公卫科工作制度_公卫科科室制度

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玉井卫生院公共卫生科工作制度

一、在院长的领导下，认真学习业务知识，遵守医院各项规章制度，制定科室内各项工作制度并实施。主要负责我院的公共卫生工作、防疫工作及妇幼工作。

二、对辖区内所有常住人口进行身高、体重、血压、心肺听诊等一般体格检查及个人基本信息采集，建立《临洮县居民健康档案》。

三、对辖区内所有65岁以上老年人进行归档管理，每年进行一次健康体检及健康评估。体检内容包括一般体格检查及血常规、尿常规、血糖、血脂、肝胆脾双肾（男性加前列腺，女性加子宫附件）B超、常规心电图等辅助检查。对辖区内所有高血压、糖尿病、重型精神病病人进行归档管理，提供每季度一次免费的心电图检查和面对面随访。随访内容包括：一般检查、健康评估、行为调查及干预、用药指导、健康教育等。

四、制定辖区内突发公共卫生事件应急预案，成立领导小组，做好应急物资的储备工作。做好各种传染病疫情的报告及疫情处置工作；做好肺结核病人的日常推荐，管理督导、随访追踪工作。

五、做好辖区内健康教育宣传工作，设立健康咨询门诊，科室内设立健康咨询点，充分利用电视、板报、横幅、发放宣传资料等多种形式开展村民健康咨询活动。

六、严格执行《疫苗冷链管理制度》、《计划免疫工作制度》、《疫苗安全接种制度》、《一次性医疗废物处理制度》，认真做好辖区内免疫规划工作，使适龄儿童五苗接种率和国家扩大免疫疫苗接种率达95%以上。

七、严格执行母婴保健及儿童保健工作制度，做好辖区内的孕产妇访视和儿童保健工作。

八、严格执行村卫生室管理制度，逐步使辖区内实现“乡村一体化管理”，逐步实现村卫生室“五统一”；严格执行村卫生室考核制度，对辖区内村卫生室实行一年两次的全面考核，考核结果将直接与工资挂钩，实行村卫生室绩效工资制。