国家公务员制度复习题介绍_国家公务员制度复习题
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国家公务员制度复习题
第一章
问题 1.得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题（共10道）
1.《中华人民共和国公务员法》是在哪一年实施的（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.2006
.问题 2.得 0 分，满分 0 分
错误 2.我国公务员制度规定要以（）作为评价公务员的主要依据
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.工作实绩
.问题 3.得 0 分，满分 0 分
错误 3.我国公务员制度正式推行的时间是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.1993年10月1日
.问题 4.得 0 分，满分 0 分
错误 4.在我国，下列属于参照公务员的职位是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.工会主席
.问题 5.得 0 分，满分 0 分
错误 5.公务员制度首先产生于（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.英国
.问题 6.得 0 分，满分 0 分
错误 6.公务员制度的框架体系是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.公务员法规体系
.问题 7.得 0 分，满分 0 分
错误 7.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.以上三个条件同时具备的人员
.问题 8.得 0 分，满分 0 分
错误 8.在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.英国
.问题 9.得 0 分，满分 0 分
错误 9.在国际上，公务员一般是指（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.行使国家权力、执行国家公务的工作人员
.问题 10.得 0 分，满分 0 分
错误 10.下列情形中，属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.从国有企事业单位调入机关的人员
.问题 11.得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题（共5道）
1.我国公务员必须符合下述哪几项标准（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.依法履行公职
C.纳入国家行政编制
D.由国家财政负担工资福利
.问题 12.得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列哪几项属于我国新的公务员制度与原来人事制度相比具有的特点（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.体现分类管理原则
B.具有竞争激烈机制
C.具有新陈代谢机制
D.具有勤政保障机制
.问题 13.得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列属于公务员的有（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B．某镇长
C．某县政协主席
D．某市人大常委会主任
E．某基层人民法院法官
.问题 14.得 0 分，满分 0 分
错误 4.西方国家公务员制度的特点有（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A．实行政治中立
D．实行两官分途
E．公务员形成独立的利益集团
.问题 15.得 0 分，满分 0 分
错误 5.我国公务员制度坚持（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.党管干部原则
C.贯彻中国共产党的干部路线和方针
D.贯彻社会主义初级阶段的基本路线
E.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
.问题 16.得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题（共5道）1.凡具[1]与[2]的公民都有申请报考公务员的权利，并有同等机会参加公务员录用考试。的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
法定资格的正确答案：
条件
.问题 17.得 0 分，满分 0 分
正确 2.对公务员的监督约束和[1]是相互联系、相互依存的。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
激励保障
.问题 18.得 0 分，满分 0 分
正确 3.我国公务员制度，继承和发扬了党和国家[1]的优良传统。的指定答案：
[未给定] 的正确答案：
干部人事制度
.问题 19.得 0 分，满分 0 分
正确 4.公务员的工资福利由[1]负担。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
国家财政
.问题 20.得 0 分，满分 0 分
正确 5公务员制度符合我国对干部实行[1]管理的要求。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
分类
.问题 21.得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题（共5道）
1.我国公务员存在“政务官”与“事务官”的区分。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 22.得 0 分，满分 0 分
错误 2.建立公务员制度，标志着中国特色国家行政机关新的人事管理制度的初步确立。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 23.得 0 分，满分 0 分
错误 3.任人唯贤、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 24.得 0 分，满分 0 分
错误 4.西方公务员制度在用人标准上，只强调所谓的“专才”或“通才”。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 25.得 0 分，满分 0 分
错误 5.英国现今的公务员制度是“政党分肥制”。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 26.需要评分
未评分
五、简答题（共5道）
1.建立公务员制度的意义是什么？
答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1.（1）有利于按照分类管理的原则，建立符合行政机关特点的科学的人事管理制度（2）有利于加强国家行政机关的廉政建设；（3）有利于促进公务员机关人事管理工作的科学化、法制化；（4）对其他机关以及企业、事业单位的人事制度改革起到推动和促进作用。
.问题 27.需要评分
未评分 2.我国公务员制度的基本原则有哪些？
答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2.（1）公平竞争原则；（2）监督约束与激励保障并重原则；
.问题 28.需要评分
未评分 3.简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色
答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3.（1）必须坚持党的基本路线；（2）必须坚持党管干部的原则；（3）必须坚持德才兼备的用人标准；（4）必须坚持为人民服务的宗旨；（5）不存在事务管与政务管的划分。
.问题 29.需要评分
未评分 4.试论国家公务员制度的基本原则。答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4.（1）公平竞争；（2）监督约束与激励保障并重；（3）任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩；（4）分类管理。
.问题 30.需要评分
未评分 5.英国公务员制度是在什么原则的基础上建立起来的？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5.（1）将政府的行政事务分为智力工作和例行工作。（2）凡初任人员都应按规定的年龄从学校毕业，通过竞争考试表明具有通才智力后才能被择优录取；（3）对各部人员实行统一管理，各部之间人员可以相互转调和提升。（4）高级文官职位的提升，以上级的年终考核报告为依据，低级事务人员提升以年资为基础。
第二章
问题 1.得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题(共10道)1.下列哪一项不属于公务员管理机构的职能（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.考核公务员的履职情况
.问题 2.得 0 分，满分 0 分
错误 2.公务员事务的管理主体是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.公务员管理机构
.问题 3.得 0 分，满分 0 分
错误 3.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.2006年1月1日
.问题 4.得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列不属于国家行政机关的是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.共青团中央
.问题 5.得 0 分，满分 0 分
错误 5．我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的.问题 6.得 0 分，满分 0 分
错误 6.根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.在营利性事业单位中兼职受限制
.问题 7.得 0 分，满分 0 分
错误 7.下列选项中，参照公务员法管理的机关是（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
D.中共中央组织部
.问题 8.得 0 分，满分 0 分
错误 8.部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.法国
.问题 9.得 0 分，满分 0 分
错误 9.各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中 不正确的陈述是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.中国国务院人事部是部外制的组织形式
.问题 10.得 0 分，满分 0 分
错误 10.在我国公务员的各项管理制度中，必须要体现()的干部路线、方针、政策
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.党
.问题 11.得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题（共5道）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.《中华人民共和国宪法》
B.《中华人民共和国宪法》
C.关于《公务员法》的法律解释
D.根据《公务员法》制定的规定办法
.问题 12.得 0 分，满分 0 分
错误 2.公务员管理的原则包括哪些（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.公平公开原则
C.竞争择优原则
.问题 13.得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列哪几项属于公务员管理的内容（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.公务员考核
B.公务员任免
D.公务员培训
.问题 14.得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列哪几项是公务员管理活动中公开原则的体现（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.公开有关公务员制度的法律
B.公开公务员的报考条件
C．公开公务员的工作标准
D.公开公务员的职务升降
.问题 15.得 0 分，满分 0 分
错误 5.下列哪几个国家的公务员管理机构属于部外制（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.法国
D.德国
.问题 16.得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题（共5道）
1.我国《公务员法》将公务员职位划分为[1]、[2]和[3]。的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 3 的指定答案：
[未给定] 的正确答案：
综合管理类、的正确答案：
专业技术类、的正确答案：
执法类
.问题 17.得 0 分，满分 0 分
正确 2.国外人事管理机构按照其与政府行政组织的关系，可分为[1]、[2]和[3]三种类型。的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 3 的指定答案：
[未给定] 的正确答案：
部外制管理机构、的正确答案：
部内制管理机构的正确答案：
折衷制管理机构
.问题 18.得 0 分，满分 0 分
正确 3.我国公务员管理借鉴了管理主义理论中的[1]和[2]理念。的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
官僚制、的正确答案：
绩效管理
.问题 19.得 0 分，满分 0 分
正确 4.[1]是公务员级别划分中的最低级别。的指定答案：
[未给定] 的正确答案：
科员和办事员
.问题 20.得 0 分，满分 0 分
正确 5.日本最高的人事行政机构为[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
人事院
.问题 21.得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题（共5道）
1.加拿大公务员管理体系深受美国文官制度的影响（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 22.得 0 分，满分 0 分
错误 2.贯彻党的干部路线和方针是中国公务员管理的组织保证（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 23.得 0 分，满分 0 分
错误 3.公务员管理机构可以不受法律约束。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 24.得 0 分，满分 0 分
错误 4.部外制的公务员管理机构能独立选拔人才。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 25.得 0 分，满分 0 分
错误 5.美国公务员管理机构和政府行政部门之间的关系属于典型的部内制形态。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 26.需要评分
未评分
五、简答题
.1.公务员管理的含义是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1.公务员管理是指由各级公务员管理机构依据国家法律、法令及公务员法规，对公务员的录用、考核、奖惩、任免、职务升降、培训、交流、工资、福利、辞职、退休等方面实施工作进行的各项管理活动。
.问题 27.需要评分
未评分 2.国外公务员管理对我国公务员管理的启示有哪些？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2.（1）进一步健全我国的职位分类制度；（2）加强公务员管理的法制建设；（3）坚持以人为本。
.问题 28.需要评分
未评分 3．《中华人民共和国公务员法》规定的公务员管理的基本原则是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3.（1）公平公正原则；（2）竞争择优原则；（3）监督约束与激励保障并重原则；（4）任人唯贤、德才兼备原则；（5）分类管理的原则
.问题 29.需要评分
未评分 4.公务员管理机构横向上分为哪几类？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4.一类是中央人民政府设立的公务员管理机构和国务院各部门设立的公务员管理机构；另一类是地方人民政府设立的公务员管理机构。
.问题 30.需要评分
未评分 5.公务员管理机构纵向上分为哪几类？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5.一类是各级人民政府设立的综合性公务员管理机构；另一类是各级人民政府的各工作部门设立的执行性的公务员管理机构。
第三章
问题 1.得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题（共10道）
1.公务员的职责和权利都以公务员的（）为前提的答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.身份
.问题 2.得 0 分，满分 0 分
错误 2.公务员职责与权利是伴随着公务员（）关系的产生而产生的答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.法律
.问题 3.得 0 分，满分 0 分
错误 3.作为科层制组织的普遍要求是公务员应()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.服从命令
.问题 4.得 0 分，满分 0 分
错误 4．机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D．获得工作条件权
.问题 5.得 0 分，满分 0 分
错误 5．“不能倾听公民的意见”违反了公务员的()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C．为民服务的义务
.问题 6.得 0 分，满分 0 分
错误 6．机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B．获得报酬权
.问题 7.得 0 分，满分 0 分
错误 7．公务员的()构成了公务员法律关系的基本内容
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.职责与权利
.问题 8.得 0 分，满分 0 分
错误 8.我国公务员职责的基本内容，主要着眼于对公务员的()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.行为规范
.问题 9.得 0 分，满分 0 分
错误 9.我国公务员的基本权利是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.获得报酬，享受保险、福利待遇
.问题 10.得 0 分，满分 0 分
错误 10．下列不属于法国公务员法定权利的是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.罢工权
.问题 11.得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题（共5道）
1.下列哪些属于我国公务员的权利（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.享受福利、保险待遇
B.参加培训
C.提出申诉和控告
D.申请辞职
.问题 12.得 0 分，满分 0 分
错误 2.国外公务员的权利一般包括下列哪几项（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.休假权
C.交流权
D.不受歧视权
.问题 13.得 0 分，满分 0 分
错误 3.在行政处分中，国家公务员享有()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.申辩权利
D.获知行政处分事实和原因的权利
E.申请复核、申诉的权利
.问题 14.得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列哪几项属于公务员履行职责的范围()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.按时办公
B.不擅离职守
C.提高工作效率
E.不迟到早退
.问题 15.得 0 分，满分 0 分
错误 5.按我国公务员法的规定，辞职分为哪几种类别（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.主动辞职
D.被动辞职
E.引咎辞职
.问题 16.得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题（共5道）
1.公务员权利是指[1]对公务员在旅行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
国家法律
.问题 17.得 0 分，满分 0 分
正确 2.[1]是西方国家公务员制度的普遍要求，其内容是公务员不与政党共进退。的指定答案：
[未给定] 的正确答案：
“政治中立”
.问题 18.得 0 分，满分 0 分
正确 3.公务员必须做出的行为，也被称为[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
具有行为
.问题 19.得 0 分，满分 0 分
正确 4.我国公务员必须把[1]作为自己的根本活动准则。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
宪法
.问题 20.得 0 分，满分 0 分
正确 5.公务员抵制拒绝非法免职、降职、辞退或行政处分的权利，称为公务员的[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
身份保障权
.问题 21.得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题（共5道）1.我国公务员享有非因法定事由、非法定程序，不能被免职、降职、辞退或者处分的权利。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 22.得 0 分，满分 0 分
错误 2.日本《国家公务员法》第九十八条规定公务员享有罢工的权利。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 23.得 0 分，满分 0 分
错误 3.我国公务员的职责和义务不具有强制性。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 24.得 0 分，满分 0 分
错误 4.在遇到突发事件时，公务员可以离开岗位。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 25.得 0 分，满分 0 分
错误 5.联邦德国《公务员法》规定，“公务员可享受每年一次带薪休假”。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 26.需要评分
未评分
五、简答题（共5道）
1.明确公务员职责和权利的目的是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1.（1）有利于实现人事管理的规范化、法制化；（2）有利于国家管理机构的良性运行；（3）有利于增强公务员的权利意识与责任意识；（4）有利于发挥人民群众对各级公务员机关和公务员的监督作用。
.问题 27.需要评分
未评分 2.公务员的职责有哪些？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2.（1）严格遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）清正廉洁，公道正派；（8）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（9）宪法和法律规定的其他职责。
.问题 28.需要评分
未评分 3.公务员的职责和含义包括哪几方面的内容？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3.（1）公务员的职责以公务员的身份为前提。（2）公务员具有作为和不作为的义务。（3）这种职责和以为是对公务员的约束。（4）公务员的职责和义务具有强制性。
.问题 29.需要评分
未评分 4.以法律的形式对公务员的职责和权利作出规定有哪些意义？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4.（1）使公务员的行为符合法律规范的要求，正确行使权力；（2）保证公务员履行职责的权力和工作条件，使他们能正常有效地执行公务；（3）依法对公务员进行科学管理，有利于群众监督。
.问题 30.需要评分
未评分 5.公务员的职责和权利的含义各是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5.所谓公务员的职责，是指公务员在国家法律规定的范围内准确行使职权、执行国家公务应做的事情；所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、执行国家公务的过程中，可以做出一定行为，要求他人做出一定行为或抑制做出一定行为的许可和保障。
第四章
问题 1.得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题
1.职位的分配和增减是由是（）决定的答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.上级主管部门
.问题 2.得 0 分，满分 0 分
错误 2.职位分类是（）为中心的答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.“事”
.问题 3.得 0 分，满分 0 分
错误 3.相当于正处级领导职务的公务员非领导职务是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.调研员
.问题 4.得 0 分，满分 0 分
错误 4.公务员职位分类的基础环节是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.职位调查
.问题 5.得 0 分，满分 0 分
错误 5.从公务员职务与级别的对应关系看，厅局级正职最低的是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.5级
.问题 6.得 0 分，满分 0 分
错误 6.我国公务员非领导职务序列的职务层次有()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.8个
.问题 7.得 0 分，满分 0 分
错误 7.职位分类制度遵循的原则是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.因事择人
.问题 8.得 0 分，满分 0 分
错误 8.在人事分类中，品位分类强调的是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.以“人”为中心
.问题 9.得 0 分，满分 0 分
错误 9.相当于正处级领导职务的非领导职务是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.调研员
.问题 10.得 0 分，满分 0 分
错误 10.在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.副科长
.问题 11.得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题（共5道）1.职位分类的程序包括哪些（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.职位调查
B.职位分析
C.职位评价
D.职位归级
.问题 12.得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列属于公务员行政执法类职位特点的是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.纯粹的执行性
C.现场强制性
.问题 13.得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列职务属于非领导职务的是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.调研员
C.主任科员
E.办事员
.问题 14.得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列属于公务员领导职务的有()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.国务委员
B.厅长
D.副县长
.问题 15.得 0 分，满分 0 分
错误 5.职位分类的依据是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.工作性质
B.责任轻重
C.难易程度
D.所需资格条件
.问题 16.得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题（共5道）
1.我国公务员的职务与级别制度主要由[1][2]和[3]三部分构成。的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 3 的指定答案：
[未给定] 的正确答案：
职位类别划分的正确答案：
职务设置的正确答案：
级别设置
.问题 17.得 0 分，满分 0 分
正确 2.公务员的职务分为[1]和[2]两种类型。的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
领导职务的正确答案：
非领导职务
.问题 18.得 0 分，满分 0 分
正确 3.公务员制度的基础环节是[1]。的指定答案：
[未给定] 的正确答案：
公务员职位分类制度
.问题 19.得 0 分，满分 0 分
正确 4.成为公务员管理其他环节的前提和基础的是[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
职务设置
.问题 20.得 0 分，满分 0 分
正确 5.调研员对应的领导职务层次是[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
县处级正职
.问题 21.得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题（共5道）1.人员变动对职位有很大的影响。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 22.得 0 分，满分 0 分
错误 2.专业技术类职位是公务员职位的主体。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 23.得 0 分，满分 0 分
错误 3.科长属于综合管理类的非领导职务。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 24.得 0 分，满分 0 分
错误 4.我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是12等15级。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 25.得 0 分，满分 0 分
错误 5.世界上最早实行职位分类制度的国家是美国。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 26.需要评分
未评分
五、简答题（共5道）
1.请问我国《公务员法》将领导职务分为哪十个层次？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1.国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
.问题 27.需要评分
未评分 2.请问设置公务员级别的作用是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2.（1）构建公务员职业生涯发展的“双阶梯”；（2）确定工资及其他待遇的重要依据；（3）平衡比较各类职务序列的标尺。
.问题 28.需要评分
未评分 3.请问我国设置公务员职务级别的目的。答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3.（1）科学地划分了职位级别；（2）根据不同职位类别设置相应的职务序列，为公务员提供了多样化的职业发展阶梯；（3）重新确定了职务与级别的对应关系，发挥了级别晋升的激励保障作用。
.问题 29.需要评分
未评分 4.请问职位分类制度的优点是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4.（1）因事设职，依职择人，避免了品位分类中人事分离、人浮于事的情况；（2）对全部职位按照工作性质、难易程度、责任轻重等因素在横向上划分类别、在纵向上划分级别，形成了条理分明的人事管理机构；（3）在调查评估的基础上，明确了每个职位的职责任务、工作标准和资格条件，为公务员管理的各个环节奠定了基础；（4）拥有一套严格的管理程序和严谨的、完备的法规文件，有助于克服人事管理的主观随意性；（5）根据职位的工作负荷、责任程度不同，明确规定了工资额度，避免了品位分类中同工不同酬的情况，调动了工作人员的积极性。
.问题 30.需要评分
未评分 5.请问职位分类制度的缺点是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5.（1）有关职位硬性规定对那些专业性、事务性较强，易于量化、规范化的职位较为适用，但对于责任较大、职责范围不易确定的职位不适合，限制了公务员主观能动性发挥；（2）对职系、职级做了细致规定，使公务员的发展空间限制在本职系内，既不利于人员流动，也不利于通用型人才培养；（3）操作程序过于复杂，技术要求过高，费时费力，不易推行，而且静态的职位分类也难以适应职位结构的不断变化。
第五章
问题 1.得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题
1.公务员录用考试的主管机构是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.考试委员会
.问题 2.得 0 分，满分 0 分
错误 2.新公务员的试用期是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.一年到两年
.问题 3.得 0 分，满分 0 分
错误 3.公务员考试录用制度的适用范围仅限于（答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B．担任主任科员以下非领导职务的公务员
.问题 4.得 0 分，满分 0 分
错误 4.公务员考试录用中的平等原则属于（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B．政治权利上的平等
.问题 5.得 0 分，满分 0 分
错误 5.我国公务员录用的原则中，应该（）
答案）所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.以择优为核心
.问题 6.得 0 分，满分 0 分
错误 6.大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.科员
.问题 7.得 0 分，满分 0 分
错误 7.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.科举制
.问题 8.得 0 分，满分 0 分
错误 8.R 县公安局录用公务员，其审批部门是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.R 县政府人事局
.问题 9.得 0 分，满分 0 分
错误 9.报考省级以上政府工作部门的公务员，一般要求有基层工作经历()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.1 年以上
.问题 10.得 0 分，满分 0 分
错误 10.我国考试录用公务员一般要求的学历是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C．大专及以上
.问题 11.得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题
1.公务员录用制度的原则包括下列哪几项（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.公开原则
B.平等原则
D.择优原则
.问题 12.得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列哪几项属于报考公务员所应具有的资格条件（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.学历要求
C.国籍限制
D.年龄限制
.问题 13.得 0 分，满分 0 分
错误 3.公务员录用考试的方式有()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.面试
B.笔试
.问题 14.得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列属于公务员录用主管部门的有（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.人力资源和社会保障部
D.某省人力资源和社会保障厅
E.某地级市公务员主管部门
.问题 15.得 0 分，满分 0 分
错误 5.下列选项中，属于公务员考试录用范围的是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.科员
B.办事员
C.主任科员
E.副主任科员
.问题 16.得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题
1.中国考试录用制度最早起源于中国古代的[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
科举制度
.问题 17.得 0 分，满分 0 分
正确 2.公务员录用考试采取[1]和[2]的方式进行。的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
笔试、的正确答案：
面试
.问题 18.得 0 分，满分 0 分
正确 3.同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
笔试
.问题 19.得 0 分，满分 0 分
正确 4.福州海关拟招录五名公务员，负责组织录用的主管部门是[1]。的指定答案：
[未给定] 的正确答案：
中央公务员主管部门
.问题 20.得 0 分，满分 0 分
正确 5.英国公务员考试坚持[1]的标准。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
“通才”
.问题 21.得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题
1.公务员考试中的笔试专业科目是由中央公务员主管部门统一确定。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 22.得 0 分，满分 0 分
错误 2.公务员考试中的面试可以委托招录机关自行组织。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 23.得 0 分，满分 0 分
错误 3.在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种心理测试。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 24.得 0 分，满分 0 分
错误 4.我国国家机关录用公务员的职位和人数由本单位领导集体研究自行决定。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 25.得 0 分，满分 0 分
错误 5.英国于1870年确立了公务员考试制度。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 26.需要评分
未评分
五、简答题
1.公务员录用制度的含义是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1.公务员考试录用制度指的是国家公务机关按照法律规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考核的办法和按照德才兼备的标准，录用优秀人才担任主任科员及其他。
.问题 27.需要评分
未评分 2.我国公务员考试的录用程序是怎样的？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2.（1）发布招考公告；（2）资格审查；（3）对资格审查合格者进行考试；（4）对考试合格者进行录用考察；（5）体检；（6）提出拟录用人员名单，予以公示；（7）审批、备案；（8）试用。
.问题 28.需要评分
未评分 3.简述我国公务员录用的基本原则。答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3.公开原则；平等原则；竞争原则；择优原则。
.问题 29.需要评分
未评分 4.请简述公务员考试笔试的优缺点。答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4.优点：经济性、客观性、包容性。缺点：难以对报考者实际工作能力和综合素质进行全面掌握，更不能掌握其政治态度、道德品质等素养。
.问题 30.需要评分
未评分 5.请简述美国公务员考试的主要内容。答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5.（1）对需要进行公务员录用考试的职位。（2）报考者应具有的资格条件。（3）招考及报名。（4）参加考试。（5）任用。
第六章
问题 1.得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题
1.（）是公务员定期考核结果的一种概括性反映 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.考核等次
.问题 2.得 0 分，满分 0 分
错误 2.《公务员考核规定（试行）是在哪一年颁布试行的（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.2007年
.问题 3.得 0 分，满分 0 分
错误 3.我国对公务员考核的主要依据是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.绩
.问题 4.得 0 分，满分 0 分
错误 4.某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.5%
.问题 5.得 0 分，满分 0 分
错误 5.受撤销职务处分的公务员在受处分当年（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.参加考核，只写评语，不定等次
.问题 6.得 0 分，满分 0 分
错误 6.我国公务员考核的等次分为（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.4 等
.问题 7.得 0 分，满分 0 分
错误 7.公务员考试录用制度开始实施的时间是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.1993 年
.问题 8.得 0 分，满分 0 分
错误 8.我国新录用公务员的试用期是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.1年
.问题 9.得 0 分，满分 0 分
错误 9.公务员考核中最重要的一项考核原则是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.注重实绩
.问题 10.得 0 分，满分 0 分
错误 10.在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.决定公务员的考核等次
.问题 11.得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题
1.我国公务员考核形式包括哪两类（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.平时考核
D.定期考核
.问题 12.得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列哪几项属于我国公务员考核的原则（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.分类考核的原则
B.考用结合的原则
C.实事求是的原则
D.全面考核和重点考核相结合的原则
.问题 13.得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列选项中，属于公务员考核中主观评价法的是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A．简单排序法
B．配对比较法
C．关键事件法
E．交错排序法
.问题 14.得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列选项中，属于定期考核等次的是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.优
B.良
C.差
.问题 15.得 0 分，满分 0 分
错误 5.1950年12月，美国国会通过《工作考绩法》，下列哪几项属于这种考绩制的因素（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.工作数量
C.工作质量
E．工作适应能力
.问题 16.得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题
1.考核对象的主体包括[1]和[2]。的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
领导人员、的正确答案：
非领导人员
.问题 17.得 0 分，满分 0 分
正确 2.英国对公务员实行[1]的考核制度。的指定答案：
[未给定] 的正确答案：
“功绩考核制”
.问题 18.得 0 分，满分 0 分
正确 3.考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定，这种现象是[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
晕轮效应
.问题 19.得 0 分，满分 0 分
正确 4.因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过[1]个月。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
3个月
.问题 20.得 0 分，满分 0 分
正确 5.对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
“能”
.问题 21.得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题
1.我国公务员考核允许被考核人补充说明有关情况。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 22.得 0 分，满分 0 分
错误 2.如果公务员两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 23.得 0 分，满分 0 分
错误 3.某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过30。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 24.得 0 分，满分 0 分
错误 4.公务员考核委员会中，公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的1/2。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 25.得 0 分，满分 0 分
错误 5.某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是不称职。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 26.需要评分
未评分
五、简答题
1.公务员考核的结果分为哪四个等次？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1.（1）“优秀”；（2）“称职”；（3）“基本称职”；（4）“不称职”。
.问题 27.需要评分
未评分 2.公务员考核的意义是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2.（1）公务员考核的意义；（2）有利于对公务员严格管理和监督；（3）有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。
.问题 28.需要评分
未评分 3.公务员考核的原则是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3.（1）全面考核与重点考核相结合；（2）客观、公正、公开、民主；（3）分类考核；（4）考用结合。
.问题 29.需要评分
未评分 4.简述我国公务员考核的基本方法
答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4.（1）领导考核与群众考核相结合；（2）平时考核与定期考核相结合；（3）定性考核与定量考核相结合。
.问题 30.需要评分
未评分 5.公务员考核的发展趋势是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5.（1）全员化趋势；（2）主动参与趋势；（3）目标管理趋势；（4）审计监督趋势。（5）公开监督趋势；（6）简便易行趋势。
第七章
问题 1.得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题
1.下列哪一项属于公务员任职应受到的的限制（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.编制限额
.问题 2.得 0 分，满分 0 分
错误 2.英国公务员的任用，多采取（）的方式
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.考试
.问题 3.得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.北京海关
.问题 4.得 0 分，满分 0 分
错误 4.我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.同级人大及其常委会）.问题 5.得 0 分，满分 0 分
错误 5.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.县政府人事局
.问题 6.得 0 分，满分 0 分
错误 6.下列适用选任制任职方式的公务员是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.某乡长
.问题 7.得 0 分，满分 0 分
错误 7.任命省林业厅副厅长的机关是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.省政府
.问题 8.得 0 分，满分 0 分
错误 8.国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.撤职
.问题 9.得 0 分，满分 0 分
错误 9.我国公务员任用的主要方式是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.委任制
.问题 10.得 0 分，满分 0 分
错误 10.国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.免职
.问题 11.得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列哪几项属于美国公务员任用的基本原则（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.通过考试
D.择优录取
.问题 12.得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列属于公务员程序性免职的是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.转任职位的B.晋升的C.降职的D.调出机关的.问题 13.得 0 分，满分 0 分
错误 4.我国公务员职务的任职方式包括（答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.委任制）
B.考任制
C.选任制
D.聘任制
.问题 14.得 0 分，满分 0 分
错误 5.中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.年轻化
C.知识化
D.革命化
E.专业化
.问题 15.得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题
1.[1]是指按照有关法律、章程的规定，通过民主选举的方式来确定任用对象的任用方式。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
选任制
.问题 16.得 0 分，满分 0 分
正确 2.任用公务员担任某一职务，须以[1]为前提。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
该职位空缺
.问题 17.得 0 分，满分 0 分
正确 3.公务员在降职时免除其原有职务属于[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
终止性免职
.问题 18.得 0 分，满分 0 分
正确 4.王某出任某市副区长，其任职方式属于[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
委任制
.问题 19.得 0 分，满分 0 分
正确 5.某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于[1]。的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
强制性免职
.问题 20.得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题
1.选任制适用于所有公务员。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 21.得 0 分，满分 0 分
错误 2.我国公务员法规定，无论是由选任制或委任制产生的领导职务，都实行任期制。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 22.得 0 分，满分 0 分
错误 3.县教育局副局长属于选任制公务员。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
.问题 23.得 0 分，满分 0 分
错误 4.离职学习连续一年以上属于单纯性免职。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 24.得 0 分，满分 0 分
错误 5.有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是国家人事部。（）答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
.问题 25.需要评分
未评分
五、简答题
1.公务员职务任免的意义是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1.公务员职务任免是对公务员进行其他管理的前提，是合理使用人才的关键环节，是实现公共管理职能的重要保障。
.问题 26.需要评分
未评分 2.公务员委任制的含义是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2.委任制是由任免机关在其任免权限范围内，直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式
.问题 27.需要评分
未评分 3.选任制公务员的含义和适用范围是怎样的？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3.选任制是指按照有关法律、章程的规定，通过民主选举的方式来确定任用对象的任用方式。一般仅适用于少部分法律明文规定的职位。
.问题 28.需要评分
未评分 4.公务员免职的两种情况是怎样的？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4.（1）公务员职位发生变化，承担了新的职责，应当免去其原任职务。（2）因各种原因导致公务员不能履行职责的。应当免去其所任职务。
.问题 29.需要评分
未评分 5.公务员编制限额的意义是什么？ 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5.确保由合理数目的公务员完成必需的工作任务，从而保证公务员队伍的工作效率并节约国家财政指出，同时也避免造成机构臃肿膨胀，形成人浮于事、办事拖拉、推诿扯皮等不良风气。
第八章
问题 1.得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题
1.公务员晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务（）年以上
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.3
.问题 2.得 0 分，满分 0 分
错误 2.公务员职务晋升的第一个环节是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.民主推荐
.问题 3.得 0 分，满分 0 分
错误 3.公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.2年以上
.问题 4.得 0 分，满分 0 分
错误 4.公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.一年以上
.问题 5.得 0 分，满分 0 分
错误 5.下列人员中不适用国家公务员职务升降法规的是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.教育部巡视员
.问题 6.得 0 分，满分 0 分
错误 6.晋升省部级副职应该具备的文化程度是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.本科以上
.问题 7.得 0 分，满分 0 分
错误 7.某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.省工商局
.问题 8.得 0 分，满分 0 分
错误 8.下列属于国家公务员降职条件的是()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.犯有轻微错误的.问题 9.得 0 分，满分 0 分
错误 9.公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B．五年以上工龄和两年以上基层工作经历
.问题 10.得 0 分，满分 0 分
错误 10.公务员晋升职务，必须在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.称职
.问题 11.得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题
1.下列哪几项属于公务员职务晋升的原则（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.任人唯贤
C.注重实绩
D.德才兼备
.问题 12.得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列哪几项属于公务员职务晋升的条件（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.逐级晋升
B.任职经历
D.工作能力
.问题 13.得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列选项中，哪些属于公务员降职的条件（）
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.连续两年考核不称职
D.不胜任现职又不宜转任为同级其他职务
.问题 14.得 0 分，满分 0 分
错误 4.公务员任职试用期制度适用于以下哪些职务（）答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.党委副职
C.人大副职
D.纪委内设领导职务
E.政协副职
.问题 15.得 0 分，满分 0 分
错误 5.下列哪几项属于公务员职务晋升中组织考察的方法()答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.个别谈话
B.民主测评
