学生社团奖惩制度_社团奖惩制度
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健美协会奖惩制度
第一章
总则
第一条
为进一步规范健美协会的管理，严肃协会的纪律，健全协会各项规章制度，充分发挥协会在促进校园精神文明建设，繁荣校园文化，拓展学生综合素质等方面的作用，树立健美的良好形象，根据有关制度和规定，并结合协会的指导老师的建议及社团的实际情况，制定本制度。
第二条
协会内各部门干部按照本制度，负责本协会内干事的奖惩事宜。
第三条
协会执行该制度时必须本着“公平、公正、公开、合理”的原则，慎行奖惩，做到理由充分、定性准确、奖惩合理、程序合法、手续完备。
第二章
奖惩
第一条
奖励原则：坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，以表彰先进，鼓励后进为准则。
第二条
奖励范围：经定期综合评估出的“先进工作积极分子”、“优秀干部”(主要是针对干部，由院级/协会评选)，“先进工作者”、“优秀干事”（主要针对干事，由部门干部推选，院级/协会评选），“优秀部门”（主要针对部门，由协会评选），还有学校给予评定的“优秀社团”称号（由院级评选）。（获得奖励的同学，都有相应的荣誉证书，相应的物质奖励，有相应的学分。）
第三条
奖励的具体评定：
1、学业方面：必须没有挂科的情况，学业成绩优良。
2、品德方面：品德表现良好，在学校、协会内无任何违纪行为，没有被学校通报批评等。
3、附加分：协会内部附加分总分数较高者
第四条
奖励评定的附加分的适用条件和标准： 协会内部：
1、协会内部的每次大小会议，干部、干事每出席一次加一分。
2、协会内部的每次大小活动，包括各种联谊活动、假面舞会、周年庆晚会、素养教育、协会聚餐、出游等集体活动，干部、干事每出席一次加一分。
3、协会内部的每次活动的前期工作，干部、干事根据工作安排每完成一项工作加一分。
4、协会内部活动的策划，参与策划小组的干部、干事可加2分。
5、协会内部的换届，有留任的干事可加2分。
以上加分情况由秘书部负责登记整理，加分结果作为参考评选干部获得“先进工作者”、“优秀干部”等荣誉称号和奖励的条件之一，和干事获得奖励的参考条件之一。部门内部：（3、4点主要针对舞蹈部门）
1、部门内部的部门会议，干事每出席一次可加一分。
2、部门内部的集体活动，如聚餐，游玩等，干事每出席一次可加一份。
3、部门内部的排练和授课（舞蹈部门和化妆部门），干事每出席一次可加一份。
4、部门内部的干事被干部选为表演者排练学校内，协会内的节目，每个干事可加一分。
以上加分情况由各部门部长负责登记整理，加分结果作为推选干事获得“社团积极分子”、“优秀干事”等荣誉称号和奖励的条件之一。
第五条
舞蹈部门和化妆部门的考核制度
每一个月对授课部门的干事进行考核，主要是了解干事的学习情况，由其他部门进行评定。
