办公环境管理制度_办公室环境管理制度

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办公环境管理制度

一、目的为加强开放式办公环境的管理，创造良好的办公环境和秩序，树立公司的良好形象.特制定本规定。

二.适用范围：

本规定适用于公司全体员工。

三、职责：

1、人力行政中心负责对整个办公区域进行监督管理，对违反相关规定的部门及个人做出通报批评或惩罚决定.2、各部门负责人对各自部门的办公场所负责，督促下属做好办公环境改善及办公设备的管理和日常保养

四、名词解释

1、办公环境：是指由办公场所和公共场所共同构成的区域。

2、办公区域：是指员工日常工作的环境。如：由标准办公位组成的开放式办公区。

3、公共区域：是指办公区域内的会议室、接待大厅、走廊、过道等。

五、办公区域环境维护

1、员工应自觉维护办公区整洁，每天下班必须清理自己的办公桌，物品摆放归位（文件夹放入文件筐、桌面整洁，座椅推进办公桌底下）；上班的第一件事必须首先清理自己的办公桌，以及周围环境，确保办公桌面物品整洁有序，物品规范摆放，桌椅清洁无灰尘和杂物。/ 3

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2、办公桌面只允许摆放办公用笔、本、笔筒、水杯常用办公用具且须摆放整齐。

3、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前将电脑主机和显示器关闭。离办公设备最近工位的员工有义务和责任关闭办公设备的电源。

4、文件资料的摆放和保存应妥善保存，防止失窃或泄露。

5、打印或复印非存档文件时，尽量利用废旧纸张，减少纸张的浪费.如非必需，打印文件时尽量选择黑白打印。

6、禁止在办公区域吸烟。

7、禁止以涂抹、刻画、张贴等任何方式破坏公司办公环境。

8、员工需将废纸、废物入篓，超过半桶当天应自觉倒掉，不可有益满现象；

9、严禁随地吐痰。

10、禁止在办公环境内大声喧哗，扎堆聊天。

11、下班或办公室人员全部外出时，最后离开办公室的员工应关闭整个公司照明、空调电源，避免资源浪费。

六、会议室管理

1、各部门在召开会议前，提前半天于人力行政中心行政部预约会议室，确认会议室使用时间、预计会议长度。未通知人力行政中心需要使用会议室的，人力行政中心将不予安排。

2、会议室一切公物不得随意搬离会议室。如搬离，需通知人力行政中心行政部，使用后放回原位。

3、会议室使用过程中注意维持会议室卫生，会议结束后，请对会议室物品进行整理归位。/ 3

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4、如有相关会议设备、用具需要人力行政中心提供，请提前借用，并按照正确的方式使用，如不了解使用方法，应申请人力行政中心协助。会议设备、用具在借用后应及时归还。

七、饮用水管理

1、公司为办公室员工提供办公饮用水；

2、公司员工应珍惜资源，厉行节约，一次性纸杯用于来访客户使用，公司员工应自备杯具，禁止将饮用水用作冲洗餐具、杯具等其他用途。

员工下班离开公司前，应随手关闭饮水机电源，防止造成资源浪费和埋下安全隐患。

八、附则

本制度由行政人事部制订并负责解释,报总经理批准后实施,修订与终止亦同。/ 3