机关考勤制度_机关考勤管理制度
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照金镇机关考勤制度
一、考勤范围：
党政干部、机关工勤人员。
二、考勤方式：
1、例会制：每周一、假期前一天、节假日期满第一天上午9：30召开例会，考勤范围内的党政干部为参会对象。应考勤的全体工作人员必须按时参会并签到，无故未参会、找人代签,一律按当日缺勤处理；
2、点名制：党政办在所有例会上进行点名，并作好考勤记载。
3、签到制：除例会时间外，其他工作日需在当日早11点前在党政办签到，11点整党政办人员必须将当日签到册锁入柜中。严禁补签、代签。
三、请假制度：
差假、事假、病假必须书面请假，请假一天需分管领导及分管机关领导签字，请假两天及两天以上需分管领导、分管机关领导及镇主要领导签字，按程序审批后交党政办考勤。因特殊原因未书面请假，到岗后必须按请假程序补写假条交党政办。
公务员及事业单位人员每年事假不得超过15天。每月由党政办按照签到册及假条统计机关所有考勤人员出勤、缺勤情况，作为年度考核依据，并相应扣发其补贴。
四、处理办法：
1、党政办每月统计一次出勤情况，并将考勤结果以书面形式上
报镇主要领导。例会通报及上墙公示后，留党政办备案；
2、无故未签到、无故未参加例会按照当日缺勤处理。缺勤一天
按元的标准在发放补贴时扣除；
3、缺勤或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累
计超过30天的，按《公务员法》有关规定，报经上级主管部门审批
后，予以辞退；
4、请长假或自愿离岗者按有关文件规定执行；
5、参加组织安排的出差、学习、考察等活动的，视为出勤，不
扣任何费用。
二〇一〇年十月十一日
机关考勤制度一、出勤。职工出勤每周按5天考核，病事假、公休假及其他假期以批准的假条为考勤依据。二、考核内容。上、下班时间，病事假，勤务公差，参会与会，值班、学习等。三、考......
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