执行四项监督制度的工作情况汇报（推荐）_制度执行监督报告
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XX镇党委关于深入学习四项监督制度的工
作汇报
根据区委组织部《关于开展四项监督制度新一轮学习宣传工作的通知》要求，镇党委高度重视，对照文件逐条研究，正确把握内涵，要求全镇机关干部，特别是领导干部，要认真领会上级精神，务求吃透精神，加强学习宣传，严格落实规定，加强督促检查，确保四项监督制度落到实处。
一、深化学习教育，加强思想认识
XX镇党委以创先争优活动开展为契机，把“四项监督制度”学习教育活动作为建设学习党组织的一项重要任务，列入党委理论学习中心组、干部培训班、召开民主生活会对照检查的重要内容，认真抓好“四项监督制度”的学习宣传，增强机关干部对《四项监督制度》知晓的广度和深度，为落实《四项监督制度》营造良好社会氛围。
二、领导带头执行，发挥表率作用
贯彻落实“四项监督制度”，领导班子是关键，要做贯彻执行的表率。XX镇党委要求班子成员自觉加强“四项监督制度”的学习，全面熟悉和掌握各项要求和规定，牢固树立法律面前人人平等，制度面前没有特权，制度约束没有例外的意识，切实做到要求一般领导干部做到的，主要负责同志首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。要自觉把选人用人的情况作为述职述廉的内容，如实向组织汇报个人在选人用人方面的有关事项。
三、加强监督检查，促进贯彻执行
领导干部选人用人，既要自律，也要他律。XX镇党委结合单位工作实际，将进一步加强四项监督制度的贯彻落实。镇党委在今后干部选拔任用工作中，将把深入整治用人不正之风的重中之重列入重要议事日程，认真研究部署，健全工作制度，抓好贯彻落实，确保选用干部公开公平公正。班子成员将更加自觉地接受干部职工尤其是党员干部、群众的监督，把四项监督制度的学习宣传和贯彻落实作为提高干部选拔任用工作水平，增强干部选用公信度和群众满意度，积极推进四项监督制度落实到位。
在今后的工作中，镇党委要进一步加强对四项监督制度的学习与实践，要切实做到领导干部熟知率100%、组工干部精通率100%和党员干部知晓率100%，不断建立健全民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，努力打造思想优、素质高、能力强、作风正的干部队伍，为我镇的XX事业快速发展提高强大的动力，为我镇经济发展奠定坚实基础。
2011年9月29日
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