运行班员工打卡考勤管理制度_员工考勤打卡管理制度

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运行班员工打卡考勤管理制度

为规范管理，经公司研究决定，运行班人员与水质化验人员上下班执行上下班定时打卡和请假规定，如有违反，严格按规定执行。

一、考勤打卡管理

1、新兴抽水房，新兴水厂，园区水厂出勤实行考勤打卡记录制度。

2、运行人员打卡时间分别为上午交接班9:00时（注：同时打卡），接班人员必须分别在5个时间段各打卡一次，每天5次，,9:00,12:00,14:00,18:00,22:00，化验接班人员9:00，12:00，14:00，16:00，4个时间段各打卡一次，共4次。

3、打卡机的监督管理：由综合事务部进行统一监管，任何人不得损坏考勤设备，凡故意破坏考勤设备，一经查实严肃处理，并处以考勤机价格两倍罚款。

二、打卡事项管理制度及处罚

1、上下班指纹录入打卡制度，运行班、化验班员工都必须自觉遵守工作时间。

2、病假需提供医院和医疗服务机构开据的病假或诊断证明，连续休病假两天以上的需提供个人医保定点和医院开据的病假条和诊断证明，否则按事假处理。

3、因私事而不能正常出勤的，需请事假，完成审批程序后方可请假，未办理请假手续擅自离开岗位或请假期满未来上班也未续假者按旷工处理，连续5天（含5天）以上按自动离职处理。

4、休事假需按公司规定提前填写《请假申请表》，员工休事假3天以上的，需提前3天申请。

5、法定假日上班的按国家规定发放加班费。

6、请假者当月有一天未到单位上班的为不满勤。

7、在规定上下班时间，上班延后、下班提前打卡者，视为迟到、早退，迟到或早退每次扣款（50）元。

8、实行不定期查岗制度，经查一次不在岗者扣款（100）元。

9、未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者，伪造出勤记录者，一经查明对责任人予以旷工处理。

10、每旷工一天扣款（200）元，两至五天扣（当月工资50%），月累计旷工5天以上的只发500元基本生活费，不享受其他待遇，年累计旷工超过15天，不享受年终奖、绩效奖、同时予以告退处理。

11、员工在当班时发现一次在规定时间未打卡扣款（20）元。

12、如遇单位派出学习，未派人员自行顶替派出人员上岗，