党员目标管理制度_党员目标责任管理制度

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１、要把党员目标管理和职工岗位责任制结合起来，使支部党建和单位工作变成有质量、有效益、有时限，有要求的目标责任制，落实到每个党员和职工中去。

２、党支部要加强教职工思想作风建设，采取领导联系职工、党员联系群众，以老带新，岗位学习等方式，开展学理论、学业务、学先进、学本领和比素质、比作风、比实绩、比贡献的活动，促进各项工作。

3、对党员目标责任制连同职工工作岗位责任制在年终一并检查总结，并做为党员先锋模范作用发挥好坏的主要依据，鼓励先进，鞭策后进。

党员目标管理制度

宣城市十三中党员目标管理制度为了进一步提高组织的战斗力、吸引力和凝聚力，从严治党，提高党员素质,加强党的经常性建设，学校党支部根据区教体局党委的有关精神，结合学校教学实......

党员目标管理制度

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党员目标管理制度

党员目标管理制度一、党员目标管理内容⒈根据党员岗位确定党员管理目标。不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色。⒉党员目标管理内容应包括：组织生活出勤、工作目标达......

党员目标管理制度

党员目标管理制度一、学校党支部每年要对党员进行一次考核，考核等次分为优秀、合格、不合格，考核结果于每年的1月中旬前报区教育局党工委。二、学校党支部要围绕学校中心工作......

党员目标管理制度

党员目标管理制度党员目标管理制度，是以党支部为单位，将党员的权利、义务和在一定时间内应做的工作，转化为具有数量、质量、时限要求的管理目标，经党员自报、党小组评议、党支部......