项目部考勤制度_工程项目部考勤制度

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鼎丰尚城项目部考勤制度

一、总则

1.本守则经董事会全体人员研究并结合公司具体情况制订。

2.制订本守则是为了更好地执行劳动纪律，维护公司正常的工作秩序，增强公司员工责任感，提高公司员工整体素质，规范公司员工的行为和强化责任。

3.贯彻执行本守则是公司员工义不容辞的职责，每位员工必须严格遵守，坚决维护。各级管理人员要以身作则，带头执行。

二、纪律

1.全体员工都必须认真贯彻执行公司各项规章制度，服从领导，听从指挥，认真完成生产及各项工作任务。

2.遵守作息时间，提前进入工作岗位。

3.认真落实岗位职责和工作标准。

4.员工应按照考勤制度办理请销假手续，自觉遵守和履行休假审批程序。严禁私自休假，更不能在考勤上弄虚作假。

5.按时参加有关会议和业务学习，并遵守有关纪律要求。

三、考勤

1.考勤是考核员工，统计出勤，合理支付劳动报酬的依据。考勤记录字迹要清楚，员工的工号经公司确定后不得随意变更。每月二日前，部门负责人必须对本部门、单位上月的考勤进行审查、签字，送交公司综合管理部。

3.全体员工均应严格遵守公司规定的作息时间，按时上下班。

4.公司鼓励员工自觉遵守考勤制度，对违反制度规定的员工，公司将依据有关规定给予当事人纪律处分及经济处罚直至解除合同。

5.公司规定的作息时间不得擅自更改，因工作需要必须变动时，由各部门报请公司总经理批准后执行。

6.公司全体员工要严格遵守作息时间，不准迟到、早退或无故缺勤，违者按以下规定处理：

(1)公司管理人员每月正常休假为4天，其他人员每月正常休假为3天，如遇特殊情况超出正常休假，需经部门领导审批，部门领导同意方可办理，请假期间扣除当日工资；未经审批私自休假，按旷工处理，扣除2倍当日工资；

(2)一个月内迟到、早退三次或一次超过二小时的，按半天事假处理；超过三小时的，按一天事假处理；

(3)工作期间不得无故缺勤，缺勤按旷工处理。缺勤期间发生事故，给公司经济造成损失的，根据情节对当事人处以经济处罚；

项目部2012-6-11