女山湖镇综合文化站管护制度_镇综合文化站管理制度

2020-02-28 章程规章制度下载本文

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女山湖镇综合文化站管护制度

为切实加强我镇综合文化站管理养护工作，提供优良的公共文化服务条件，提高农村公共文化服务水平，推进社会主义新农村建设。根据文化部《乡镇综合文化站管理办法》和安徽省民生工程实施办法的要求，结合我镇实际，现就我镇综合文化站管护工作，特制定本制度。

一、建立健全管护制度

1、建立设施规范管理制度。强化管理措施，加强日常维护，保障建筑完好，功能齐备，提高设施运行效率。要坚持公益性质，保障其设施用于开展文明、健康的文化体育活动，不得企业化或变相企业化，不得以拍卖、租赁等形式改变其用途。

2、建立财产登记保管制度。实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制，配备的桌椅、电脑、报刊图书等所有财物要登记造册，并报乡镇人民政府备案。遵循国有资产管理规定，妥善保管器材，定期设备维护，使之功能完好，确保资产安全、完整和有效使用，防止丢失损坏。所有设施、财物一律不准擅自外借，不得随意拆卸，不得占为己有。

3、建立专业规范制度。文化信息资源共享工程设备必-1-

须保证网络、电视信号接通，防止接入线路破损、接触不良导致信号不畅。严格按照技术规程操作计算机、投影仪器等硬件设备，保证设备工作环境洁净、通风、干燥，注意防尘、防潮、防热、防盗。认真做好日常工作记录，掌握群众对文化信息资源服务具体需求，扩大文化信息资源共享工程设备和资源的利用率。接受上级图书馆业务指导，做好书刊分类、贴标、上架，书目造册统计、借阅登记备案等工作。

二、加强人员队伍建设制度

1、配备专职人员。镇综合文化站是政府举办的公益性文化机构，必须配备专职人员，强化日常管理工作。

2、规范人员聘用。镇综合文化站管理人员的聘用，应积极吸收政治思想高、业务素质好专业人员，可以面向社会公开招聘或选聘从事文化站的管理工作，实行聘用合同制，依法签订劳动合同。

3、加强岗位培训。建立和完善岗位规范，明确镇综合文化站工作人员岗位职责，对专职人员实行全员培训。

三、规范管理人员职责制度

1、日常管理制度。镇综合文化站工作人员应配证上岗，积极做好接待群众、上网管理、电视及投影视频设备的使用服务、书报刊借阅登记整理等日常事务。

2、实行免费开放制度。镇综合文化站向公众免费开放，实现无障碍、零门槛进入。免费开放计算机使用、书报刊借

阅、体育健身等活动。充分发挥文化信息资源共享工程的作用。

四、加强管护工作的保障制度

1、加强组织领导。镇成立女山湖镇综合文化站管护领导小组。加强领导，统筹协调，切实抓紧抓好镇综合文化站管护工作。

2、管护经费保障。镇综合文化站管护的管护经费应纳入乡镇年度财政预算，切实解决镇综合文化站人员、公用等基本支出和设备维护运行经费。

3、强化考核监督。建立镇综合文化站管护工作考核机制，对擅自转让、出卖、损坏文化站基础设施设备等情况，严肃追究责任。