院病假证明，方可准假。7.员工因私请假（包括婚事、丧事、探亲等）均应事先提出申请，经客房部经理批准。