工时管理制度_工时管理制度

工时管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工时管理制度”。

综合计算工时工作制

工时管理办法

本单位经劳动保障部门批准后将对反应工、投料工、包装工、搬运工实行综合计算工时工作制。

本单位根据生产经营的实际情况，采用以年为周期综合计算工作时间的工时制度。年度工作日为250天/年，工作时间为2000个小时/年，超出部分严格按照《广东省工资支付条例》支付加班工资。

对实行综合计算工时工作制职工严格执行考勤制度，以部门的书面考勤记录为准，月末由各部门负责人将书面考勤记录、请假单等交由人事行政部审核并汇总，最后将《考勤表》交供应链总监复核签审。人事行政部将根据经审核的《考勤表》交给财务部，作为计算员工工资及奖金考核的依据。员工对本人考勤汇总情况有异议者，需向本部门提出，由部门考勤人员以书面形式向人事行政部提出考勤复核申请，经复核确有记录或统计错误者，可于下月考勤汇总时予以复核更正。

XXXXXX（单位名称）2012年3月28日