党支部书记党员与预备党员定期培训制度_党支部书记培训制度
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党支部书记党员与预备党员定期培训制度
为了贯彻落实好党的路线、方针、政策，按照《党章》和党内的有关规定，提高党支部书记的理论业务水平，同时提高党员整体素质，增强党员的党性观念，发挥党员的先锋模范作用，结合经信局党委党建工作实际，特制定本制度：
一、党支部书记培训制度
1、不培训不能上岗。党支部书记不经过系统培训，不能担任支部书记职务。
2、支部书记讲党课。支部书记每半年应依据国际时事动态，并结合党员的实际思想状况，给支部的全体党员、预备党员讲一次党课。有条件的吸收部分入党积极分子也参加党课学习。
3.支部书记经验交流会。每半年在全系统搞一次支部书记关于党支部建设的经验总结和交流会。
二、党员、预备党员的培训制度
（一）培训对象。凡组织关系在局党委或所在党支部的正式党员和预备党员。（赴外地工作的流动党员除外）。
（二）培训计划。党员每半年培训一次，预备党员在被批准后进行党校培训。
（三）培训内容。主要学习党的基本理论知识（包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想）、党的基本知识、《党章》和革命传统教育、党风廉政教育等。-1-
（四）培训原则。
1.坚持理论联系实际，并做到有针对性的培训。特别是要结合国际时事动态、公司的发展情况和党员的工作、思想实际，认真地履行《党章》和党内的有关规定，教育党员要认清国内外形势，牢固地树立起共产主义信念。
2.坚持以正面教育为主，适当地选择反面典型以警示教育，在党内营造一种学习先进，匡扶正义和奋发向上的风气。
3.坚持教育培训与自我教育相结合，既要组织好集中培训，又要积极引导党员进行自我教育，充分发挥教育者和受教育者两方面的积极性，以促进教育培训活动广泛、深入、持久地健康发展。
（五）培训要求。
1.书写培训心得。每次培训完后，每一个党员要写一份培训心得，由各支部对所属党员的培训负责督促检查。
2.严格考勤制度。培训前，要严格统计党员到会情况，并通报党员出勤情况。对于无正当理由不参加培训者，即取消党员当年的评优资格。
3.做好培训资料的收集、整理工作。对党员培训情况、心得体会的交纳情况及对预备党员的考核结果要有详尽的记载。
双塔区经济和信息化局党委
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