会员管理制度(初稿)_会员登记管理制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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重庆市青年助学志愿者协会

重庆市青年助学志愿者协会

会员管理制度

为了加强重庆市青年助学志愿者协会的管理,完善重庆市青年助学志愿者协会组织的建设,使重庆市青年助学志愿者协会各项工作能够顺利开展,也为了规范志愿者活动,增强重庆市青年助学志愿者协会内部成员的纪律,提高各成员的工作质量与效率,使工作有章可循、有规可依,特拟定如下管理制度: · VB

重庆市青年助学志愿者协会

高校、企业单位等志愿服务体系的建立和完善。

重庆市青年助学志愿者协会

2、不得向服务对象收取报酬或者借钱借物、谋取其他利益;

3、在服务期间不得接受服务对象的捐赠;

4、对服务对象的隐私给予保密;

5、不得以本协会的名义组织或参与违法犯罪活动和违反本协会原则的活动;

重庆市青年助学志愿者协会

2.青少年援助组:针对青少年在成长过程中的种种困难,开展帮教、课外辅导、法律援助服务,使他们树立正确的人生观、价值观。志愿者参加服务要求:有耐心、爱心,关心青少年的成长,并愿意付出时间与精力为青少年的健康成长而努力。

3、居委会援支组:帮助社区居委会处理日常事务工作、宣传墙报工作。志愿者参加服务要求:有一定的文字水平或书法、绘画特长,并愿意付出时间与精力参与社区工作。

4、志愿工作宣传组:负责志愿者对外宣传工作,增加社会对志愿者的了解,吸引更多社会人士参加。志愿者参加服务要求:有一定的语言、文字表达能力,对志愿工作有深刻的理解和认识,善于沟通,思维活跃,性格开朗。

5、社会调研组:对社会关注的热点、难点问题或社会现象进行调查研究,并将调查报告向有关部门和媒介呈报。志愿者参加服务要求:有敏锐的观察能力和正义感,有一定的文字水平,并愿意付出时间与精力参加调研活动。

6、公益兴趣组:根据自我的兴趣爱好,结合公益事业做实质性的志愿服务活动,例如:公益徒步,公益单车,公益羽毛,公益篮球等形形色色的志愿活动。志愿者参加服务要求:有独特的兴趣爱好,为人活泼开朗,在活动中善于交流沟通,有一定的冒险与挑战精神。

重庆市青年助学志愿者协会

再参加服务的,需重新申请登记注册。

4、团体会员管理:

①团体会员根据本单位的实际情况,自主开展志愿服务活动,积极参与街道联组织的大型活动。

②团体会员在开展活动前,应向秘书处汇报有关活动情况。如果秘书处认为该活动有违本会章程和本管理办法,可以责成该团体会员单位予以纠正或消除不良影响。

③团体会员不得以本协会团体会员的名义开展促销等营利性的活动,义卖、募捐等捐款活动必须报请秘书处批准。违反本条规定的,取消其团体会员资格;如有严重损害本协会名誉的,秘书处将依法起诉。

④团体会员可以自主吸收本单位志愿参与志愿服务的人士加入本团体组织,也可以自主决定对违反本会章程或调离本单位(社区)的人除名,但要报秘书处批准备案。

⑤团体会员应做好本团体内志愿的服务记录,并定期向秘书处上报。

⑥团体会员负责人调离本单位或不再负责志愿工作时,应向本单位领导申请确定新的团体会员负责人,并将变动情况及时上报秘书处。

⑦团体会员应及时向秘书处反馈本团的活动情况。每年年底,各团体会员应向秘书处上报本年度工作总结。

⑧团体会员的活动经费原则上由其所在单位支付或自筹解决。

重庆市青年助学志愿者协会

小组组长签名,团体会员在每次服务后由活动负责人填写。志愿者证书在每季度末25日前上交到秘书处进行统计。全体会员于每年12月15日前上交志愿者证书,由秘书处统计当年的服务时间。

重庆市青年助学志愿者协会

发票和收据,并且每月进行一次财务审核,结帐当日收支余额交相关负责人过目。

第二十八条 本协会内部成员若有偷取,侵占,私自挪用本协会公共财产的情况,一经查出核实,开除会籍,并通报本协会,给予严厉处分。

第二十九条 对于违反财务制度的干部会员,视其情节做严肃处理。

第三十条 本协会经费必须坚持节约、合理的原则,杜绝铺张浪费等不合理开支。

第三十一条 本协会内部器材,统一由财务管理部负责管理,本协会内部器材只准本协会使用,原则上不外借,倘若借用,损坏由承借单位或个人负责修理或赔偿。

第六章 会议制度和工作程序

第三十二条 本协会实行民主制度,定期或在开展工作之前召开全干会议商议决策。

第三十三条 各部门有独自召开部门会议,处理本协会部门事务的权利。

第三十四条 定期或按实际需要,召开会员代表大会和会员表彰大会。会员代表按相关规定组成。

第三十五条 各部门在具体实施某项活动之前,部门负责人上交计划方案,秘书长同意后方可实施。

第三十六条 活动完毕之后,部门负责人向秘书处上交工作总结,并由信息资源部存档。

第三十七条 本协会组织管理实行职权负责制。下级对上级负责,上级受下级监督。

第七章 附则

第三十八条 本协会如遇到特殊情况需要处理时,必须经协会管理团队讨论决定

第四十条 本管理制度的最终解释权属于协会管理团队。第四十一条 本管理制度自颁布之日起正式实施。

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