末位警示制度_末位警告制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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末 位 警 示 制 度

1、目的要求。提高财政所工作人员争先创优意识,自觉遵守各项规章制度,营造鞭策后进、鼓励先进的氛围。

2、警示情形。(1)当季出现一般违规行为两次及两次以上的工作人员,给予末位警示。一般违规行为包括:迟到早退、擅自脱岗、上网玩游戏、不参加集体活动、不按时完成工作任务和违反工作纪律等。

(2)当季出现严重违规行为一次及一次以上的工作人员,给予末位警示。严重违规行为包括:非特殊工作需要在工作日午间饮酒,公务活动中接受当事人宴请和礼金、礼品,参与任何形式的赌博活动等。

3、确认方式。(1)财政所长检查发现。(2)政风行风督查发现。(3)群众举报,经调查属实的。

4、警示形式。对受到末位警示的工作人员,按季在政务公开栏通报一周,并取消年终评先评优资格。两次及两次以上受到末位警示的工作人员工,给予黄牌警告。

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