高一(19)班学习小组建设管理制度_高一三班小组管理制度

高一(19)班学习小组建设管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“高一三班小组管理制度”。

高一（19）班学习小组建设管理参考制度

一、扣分：

1．迟到早退现象，个人所在小组扣1分。

2．值日生值日不到位（或未值日），经值日班长提醒仍不及时整改的，个人所在小组扣1分；若被年级学生会扣1分，个人所在小组扣2分。

3．中午午休及自习课随便讲话、下位，个人所在小组扣1分，严重者扣2分。

4．课堂不遵守纪律，被老师点名批评的，个人所在小组扣1分；有不服从老师管理当场顶撞老师的，个人所在小组扣2分。

5．不服从班级干部或值日班长管理的，个人所在小组扣1分，情节严重的扣2分。

6．值日班长到位不及时，工作不认真努力，导致班级管理混乱的，班级被年级扣分的，个人所在小组扣2分。个人班级公开检讨并向全体师生道歉。

7．小组所在区域读书声音太小或基本无声音的，扣该组1分；经提醒仍旧没声音的扣2分。

8．课间大声喧哗、追逐打闹的，个人所在小组扣1分，情节严重的扣2分。

9．损坏公物的，除按价赔偿外，个人所在小组扣2分。

10．作业不交、老师课堂检查背书、拼写单词不合格者，个人所在小组每人次扣1分；

11.一天累计小组上课无人参与发言的，小组扣1分。

12、考试在年级排名退步300名以内，扣1分/人；退步300名以上者扣2分/人；排名在年级1180之后的扣2分/人。（不重复扣分，两项均符合者，以最高分扣）

二、加分：

1、一日小组无任何违规违纪，表现良好，全组加2分；

2、认真听课，积极思考，主动有序发言，每节课小组有两人及以上者参与课堂发言的，或小组课堂表现获得老师积极肯定的，每节课小组加1分。

3、每次考试进入年级前100名，+5分/人；前200~300名，+3分/人；前560名，+2分/人；其他取得进步者，进步350名及以上，+5分/人，200~349名，+3分/人；50~199名，+ 2分/人，50名以下者，+1分/人（不累计加分，以最高分加分）

4、作业书写工整规范，被班级选出展示者，小组+1分/人。

5、参加各项集体活动并有优异表现者，所在小组酌情加1~5分，运动会第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分，其他名次加1分；运动会支援者服务、拉拉队队员每人加1分；班级文娱晚会，积极参与者均可加1~2分。（其他情况参照上述加分）

6、小组参与主持班会，每次加3分（提前一周申请安排）

7、考试竞赛优胜学习小组，优胜者小组加5分；（小组间PK竞赛）

8、一周测评，当选为优秀值日班长的，全组加2分（一周内表现良好才加，否则不加）

9、一周测评，当选为最佳值日班长所在的小组加3分；

10、乐于助人，好人好事，个人先进事迹获校或年级表彰者，加5分/人；班级表彰加3分/人。（如拾金不昧、爱心大使、个人突出英雄事迹等）

三、考评考核办法：

1、所有小组每周从零积分开始，累计得分后按从高到低顺序排名。

2、一周统计汇总公布一次小组积分，对表现优异的小组进行表扬，对表现差的小组进行曝光；

3、每月一次月度优秀小组和组长（大小组长）评选，并进行座位调整，优秀学习小组（前5名），享有优先挑选座位权利；并计入档案，作位学期末和年度三好学生、优秀学干，学习标兵等各项荣誉称号评选的唯一依据。（各项先进只从优秀小组中产生）

4、对学习大组组长的考评，参考学习小组模式，每月分别评出一位最佳和最差大组长，以大组长所在的学习小组优秀率来考核，优秀率高者为优