厂务公开制度_厂务公开管理制度
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厂务公开制度
为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分调动职工的积极性，促进企业发展，特制定本制度。
一、公开的原则
1、遵循全心全意依靠职工办企业的原则；
2、根据国家法律、法规，依法办事的原则；
3、坚持实事求是，注重实效的原则；
4、坚持调动经营者和职工的积极性，促进企业发展的原则。
二、公开的内容
1、各项规章制度；
2、企业改革、发展、重大决策及执行情况；
3、生产经营任务完成情况；
4、职工辞退和处分、购买保险、劳动安全、教育培训等情况；
5、集体劳动合同、工资协议的签订、修订、履行情况；
6、合理化建议、技术创新和劳动竞赛情况；
7、评比表彰先进情况；
8、法律法规要求的其他内容。
三、公开形式、时间和程序
（一）公开的形式
1、在职工代表大会上进行通报。
2、设立厂务公开栏。
3、设立厂务公开意见箱，指定专人定期开箱。
4、利用广播、厂报、板报、网络等形式。
（二）公开时间
常规性公开内容按年度、半年、季度、月份实行公开，属于一事一议的内容随时公开。公开内容至少每季度更新一次。
（三）公开的程序
1、每月公开一次的内容，在次月的10日前报本企业工会。每季公开一次的内容，在第一个月的15日前报本企业工会。
2、公开重要内容须报董事长（总经理）审核批准。
四、组织领导
成立厂务公开工作领导小组，由董事长（总经理）任组长，工会主席任副组长，工会委员为成员，负责厂务公开工作的组织领导，方案制定，重大问题的协调、指导、公开内容的确定。日常工作由厂工会或厂办公室负责，每半年检查一次厂务公开情况。
五、厂务公开的监督
1、建立职工评议制度。聘任5名职工代表担任厂务公开监督评议员，搞好监督和评议，并将情况反馈给厂务公开领导小组。
2、设立厂务公开意见箱，由专人负责定期开启。
3、建立厂务公开档案。每次公开的内容、时间、承办部门、人员和处理结果等由专人负责记录整理，并形成档案保存备查。
本实施办法经职工代表大会通过后实施。本实施办法由本企业厂务公开领导小组负责解释。
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