丁青县中学教职工考勤制度_中学教职工考勤制度

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丁青县中学教职工考勤制度 为进一步加强学校管理，增强全校教职工的工作责任感和自觉性，充分调动全体教职工的积极性，严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进一步规范学校教学行为，稳定学校的教学秩序，确保教育教学工作顺利完成，现制定如下教职工考勤制度。

考勤制度

1、学校考勤工作由学校办公室负责，考勤人员由年级组统一安排，考勤人员必须做到严格考勤并如实填写好《考勤情况登记表》，每月25日左右，学校办公室对当月考勤进行统计，并通过张贴考勤统计表的形式加以公示，公示时间为3-5日。

2、考勤计有公事、事假、病假、迟到、早退、旷课、旷工、会议及活动缺勤等情况。

3、每位教职员工都要自觉遵守学校的考勤制度，因病因事(包括提高学历、参加校外培训)不能坚持工作，须由本人书写请假条，履行请假审批手续：半天以内由当周考勤负责校领导审批，一天以上由校长批准。

4、请假程序，一天以上（包括一天），教师必须由本人书写假条（假条必须注明请假事由、请假天数、离校时间和返校时间等基本信息），由年级组组长批准，经教务处同意，由校长签字审批后，到学校办公室开具正式准假条，交由教务处进行调课。严禁先斩后奏或不履行请假手续而私自离岗，无特殊情况不得捎假和电话请假，否则，一律按旷工对待。在请假手续未办完前，不按时上课的按旷工处理；假满返校要及时到学校办公室履行销假手续，不及时进行销假的同样视为旷工。

5、凡如婚假、产假、特殊事假等有文件规定的，按文件规定执行。

6、请病假超过一天，需由医院出具病情证明，方可继续请假。

7、严肃坐班制度，坐班时间为上午一、二节，下午第一节；各小办公室实行全天坐班，上午四节、下午三节。坐班时间做到不闲聊，不互串办公室，不干私活，不无故离开办公室；各小办公室负责同志要及时安排好值班人员，因工作不到位，出现无人值班的情况，由负责人承担责任；工作时间内，凡因公外出的需先向主管校长或办公室负责同志说明情况，不请假外出的，视为旷工。

8、按时参加会议、培训、教科研活动和学校组织的各种集体活动。因特殊情况需要晚来，早走或中途离开的，要向年级组长及活动主持人口头请假，并做好记录，交由考勤人员，否则，按迟到早退处理。

9、实行考勤与教师评优、年终考核和晋升职称相结合的管理制度，一年当中迟到早退达5次以上或旷工旷课达2次以上，不参加本年度教师评优；一年当中迟到早退达8次以上或旷工旷课达3次以上，本年度教师年终考核为不合格；一年当中迟到早退达12次以上或旷工旷课达5次以上，将正常晋升职称时间推后三年。

10、任何情况的请假，以把假条交由办公室开具正式调课假条为准，在假条交到办公室之前必须做到按时上班、按时上课，否则按旷工处理。

11、全体教职工要以学校工作大局为重，坚持做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。