班组安全生产及质量奖罚制度_班组安全生产奖罚措施

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班组安全生产及质量奖罚制度

（2012年12月1日开始执行）

－、完成指标（个组以吨单价：550元为月结算单位）

1.出铜率（光亮铜、镀白铜、1号铜、2号铜）：达22．50％（含22．50％）以上；

2.铜米率（铜米线、待解线、杂米线）：低于29％（含29％）以下（油米线纸米线除外）；

3.出胶率：42％（含42％）以上。

二、奖罚标准（个组以月为结算单位）：

1.凡达到上述三项指标，同时达到当月未出现安全生产事故的个组，经有关部门审核确定后奖励3000元；

2.各组产出的成品与半成品不得出现烂单支、铁皮线、花泡铜等，如有做假行为的个组经查实扣除班组长津贴及当日产量；

3.将不好拆解的线种丢弃，或以其他手段处理的个组及个人，经查实后扣除组长津贴及个人接受100元处罚。

四、分配形式

1.所奖励的3000元，为体现奖勤罚懒的原则，班组长有权对本组在册相关的人员实行二次分配，但要合理公证并接受大家的监督。

2.班组长将分配的名单交厂长审核，并将发放后的名单交厂长保存。

以上制度每月对各组进行评比并报请厂长、总经理审批。