实业公司员工考勤制度_工厂员工考勤管理制度
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实业公司员工考勤制度
一、为了加强公司员工考勤管理，保持良好的工作秩序，规范员工行为，提高工作效率，根据公司实际情况，特制定本制度。
二、本规定适应于公司各部门。
三、员工正常工作时间为上午8时30分---11点45分，下午13时---17
时。
四、员工每天出勤和缺勤情况，应严格按公司统一的考勤符号在考勤表
上填写清楚，做到记录及时、准确、真实。公司领导和办公室/党工部将对考勤记录情况实行定期或不定期地检查，对未按照规定进行考勤的部门将予以通报直至罚款。
五、对事假、病假、各种公假等，需持公司统一印制的《员工请假审批
表》和持定点医院出具的病假证明，按照连远公司下达的《员工休假管理办法》中的规定及审批程序和工资发放办法办理。
六、公司员工的考勤一律由部门经理指定专人负责记录每天出勤的情
况。考勤表经部门经理审核签字后作为发放工资的依据之一。
七、考勤员应认真做好本部门员工的考勤记录工作，同时负责做好本部
门每月考勤表汇总、统计工作，并于次月2号前该交公司办公室/党工部汇总。
八、员工因公出差，由部门经理批准，部门经理出差须事先报告总经理
批准，否则不予报销出差费用。
九、根据工作需要，安排员工加班，员工应服从工作安排。对加班的员
工，公司视生产、工作情况安排其调休，抵冲加班，不能安排调休的，按国家有关规定支付加班工资。
十、员工出差时间和中层以上干部加班时间不计加班。
十一、此规定自文件下发之日起执行。
二00八年五月二十日
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