冠脉介入进修人员准入管理制度(讨论稿)_研发人员进修管理制度

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冠脉介入进修人员准入管理制度（讨论稿）

为加强管理，确保导管室医疗工作安全，并让冠脉介入进修人员能够更好地学习和工作，特制定此制度。

一、冠脉介入进修人员准入管理实行科室领导下的冠脉亚专业组讨论决定的原则。

二、原则上每年讨论两次冠脉介入进修人员人选问题，每学期期末讨论下一学期的冠脉介入进修人员的人选问题。其余时间原则上不讨论增加冠脉进修人员，如有特殊情况，需两名或两名以上冠心病医疗组长提出再报亚专业组讨论决定。

三、冠脉介入进修人员的录用，根据参加工作年限及从事介入工作年限两方面优先考虑，与我院有长期合作的友好医院也需优先考虑。

四、若某些情况下冠脉介入进修人员过多，为方便进修人员更好的学习，可考虑人员分流方案建议：每个月安排6个冠脉介入进修人员到 12楼病房，每个冠脉医疗组长配一个，协助冠脉亚专业医疗组长做好术前术后冠脉病人的管理，该进修人员在该医疗组长有手术时可上台手术，其余时间不上台参与手术。在导管室进修半年的进修人员原则上安排到12楼病房1个月，进修1年的原则上安排2-3次（每次1月）到12楼病房。