大宁县交通路政大队考勤制度_路政大队管理制度

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大宁县交通路政大队考勤制度

为加强本单位工作纪律，提高工作效率，保证良好的办公秩序，形成有效的约束机制和激励机制，依据《行政机关公务员处分条例》等法律法规，结合大队工作实际，制定本制度。

一、考勤制度

路政大队工作人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律。

（一）按时上、下班，必须做到，不迟到、早退，不脱岗、串岗

工作时间实行签到制，每个工作日的工作时间为上午8：00－12：00，下午2：30－6：00。工作人员必须按时签到、签退，每周星期一和星期五理论学习（学习人员为路政大队全体人员；治超站点、外出巡查执法人员除外）。

（二）严格执行请、销假管理制度。

（三）严禁工作期间办理私事和中途退岗办理私事。

（四）严禁工作期间上网聊天、打牌、下棋、听音乐、看电影、炒股票、玩游戏和其它形式的娱乐、赌博活动。

（五）严禁工作期间当班饮酒或饮酒上班。

二、考勤办法

（一）单位负责人作为考勤工作的第一责任人，考勤工作必须实事求是，及时准确，不准弄虚作假。

（二）考勤工作要由专人负责，对各种不在岗的情况（包括上路巡查、事假、病假、旷工等），必须据实填写考勤汇总表，不准漏报、错报、瞒报。

（三）上班期间外出人员必须在外出登记薄上注明外出事由和时间。

（四）请假批准权限：2天以内有大队负责人批准；3天以内有大队负责人签注意见,分管局长批准；5天以内有大队负责人和分管局长签注意见，局长批准。

（五）假期满后未按时上班者，按旷工处理。

三、惩戒办法

（一）对初次违反考勤制度情节轻微的，情况反馈给单位领导进行批评教育，造成影响的追究相关责任；对违反考勤制

度三次（含三次）以上的，给予大队通报批评，并责令当事人做出书面深刻检讨。

（二）对考勤中弄虚作假的，给予通报批评，情节严重的，取消单位和个人年度评选先进资格。

（三）对病、事假和福利性休假，工资待遇按有关规定执行。对旷工职工的处理，按罚款额度计算，每旷工一天，在其工资中扣除十元，每月累计旷工超过3日的要责令其写出书面深刻检讨，严重者要按照国家有关规定给予党纪、政纪处分。