公务员制度讲座网考题_复习题公务员制度讲座
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单选题：（共16道试题，每题5分）
1、根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（）
D．以上三个条件同时具备的人员
2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（）
A．英国
3、《中华人民共和国公务员法》的施行时间是()C．2006年1月1日
4、下列不属于国家行政机关的是()C．共青团中央
5、辞职是公务员的（）
A．权利
6、公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）
B．机关的工作
7、下列选项中，属于公务员的是（）
B．公安派出所所长
8、“越权行政”违反了公务员的()A．依法履职的义务
9、在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（）
C．英国
10、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的()C．身份保障权
11、.我国公务员的管理机构是()D． 各级人事部门
12、公务员制度首先产生于（）
B．英国
13、机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的()D．获得报酬权
14、下列人员中属于公务员的是（）
C．某县环保局科员
15、我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为()C．实行共产党领导的多党合作制
16、建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指()B．要培养公务员的专门业务能力 单选题：（共20道试题，每题5分）
1、公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）
A．行政职业能力测试
2、下列适用选任制任职方式的公务员是（）
D．某乡长
3、我国对公务员考核的主要依据是()
D．绩
4、下列职务中，属于公务员录用范围的是（）
A．副主任科员
5、考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于()D．晕轮效应
6、围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是()A．MPA
7、公务员录用考试制度形成于()C．英国
8、在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（）D．副科长
9、我国录用公务员的最低年龄是（）
A．年满18周岁
10、最早实行经典职位分类制度的国家是()。
A．美国
11、在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是()D．衔级
12、我国公务员考核结果的等次分为（）
B．4 等
13、公务员管理的首要环节是（）
B．公务员职位分类制度
14、某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（）
B．省公务员主管部门
15、下列公务员职务中属于领导职务的是（）
A．副科长
16、我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为()。D．选任制
17、我国公务员非领导职务序列的职务层次有()A．8个
18、公务员考试录用中的平等原则属于（）
B．政治权利上的平等
19、连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以()C．辞退
参考答案：C 20、各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑()D．品位的因素
1、法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是()B．嘉奖
2、在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是()D．省级以上政府
3、对国家公务员进行奖励，其首要作用在于()。
A．引导示范
4、我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（A．及时原则
5、王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是（）D．初任培训
6、下列属于公务员行政处分种类的是（）
B．警告
7、具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（）
D．省政府
8、我国公务员培训的管理机关是（）
C．公务员主管部门
9、竞争上岗适用于选拔任用()D．各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
10、我国对公务员最低的奖励种类是()
B．嘉奖
11、解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满()
B．一年
12、某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（）
A．工作纪律）
13、晋升省部级副职应该具备的文化程度是（）
B．本科以上
14、公务员撤职处分的期间是（）
D．二十四个月
15、下列属于违反道德纪律的是()C．赌博
16、某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于（）
B．更新知识培训
1、对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（）
A．福利
2、公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()B．辞退
3、公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（）
C．辞退
4、目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）
C．60 周岁
5、按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是()D．不胜任现职工作，又不接受其他安排的6、下列关系中不属于公务员应该回避的是()D．同学关系
7、张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是()D．挂职锻炼
8、依照公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（）
D．正在接受司法机关审查的9、公务员应当退休的条件是()D．男年满60周岁，女年满55周岁
10、下列属于公务员保险制度的内容是（）
D．生育费用报销
11、我国公务员工资制度是（）
B．职级工资制
12、公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。
B．级别工资
13、国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形式是（）
B．调任
14、依照现行公务员工资制度，下列表述中正确的是（）
A．公务员工资主要体现了按劳分配的原则
15、根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是()
A．一年考核被确定为不称职的
16、由于国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员的收入进行的适当补偿，被称为（）
B．补贴
17、政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被()C．辞退
18、公务员的转任通常是指（）
A．在国家机关内部调动
19、下列选项中，属于近姻亲关系的是()D．配偶的父母 20、公务员应当退休的条件是()A．完全丧失工作能力
1、下列哪项人事决定不可以提起申诉（）
D．年度考核确定为称职
2、行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（）
B．撤职
3、下列有权受理公务员控告案件的机关是（）
D．政府行政监察部门
4、下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权（）
D．司法机关
5、某公务员认为其所在机关对他做出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益，可以()A．向上级国家行政机关提起控告
6、对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（）
D．90 天
7、我国人事仲裁的适用对象是()A．聘任的公务员
8、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是()A．法院
9、下列选项不是职位聘任的特点的是（）
C．选举产生
10、下列选项中，属于公务员申诉事由的是()C．取消录用
11、根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（）
A．30天
12、公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是()C．30日
13、公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为()B．公务员复核
14、公务员与所在机关的法律关系是()B．权利义务关系
15、按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有（）
D．5年
16、公务员法律责任中，最严厉的是()A．刑事责任
单选题：（共16道试题，每题5分）
1、下列哪项人事决定不可以提起申诉（）
D．年度考核确定为称职
2、行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（）
B．撤职
3、下列有权受理公务员控告案件的机关是（）
D．政府行政监察部门
4、下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权（）
D．司法机关
5、某公务员认为其所在机关对他做出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益，可以()A．向上级国家行政机关提起控告
6、对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（）
D．90 天
7、我国人事仲裁的适用对象是()A．聘任的公务员
8、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是()A．法院
9、下列选项不是职位聘任的特点的是（）
C．选举产生
10、下列选项中，属于公务员申诉事由的是()C．取消录用
11、根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（）
A．30天
12、公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是()C．30日
13、公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为()B．公务员复核
14、公务员与所在机关的法律关系是()B．权利义务关系
15、按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有()
D．5年
16、公务员法律责任中，最严厉的是()A．刑事责任
论述题：（共1题 每题15分）
W系某县国税局的公务员。他为人热情，也有一定能力，但工作表现较差，组织纪律性松懈，常迟到早退和无故缺勤。1999年就连续泡了15天病假，还有一个多星期无故不上班，因此，1999年、2001年年度考核中均被定为不称职等次。2001年初，局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育，他表示痛改前非。4月份，“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风，自行决定辞退W。W不服，遂向县人民政府提出控告。
请问：上述案例中，有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定？为什么？
参考答案：
A，辞退条件不充分。因为：非“连续两年考核不称职”不应予以辞退
非“矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者在一年内累计超过30天的”，不应予以辞退；已表示改正错误，不应予以辞退。
B，辞退程序不合法。因为：辞退决定，一把手不能个人说了算，须经有关部门审核、审批、书面通知、上级部门备案等程序。
C，W应向上一级市国税部门提出申诉。因为：辞退属于申诉而不是控告的受案范围；案件管辖应为上一级国家行政机关，即上一级市国税局（垂直管理部门）。论述题：（共1题 每题15分）
某市人民政府商务局主任科员甲某，2004 年因参与赌博曾被纪委查处，但未有处理结果。在年度考核时，考核小组(局长为考核小组组长)认为其参与赌博的违纪情节严重，决定其考核等次为不称职。甲某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，局长认为甲某问题不但严重，而且态度不好，决定给予甲某降职处理，甲某的职务由主任科员降为副主任科员，并通知甲某本人。于是甲某向 F 市人事局提出申诉，要求人事局撤销商务局局长对其作出的降职决定。但人事局不予受理，理由是程序不对。
请运用公务员制度的相关知识及规定，分析甲某、局长、人事局三方各自行为中可能存在的问题。
参考答案：
首先，局长对甲某做出降职处理违反法律规定，公务员降职是必须办理一定程序的，第一要由所在单位提出降职安排意见，主要包括降职理由和降职安排去向，第二要在上报之前征求本人意见，第三要报任免机关审批。局长没有直接下达降职命令的权力，且没有履行手续，这是不对的。
其次，甲某进行申诉是可以的，但是一般程序是应先申请复核（到原处理机关），复核不服，再申诉（同级公务员主管部门或上一级机关）。当然也包括径直程序即不服之后直接申诉到同级公务员主管部门或上一级机关。所以甲某的行为是直接采取了第二种径直程序，符合公务员法的要求。
最后，F 市人事局的决定不符合法律要求。他有权受理该项申诉，在适用程序上，甲某并没有错误。论述题：（共1题 每题15分）
W系某县国税局的公务员。他为人热情，也有一定能力，但工作表现较差，组织纪律性松懈，常迟到早退和无故缺勤。1999年就连续泡了15天病假，还有一个多星期无故不上班，因此，1999年、2001年年度考核中均被定为不称职等次。2001年初，局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育，他表示痛改前非。4月份，“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风，自行决定辞退W。W不服，遂向县人民政府提出控告。
请问：上述案例中，有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定？为什么？ 参考答案：
A，辞退条件不充分。因为：非“连续两年考核不称职”不应予以辞退
非“矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者在一年内累计超过30天的”，不应予以辞退；已表示改正错误，不应予以辞退。
B，辞退程序不合法。因为：辞退决定，一把手不能个人说了算，须经有关部门审核、审批、书面通知、上级部门备案等程序。
C，W应向上一级市国税部门提出申诉。因为：辞退属于申诉而不是控告的受案范围；案件管辖应为上一级国家行政机关，即上一级市国税局（垂直管理部门）。满分：15 得分：0 公务员制度讲座复习范围
第一单元（第一、二、三、四章）
1.我国公务员的管理机构是(D各级人事部门)A.各级监督部门
B.各级人大部门 C.各级事业部门
D.各级人事部门
2.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(C2006年1月1日)A.2005年1月1日
B.2005年4月27日 C.2006年1月1日
D.2006年10月1日 3.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（D.以上三个条件同时具备的人员）A.依法履行公职的人员
B.纳入国家行政编制的人员
C.由国家财政负担工资福利的人员 D.以上三个条件同时具备的人员
4.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指(B.要培养公务员的专门业务能力)A.要大力培养专家型的公务员人才 B.要培养公务员的专门业务能力
C.要培养公务员科学技术方面的专业知识 D.公务员的职位要与原来所学的专业对口
5.下列人员中属于公务员的是（C.某县环保局科员）A ．某大学校长
B ．某区图书馆馆长 C.某县环保局科员
D ．某博物馆馆长
6.在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（C ．英国）
A ．德国
B ．日本
C ．英国
D ．美国
7.根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（B.法院院长）
A.大学校长
B.法院院长
C.国有企业厂长
D.医院院长
8.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（A英国）
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本 9.公务员制度首先产生于（B．英国）
A．日本
B．英国
C．美国
D．法国 10.下列选项中，属于公务员的是（B.公安派出所所长）A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长 C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席
11.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B.机关的工作）A.企业的工作
B.机关的工作 C.事业单位的工作
D.社会组织的工作 12我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为(C.实行共产党领导的多党合作制)A.这是西方文官制度的原则
B.历史上未曾采用这个原则 C.实行共产党领导的多党合作制
D.处在公务员制度的初始阶段 13.“越权行政”违反了公务员的(A.依法履职的义务)A.依法履职的义务
B.服从命令的义务
C.忠于国家的义务
D.为民服务的义务
14.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的(C.身份保障权)A.申诉控告权
B.获得工作条件权
C.身份保障权
D.批评建议权
15.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的(D.获得报酬权)A.参加培训权
B.申请辞职权 C.申诉控告权
D.获得报酬权 16.辞职是公务员的（A．权利）A．权利 B．权力
C．权益
D．义务
17.下列不属于国家行政机关的是(C.共青团中央)A.中国人民银行 B.街道办事处
C.共青团中央
D.县政府 第二单元（第五、六、七、八章）
1.我国对公务员考核的主要依据是(D.绩)A.德
B.能
C.勤
D.绩
2.围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是(A.MPA)A.MPA
B.MBA
C.PPA
D.NBA 3.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是(B．综合管理类)A．专业技术类
B．综合管理类
C．行政执法类
D．社会服务类 4.机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(C.15%)A.5%
B.10%
C.15%
D.20% 5.我国公务员录用的原则中，应该(C.以择优为核心)A.以公开为核心
B.以平等为核心
C.以择优为核心
D.以竞争为核心 6.我国公务员非领导职务序列的职务层次有(A.8个)A.8个
B.9个
C.10个
D.12个
7.最早实行经典品位分类制度的国家是(B．英国)。A．美国 B．英国 C．法国 D．日本
8.公务员考核中最重要的一项考核原则是（C.注重实绩）A.民主公开
B.客观公正 C.注重实绩
D.德才兼备
9.在我国公务员制度中，国务院总理的级别为(A．1级)。A．1级
B．8级
C．12级
D．15级
10.在人事分类中，品位分类强调的是（A.以“人”为中心）A.以“人”为中心
B.以“事”为中心 C.以“学历”为中心
D.以“职务”为中心 11.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(B．能)A．德
B．能
C．勤
D．绩
12.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（C.主任科员以下非领导职务的公务员）。A.调研员以下非领导职务的公务员
B.副调研员以下非领导职务的公务员 C.主任科员以下非领导职务的公务员
D.副主任科员以下非领导职务的公务员 13.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（D．降职）。A．辞退
B．开除
C．免职
D．降职
14.在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（D.副科长）A.副股长
B.副主任科员 C.副处长
D.副科长
15.我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为(D．选任制)。
A．聘任制
B．委任制
C．考任制
D．选任制
16.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（C.县政府人事局）A.县政府的工作部门
B.县政府 C.县政府人事局
D.县委组织部
17.职位分类制度所遵循的基本原则是（D ．因事择人）
A ．以 “ 人 ” 为中心
B ．因人择事
C ．讲究资历
D ．因事择人
18.下列公务员职务中属于领导职务的是（A ．副科长）
A ．副科长
B ．巡视员
C ．调研员
D ．主任科员 19.我国公务员考核的结果等次分为（B．4 等）
A．3 等
B．4 等
C．5 等
D．6 等
20.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（B ．科举制）
A ．九品中正制 B ．科举制
C ．荐举制
D.察举征辟制 21.新录用的公务员试用期为（D ．一年）
A ．三个月
B ．六个月
C ．九个月
D ．一年 22.我国公务员法中规定奖励的对象是（D ．公务员个人和集体）
A ．公务员个人 B ．公务员集体
C ．公务员组织 D ．公务员个人和集体
23.某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（B．省公务员主管部门）
A ．省政府
B．省公务员主管部门
C ．该县政府
D ．该县公务员主管部门
24.下列适用选任制任职方式的公务员是（D ．某乡长）
A ．某副厅长
B ．某县公安局副局长
C ．某副科长
D ．某乡长 25.我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（D ．同级人大及其常委会）A ．同级人民政府
B ．同级党委
C ．上级人民政府
D ．同级人大及其常委会
26.我国的国家公务员职务分为（B．领导职务和非领导职务）两个序列。A．政务官员和事务官员
B．领导职务和非领导职务 C．常任职务和非常任职务
D．中央公务员和地方公务员 27.最早实行经典职位分类制度的国家是(A．美国)。A．美国 B．英国 C．法国 D．日本
28.省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（A．国家公务员管理局）审批。A．国家公务员管理局 B．省级人大及其常委会 C．省级人民政府人事部门 D．本部门人事机构 29.公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(B．能)A．德
B．能
C．勤
D．绩
30.国家公务员的考核结果分为(C.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次)。
A.称职、不称职两个等次
B．优秀、称职、不称职三个等次
C.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
D．优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
31.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（A．行政职业能力测试）
A．行政职业能力测试
B．申论
C．公文写作
D．公共基础知识
32.属于不应免去现任职务的是（A.国家公务员被临时借调二个月以内者）A.国家公务员被临时借调二个月以内者
B.国家公务员生病一年以上不能工作者
C.处在领导岗位上的公务员被确定为晋升新的领导职务者 D.离职学习期限一年以上者
33.以下有权任免国家商务部部长职务的任免机关是(C．全国人民代表大会)。A．国家商务部部长
B．国务院 C．全国人民代表大会
D．国家人力资源与社会保障部 34.我国现有的公务员级别是（D．27级）
A．15级
B．19级
C．23级
D．27级 35.品位分类的主要依据是（A．工作性质）A．工作性质
B．人的资历和身份 C．工作责任大小
D．工作难度
36.下列职务中，属于公务员录用范围的是（A．副主任科员）
A．副主任科员
B．副处长
C．副调研员
D．巡视员
37.某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（C．基本称职）
A．优秀
B．称职
C．基本称职
D．不称职
38.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（B.行政执法类职位）
A.专业技术类职位
B.行政执法类职位
C.综合管理类职位
D.其他类别职位
39.笔试的缺点是（D.不易考察应试者的实际工作能力）A.经济性 B.客观性
C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力 40.我国录用公务员的最低年龄是（A.年满18周岁）
A.年满18周岁 B.年满19周岁
C.年满20周岁
D.年满21周岁
41.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（D.具有MPA专业学位）
A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件 C.具有良好的品行
D.具有MPA专业学位
42.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是(C.职位分类)A.职级分类
B.级别分类
C.职位分类
D.品位分类 43.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(D.衔级)A.职务
B.级别
C.职位 D.衔级
44.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的(C.近因效应)A.从众效应
B.趋中效应
C.近因效应 D.晕轮效应
45.下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是(B.转任)A.录用
B.转任
C.调入
D.公开选拔
46.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是(A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务)A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务 B.公务员不可以在机关外兼职
C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准 D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬
47.下列选项中，属于委任制公务员的是(A.司长)A.司长
B.政协主席
C.法院院长 D.省长
48.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑(D.品位的因素)A.职级的因素
B.职务的因素 C.岗位的因素
D.品位的因素
49.公务员职位的主体是(A.综合管理类职位)A.综合管理类职位 B.专业技术类职位
C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位
50.公务员录用考试制度形成于(C.英国)A.日本
B.美国
C.英国
D.德国
51.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于(D.晕轮效应)A.从众效应
B.趋中效应
C.近因效应
D.晕轮效应 52.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以(C.辞退)A.免职
B.撤职
C.辞退
D.开除
53.公务员管理的首要环节是（B．公务员职位分类制度）A．公务员考试录用制度 B．公务员职位分类制度 C．公务员职务任免制度 D．公务员培训制度
54.公务员考试录用中的平等原则属于（B．政治权利上的平等）A．经济权利上的平等 B．政治权利上的平等 C．文化权利上的平等 D．生活权利上的平等
55.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（C．北京海关）A．北京市人民政府
B．北京市人大
C．北京海关
D．海关总署 56.国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是(A.免职)第三单元（第九、十、十一、十二章）
1.公务员行政处分的对象是(C.公务员)A.法人
B.公民
C.公务员
D.组织 2.我国对公务员最低的奖励种类是(B．嘉奖)A．表扬
B．嘉奖
C．授予荣誉称号
D．记三等功 3.下列属于违反廉政纪律的是(A．贪污)A．贪污
B．赌博
C．非法套汇
D．弄虚作假 4.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满(B．一年)A．半年
B．一年
C．一年半
D．二年 5.下列属于违反道德纪律的是(C.赌博)A.贪污
B.浪费国家资财
C.赌博
D.偷税 6.初任培训的对象是（A ．新录用的处于试用期的公务员）
A ．新录用的处于试用期的公务员
B ．刚晋升领导职务的公务员 C ．刚调入行政机关的公务员
D ．轮岗的公务员
7.解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满(C.一年半)A.半年
B.一年
C.一年半
D.二年 8.解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满(B．半年)。A．3个月
B．半年
C．1年
D．2年 9.我国公务员任职培训的对象是（B.晋升职务的人员）
A.新录用的人员
B.晋升职务的人员 C.转任的人员
D.降低职务的人员 10.下列哪种人事决定不属于行政处分（C.降职）
A.撤职
B.记过
C.降职
D.警告 11.具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（D.省政府）A.乡政府
B.县政府 C.市政府
D.省政府
12.公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（A.政治纪律）
A.政治纪律
B.廉政纪律
C.保密纪律
D.工作纪律
13.下列有权授予公务员荣誉称号的机关是（A ．重庆市政府）
A ．重庆市政府 B ．深圳市政府
C ．杭州市政府
D ．洛阳市政府 14.公务员撤职处分的期间是（D ．二十四个月）A ．六个月
B ．十二个月
C ．十八个月
D ．二十四个月 15.下列人员中适用公务员职务升降法规的是（D.教育部巡视员）
A ．省长
B.乡长
C.省教育厅长
D.教育部巡视员 16.晋升省部级副职应该具备的文化程度是（B ．本科以上）
A ．大专以上
B ．本科以上
C ．研究生 D ．中专以上 17.我国公务员培训的管理机关是（C ．公务员主管部门）
A ．各级行政学院
B ．各级党校
C ．公务员主管部门
D．高等院校 18.我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（A.及时原则）A.及时原则
B.实效原则
C.公平原则
D.合理原则 19.对国家公务员进行奖励，其首要作用在于(A．引导示范)。A．引导示范 B．激励鼓舞 C．促进竞争 D．提高效率 20.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（D.撤职）
A.警告
B.记过
C.降级
D.撤职 21.下列属于公务员法定培训的是（B ．初任培训）
A ．聘任培训
B ．初任培训
C ．转任培训
D ．调任培训
22.公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（B.五年以上工龄和两年以上基层工作经历）
A．三年以上工龄
B.五年以上工龄和两年以上基层工作经历 C．两年以上基层工作经历
D．五年以上基层工作经历 23.某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（A．工作纪律）A．工作纪律
B．廉政纪律
C．政治纪律
D．道德纪律 24.对公务员解除处分的决定机关是（C．原处分决定机关）A．组织部
B．公务员所在机关的上一级机关 C．原处分决定机关
D．人民法院
25.下列属于公务员行政处分种类的是（B．警告）
A．罚金
B．警告
C．没收财产
D．罚款
26.王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是（D．初任培训）
A．专门业务培训
B．在职培训
C．任职培训
D．初任培训
27.某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于（B．更新知识培训）A．专门业务培训
B．更新知识培训
C．任职培训 D．初任培训 28.参与赌博违反了公务员的（D.道德纪律）
A.政治纪律
B.工作纪律
C.组织纪律 D.道德纪律
29.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（C.降职是一种处分）A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别 C.降职是一种处分
D.降职有利于公务员能上能下 30.下列选项中，属于公务员处分种类的是（D.警告）A.免职
B.辞退
C.批评
D.警告
31.不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（B.工作纪律）A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.道德纪律
32.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了(A.政治纪律)A.政治纪律
B.廉政纪律
C.工作纪律
D.道德纪律
33.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(D.人力资源和社会保障部)A.国务院
B.中共中央组织部
C.国家行政学院 D.人力资源和社会保障部
34.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于（A.专门业务培训)A.专门业务培训 B.上岗培训
C.任职培训
D.初任培训
35.下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是(B.工资报酬)A.所任职务
B.工资报酬
C.德才表现
D.工作实绩 36.对新录用人员应当在试用期内进行(A.初任培训)A.初任培训 B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
37.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是(D.省级以上政府)A.乡级以上政府
B.县级以上政府
C.市(地)级以上政府
D.省级以上政府
38.下列选项中，属于公务员处分种类的是(A.降级)A.降级
B.免职
C.降职
D.辞退
39.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的(D.道德纪律)A.组织纪律 B.工作纪律
C.廉政纪律
D.道德纪律
40.竞争上岗适用于选拔任用（D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员)A.各级党委领导成员
B.各级政府部门领导成员
C.各级人大常委会领导成员
D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 41.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是(A.奖章)A.奖章
B.奖金
C.奖品
D.晋升职务工资档次 42.公务员任职培训的时间不少于（C．30天）
A．7天 B．10天
C．30天
D．60天
43.某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（C．省工商局）A．该市人民政府
B．省人民政府
C．省工商局
D．国家工商局 第四单元（第十三、十四、十五、十六章）
1.反映公务员新陈代谢机制的是(C.交流)A.回避
B.分类
C.交流
D.纪律 2.下列关系中不属于公务员应该回避的是(D．同学关系)A．夫妻关系
B．姻亲关系
C．连襟关系
D．同学关系 3.下列属于我国公务员内部交流形式的是(B.转任)A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
4.在公务员亲属关系的回避中，下列属于旁系血亲的是(C.堂兄弟)A.连襟
B.养父母
C.堂兄弟
D.外孙子女 5.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(C.企业单位相当人员)A.基层公务员
B.事业单位相当人员 C.企业单位相当人员
D.社会团体相当人员
6.按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的)A.在年度考核中，被确定为不称职的 B.因公致残，被确认部分丧失工作能力的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的 D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的7.我国对女国家公务员的产假期定为(B.3个月)。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月 8.公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为(B.4个月)A.3个月
B.4个月
C.6个月
D.10个月 9.我国公务员工资制度是（B.职级工资制）
A.等级工资制
B.职级工资制
C.绩效工资制
D.职务工资制
10.一般不得在原籍任职的公务员是指（A.担任乡级政府领导职务的公务员）
A.担任乡级政府领导职务的公务员
B.担任乡级政府非领导职务的公务员
C.担任省级政府领导职务的公务员
D.担任省级政府非领导职务的公务员
11.在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是(C.五代以内旁系血亲关系)
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.五代以内旁系血亲关系
D.近姻亲关系 12.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是(A.一年考核被确定为不称职的)
A.一年考核被确定为不称职的B.连续两年考核被确定为不称职的C.不胜任现职工作、又不接受其他安排的D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过 15 天的13.实施公务员调任的先决条件是（A ．工作需要）
A ．工作需要
B．符合法律要求
C ．调入单位有相应的职位空缺
D．调入的人员素质高
14.根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（A ．县长）
A ．县长
B ．处长
C ．副科长
D ．市长 15.公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（B ．转任）
A ．调出
B ．转任
C ．实习
D ．挂职锻炼
16.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（C.津贴）
A ．工资
B ．福利
C.津贴
D ．奖金 17.下列属于公务员保险制度的内容是（D ．生育费用报销）
A ．工伤医疗
B ．休假
C ．交通费补贴
D ．生育费用报销
18.目前，男性公务员的法定的退休年龄是（C ． 60 周岁）
A ． 50 周岁
B ． 55 周岁
C ． 60 周岁
D ． 65 周岁 19.公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（C ． 15 天）
A ． 10 天
B ． 12 天
C ． 15 天
D ． 20 天 20.下列关系中属于公务员应该回避的是（D.父子关系）
A.师生关系
B.同学关系
C.战友关系
D.父子关系
21.依照现行公务员工资制度，下列表述中正确的是（A.公务员工资主要体现了按劳分配的原则）
A.公务员工资主要体现了按劳分配的原则 B.公务员的工资主要包括货币和实物两大部分 C.现行的公务员工资制度主要实行结构工资制
D.我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
22.依照公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（D.正在接受司法机关审查的）A.现任单位领导职务的B.个人手头工作未完成的 C.服务年限未满7年的D.正在接受司法机关审查的23.县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于(A.转任)
A.转任
B.调任
C.挂职锻炼
D.轮换 24.依照公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是（B.被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费）
A.5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退 B.被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费 C.公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批
D.受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定
25.公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是(B．级别工资)。A．职务工资 B．级别工资
C．基础工资
D．工龄工资
26.国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形式是（B ．调任）
A ．转任
B ．调任
C ．轮换
D ．挂职锻炼 27.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（D．挂职锻炼）A．调任
B．转任
C．轮换
D．挂职锻炼 28.公务员的转任通常是指（A．在国家机关内部调动）A．在国家机关内部调动
B．从国家机关到工会机关任职 C．从国家机关到企业任职
D．从国家机关到事业单位任职
29.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（D．公务员福利）A．公务员津贴 B．公务员补助
C．公务员保险 D．公务员福利 30.公务员辞退费发放的最长时间是（D．24个月）
A．6个月
B．12个月
C．18个月
D．24个月
31.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为（C．3至5年）
A．1至2年
B．2至3年
C．3至5年 D．4至6年
32.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（D.降职的依据）A.考核的依据
B.任职的依据
C.晋升的依据
D.降职的依据
33.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（A.调任、转任、挂职锻炼）A.调任、转任、挂职锻炼
B.调动、调任、挂职锻炼
C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼
34.某公立中学的副校长交流到所在市的教育局任副处长，这属于（A.调任）A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
35.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（A.福利）
A.福利
B.保险
C.工资
D.奖励
36.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（C.岗位津贴）A.奖金
B.补贴
C.岗位津贴
D.地区津贴
37.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（C.90日）A.30日 B.60日
C.90日
D.120日
38.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（D.不用缴纳）A.与在职人员一样缴纳 B.按10％的比例缴纳
C.按20％的比例缴纳 D.不用缴纳 39.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（C.辞退）A.免职
B.降职
C.辞退
D.开除
40.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是(B.自愿辞职)A.因公辞职
B.自愿辞职
C.责令辞职
D.引咎辞职 41.在公务员交流中，不属于调任职务的是(B.主任科员)A.副调研员
B.主任科员
C.副处长
D.副厅长
42.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是(C.省部级正职以下)A.国家级正职以下
B.国家级副职以下
C.省部级正职以下
D.省部级副职以下 43.我国公务员工资制度中首要的基本原则是(D.按劳分配原则)A.法律保障原则 B.平衡比较原则
C.正常增资原则 D.按劳分配原则 44.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满(C.30年)A.20年 B.25年
C.30年
D.35年
45.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是(B.旷工连续超过15天以上)A.旷工连续超过10天以上
B.旷工连续超过15天以上 C.旷工连续超过20天以上
D.旷工连续超过25天以上
46.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是(D.挂职锻炼)A.转任
B.调任
C.轮换
D.挂职锻炼 47.下列选项中，属于近姻亲关系的是(D.配偶的父母)A.叔侄
B.兄弟
C.养父子
D.配偶的父母
48.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作(C.40小时)A.36小时 B.38小时
C.40小时
D.42小时 49.公务员应当退休的条件是(A.完全丧失工作能力)A.完全丧失工作能力
B.工作满20年
C.工作满25年
D.工作满30年
50.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被(C.辞退)A.免职
B.降职
C.辞退
D.降级
51.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是(B.保险制度)A.福利制度
B.保险制度
C.工资制度 D.津帖制度
52.协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是(D.平衡比较原则)A.正常增资原则 B.按劳分配原则
C.法律保障原则 D.平衡比较原则
53.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是
(B.辞退)
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除 54.公务员应当退休的条件是(D.男满60周岁，女满55周岁)A.工作满30年
B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年
C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年
D.男满60周岁，女满55周岁
55.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为(A.因公辞职)A.因公辞职 B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
56.对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（D.地区津贴）A.奖金
B.补贴
C.岗位津贴
D.地区津贴
57.由于国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员的收入进行的适当补偿，被称为（B.补贴）
A.奖金
B.补贴
C.岗位津贴
D.地区津贴
58.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是
（D．挂职锻炼）。
A．转任
B．调任
C．轮换
D．挂职锻炼
59.公务员工资的支付形式是（B．货币）
A．实物 B．货币
C．股权
D．支票
60.县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（C．该县人事部门）
A．该县人大
B．该县人民政府
C．该县人事部门 D．该县党委 61.新录用的公务员在国家机关的最低服务年限是（C.三年）A．一年
B．两年
C．三年
D．五年 62.公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于(C.福利制度)A.工资制度
B.保险制度
C.福利制度
D.其它制度 第五单元（第十七、十八、十九章）
1.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(D.5年)A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
2.下列选项不是职位聘任的特点的是（C．选举产生）
A．平等协商
B．任期明确
C．选举产生
D．合同管理
3.在公务员申诉制度中，复核、申诉期间原处理决定（B．不中止执行，待新决定出来后再执行新决定）
A．立即停止执行原决定，待新决定出来后再执行 B．不中止执行，待新决定出来后再执行新决定
4.下列哪项人事决定不可以提起申诉（D.年度考核确定为称职）
A.行政处分
B.辞退
C.降职
D.年度考核确定为称职 5.某公务员认为其所在机关对他做出的开除处分决定侵犯了本人的合法权益，可以(A.向上级国家行政机关提起控告)
A.向上级国家行政机关提起控告
B.向当地人民法院提起行政诉
C.向当地人民法院提起民事诉讼
D.向同级政府法制部门提起行政复议 6.公务员处分复核的受理机关是（A ．原做出处理决定的机关）
A ．原做出处理决定的机关
B ．同级公务员主管部门
C ．上一级机关
D ．有管辖权的监察机关 7.对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（D ． 90 天）
A ． 30 天
B ． 45 天
C ． 60 天
D ． 90 天
8.下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权（D.司法机关）
A.同级政府人事部门
B.上级政府
C.行政监察机关
D.司法机关 9.根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（A．30天）
A．30天
B．45天
C．60天
D．90天
10.下列选项中，可以实行聘任制的公务员职位是（D.软件设计师）A.省长
B.司长
C.县委书记
D.软件设计师 11.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（B.撤职）A.降职
B.撤职
C.辞退
D.免职 12.公务员法律责任中，最严厉的是(A.刑事责任)A.刑事责任
B.身份处分
C.行政处分 D.赔偿责任 13.我国人事仲裁的适用对象是(A.聘任的公务员)A.聘任的公务员 B.调任的公务员
C.选任的公务员
D.委任的公务员 14.下列选项中，属于公务员申诉事由的是(C.取消录用)A.申请转任未予批准
B.申请进修未予批准 C.取消录用
D.未予晋升职务 15.公务员与所在机关的法律关系是(B.权利义务关系)A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系
16.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是(A.法院)A.法院
B.检察院
C.公安局 D.国务院
17.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是(C.30日)A.15日 B.20日
C.30日
D.60日
18.下列有权受理公务员控告案件的机关是（D．政府行政监察部门）A．公务员所在机关
B．当地基层人民法院 C．同级政府人事部门
D．政府行政监察部门 19.在公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有(A.公务员申诉控告)A.公务员申诉控告
B.行政监察制度中的申诉
C.人事仲裁
D.信访
20.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为(B.公务员复核)A.公务员申诉 B.公务员复核
C.公务员控告 D.公务员检举
老师，您好！能够作为您的学生并且听您讲课，我从内心觉得很高兴，觉得自己还是曾经那个有理想有追求的少年。
在这个来自五湖四海的朋友汇聚的大课堂上，我深刻感受到同学们对知识的渴望。在当代社会日益竞争激烈的今天，我也深深感受到社会对于人才的需求是不断变化的，这就要求个人必须不断提升自己，用能力来武装自己，使自己成为一个对社会，对家庭，对自己负责的人。在这里，是您教会了我学习的重要性以及以一种什么样的态度去对待学习。说心里话，对于早早离开课堂的我来说，在此之前对学习似乎已经丧失了兴趣，是您有的放矢的授课，让我重新找到了上学的感觉，回想起以前自己上学时的种种情景，这种感觉使我对以前自己在学校时的美好生活充满了怀念之情。经过近一个学期的学习，我对自己所学的专业有了一个相对来说比以前自己的主观想法更切实际的认识。
学习之余通过和周围同学们的交流使我的专业知识得到了不断的巩固和加强，好多以前自己认为很是正确的想法得到了更正，使我受益匪浅，我今天的进步离不开老师的循循教导和同学们的帮助，真的很感谢您的指导。俗话都说师傅领进门，修行在个人”，这句话一点也没有错，您给我指明了前进的方向，剩下的就是我自己的努力和奋斗，走出一条真正属于我自己路。
您的授课方式很好，单调的课程内容让您讲的不再是那么枯燥，希望您能继续您的讲课风格，再多加一些与实际生活关系密切的案例，这样的课堂会更加生动而充满活力，我想同学们也会更加的喜欢并热爱这门课程。
再一次感谢您这一个学期的辛勤教导，我的人生路上因为有您的指导，我相信会变得更加精彩。
