加油站卫生管理制度_加油站安全管理制度

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南京分公司加油站现场管理实施办法

2008年是南京石油分公司深入开展加油站规范化管理工作的关键一年。为了从根本上解决目前加油站现场卫生管理工作中存在的现场和厕所卫生“脏乱差”、卫生制度不落实、站容站貌整体形象不美观等现实问题。零售管理部决定，在加油站开展现场卫生管理专项整治工作，并形成长效机制，特制订本办法。

一、指导思想

1、现场卫生管理是加油站规范化管理工作的一个重要组成部分，结合省公司“最好的营销就是所有加油站做到优质服务，并保持良好形象”的服务理念，对加油站现场卫生工作进行专项整治，使加油站保持良好形象。

2、制度建立，责任到人。建立和健全加油站现场卫生管理的工作要求和执行标准，明确加油站现场卫生管理工作中的《加油站日常卫生交接细则》和《卫生包干执行标准》并认真执行。加油站站长是现场卫生管理工作的第一责任人。

3、通过6个月时间的加油站现场卫生管理专项整治活动，使所有加油站站容站貌整体形象明显好转，建立规范有序长效的卫生工作流程，使加油站卫生工作达到规范化管理的工作要求，向广大消费者展示良好的企业形象。

二、工作安排

1、从2008年1月份开始，各片区首先将片区me所在办公加油

站作为片区现场卫生管理示范站，由片区me对照标准对加油站现场卫生管理工作进行检查指导、督促整改，使其在月底前成为现场卫生管理合格站，以后每月由片区me向零售管理部上报1-2座合格站，在6月底实现片区全部加油站都成为合格站。

2、片区每月对加油站现场卫生管理工作执行情况进行检查评比，对得分情况进行排名，并将最好加油站和最差加油站上报零售管理部，零售管理部进行通报并奖惩。

3、零售管理部对片区内每月上报的合格站进行检查验收，对未通过检查验收的加油站站长及片区经理进行相应处理。

4、建立加油站现场卫生管理制度，现场卫生管理制度包括日常卫生交接细则和卫生包干执行标准，同时编制《加油站现场卫生管理检查表》。加油站必须严格按照日常卫生交接细则和卫生包干执行标准做好本站现场卫生管理工作，片区me和零售管理部对照《加油站现场卫生管理检查表》对加油站现场卫生管理工作开展情况进行检查考评。

5、加油站每日交接班时，交班班长和接班班长对加油站现场卫生工作对照《日常卫生交接班报表》进行交接，交班班长负责将合格状态下的现场卫生交给下一班，双方在《日常卫生交接班报表》上注明“现场卫生交接完成”并签字确认。站长对现场卫生交接工作进行检查和监督。

6、站长参照《加油站卫生包干执行标准》合理划分本站的卫生包干区域，建立卫生包干责任制和卫生包干计划，落实专人做好各相

应区域的清洁卫生工作。站长对卫生包干工作的执行情况进行检查和监督。

三、现场卫生管理制度

（一）《加油站日常卫生交接细则》

1、加油机表面无积灰、无油渍；加油枪胶管清洁、盘放整齐；加油机上张贴物符合标准。

2、加油泵岛卫生整洁，无积灰、无明显油污。

3、加油区域内地面无明显油污、无杂物垃圾。

4、绿化区内无垃圾、杂物、杂草，绿化物无枯死、修剪整齐。

5、油罐区内无杂物垃圾，量油口、卸油口、罐区地面无明显油渍，窨井盖板清洁。

6、消防器材定点摆放，（逢夜班）在交班前清洁一次；消防沙箱内无杂物垃圾，盖板无积灰。

7、车辆定点摆放整齐。

8、清洁用具定点摆放，垃圾桶表面清洁、无溢满。

9、票箱内部无杂物，表面无积灰，物品摆放整齐。

10、加油站各类标识标牌、润滑油橱柜（逢夜班）清洁一次。

11、营业间地面整洁卫生，无积灰、无杂物、无垃圾、无油污。

12、办公台（桌）面不放与工作无关的物品，相关工作物品摆放整齐。

13、工控机清洁无灰尘，机柜内整洁无杂物。

14、配电房内无杂物。

15、更衣室内个人所有衣物、鞋帽、日常用品入柜保管，公用物品摆放整齐。

16、小食堂餐具、炊具用后及时清洗、摆放整齐，地面、橱柜、配套设施清洁卫生。

17、厕所卫生参照省公司下发的《厕所卫生管理制度》严格执行，交接班时班长对厕所卫生进行检查确认。

18、小浴室、小活动室保持整洁卫生。

（二）《加油站卫生包干执行标准》

1、加油机内部卫生每周不少于一次。

2、量油口每周清洁不少于一次。

3、门窗玻璃每周清洁不少于一次。

4、雨棚立柱（2米以下）每周清洁不少于一次。

5、办公桌、橱柜内部每周整理不少于一次。

6、空调、电扇等家用电器每周清洁不少于一次。

7、营业房、围墙等瓷砖墙面（2米以下）每月清洁不少于一次。

8、办公室、营业间、库房、附属用房每月全面清洁整理不少于一次。

9、有洗车场的加油站由站长对洗车场卫生进行管理并负责。

四、奖惩办法

1、零售管理部每月对片区上报的现场卫生管理最好站和最差站进行通报。

2、建立片区“卫生管理流动红旗”。对月度现场卫生管理得分第一的加油站，颁发“卫生管理流动红旗”予以表彰。

3、零售管理部对片区月度现场卫生管理得分最高的加油站站长给予200元的奖励，对得分最低的加油站站长给予200元的处罚。

4、零售管理部每月对片区上报的合格站对照《加油站现场卫生管理检查表》进行复查，并对得分情况进行片区排名并通报；对排名最后的加油站的整改情况进行抽查，并根据抽查结果作出相应处理。

5、对片区现场卫生管理检查连续二次排名最后的加油站站长给予黄牌警告，对片区连续三次排名最后的加油站站长给予免职处理。

本办法从2008年1月正式执行。

各片区、加油站要组织全体员工认真学习传达，对照本办法的工作要求和执行标准开展加油站现场卫生管理专项整治工作，使加油站拥有整洁卫生的工作环境和美观大方的整体形象，为持续深入推进加油站规范化管理工作打下坚实的基础。

南京石油分公司零售管理部 2008年1月10日篇2：xx加油站职业卫生档案管理制度 xx加油站职业卫生档案管理制度

第一条 为提高本站的职业卫生管理水平，根据国家安监管理总局《职业卫生档案管理规范》制定本制度。

第二条 本站本着力求准确、完整的原则，不断整理收集反映本站职业卫生工作的文字、报表等档案材料。第三条 用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：

第三条 职业卫生档案的案卷编号登记、入库保管等日常工作本站安全员负责，安全员变动时要有站长在场的情况下做好交接手续。

第四条 职业卫生档案的样表原则上参照法规要求制定，或在结合本站实际作适当调整时必须注明真实原因；且主要内容不能删减。

第五条 职业卫生档案一般应集中在站长设定的地点保存，某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，须在档案中注明其保存地点。

第六条 除有关部门可依法调阅之外，本站职业卫生档案原件未经站长同意不得往外调用，本站劳动者需要时只能提供原件复印件。

第七条 本站如发生解散经营等等情形的，职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。

第八条 本制度自公布之日起生效。

2013年 月 日篇3：加油站安全管理制度(1)加油站

安全责任制、安全管理制度、操作规程汇编 编制人：

审核人：

签发人： xxxx加油站 xx年x月x日 xx加油站

安全责任制、安全管理制度、操作规程

目 录

一、站长安全责任制 4

二、安全员安全责任制6

三、加油员安全责任制7

四、计量员安全责任制8

五、安全生产检查制度

六、安全教育培训制度

七、安全生产会议制度

八、安全生产事故隐患排查治理制度

九、事故管理制度13

十、危险源监控管理制度

十一、职业卫生管理制度16

十二、用电安全管理制度

十三、防火与防爆制度

十四、防尘防毒管理制度

十五、安全设施、设备管理制度

十六、外来施工队伍安全管理制度

十七、消防安全管理制度

十八、安全生产奖罚制度

十九、动火安全管理制度

二十、设备内作业制度1011 1215 17 ***324 25 二

十一、高处作业制度 26 二

十二、设备检修作业制度27 二

十三、交接班管理制度 28 二

十四、安全投入保障制度 29 二

十五、应急管理制度 31 二

十六、危险化学品购销管理制度 32 二

十七、危险化学安全管理制度34 二

十八、安全风险管理制度 36 二

十九、加油操作规程 39 三

十、卸油操作规程 40 三

十一、加油机操作规程42

一、站长安全生产责任制

站长是本单位安全生产第一责任人，对本单位落实安全生产主体责任全面负责。

1、建立健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。

3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。

4、依法配备安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。

5、定期研究安全生产工作，向全体员工报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督。

6、保证安全经营资金投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。

7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8、组织开展安全生产教育培训工作。

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和岗位安全建设工作。

10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。

11、组织制定并实施单位生产安全事故应急救援预案。

12、及时、如实报告事故，组织事故抢救。

13、法律、法规、规章规定的其他职责。