供销社考勤制度_第二节考勤制度
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市供销社机关考勤制度
为加强机关作风建设，树立机关良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提高办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制订本制度。
一、作息制度
1、机关工作人员统一按市政府规定的作息时间按时上下班，不准迟到早退。
2、上班时间不准闲扯聊天，不准擅离办公室和中途外出办私事。
3、上班时间不准做与工作无关的事。要尽职尽责做好本职工作，不准喧哗吵闹，不准搞个人娱乐活动。鼓励大家工作之余学习理论，时政和工作技能，不断提高自身政治业务素质。
4、考勤采用电子指纹机，办公室负责收集指纹信息和汇总每月考勤情况，并上报给市社主要领导。
5、上下班时间安排：上午：8：00-11:30；下午：2:30-5:30.上班后20分钟内未签到者视为迟到，上班后半小时内未签到者视为旷工。下班后签退，否则视为早退。如遇特殊情况不能按时签到或签退，应电话向分管领导说明情况，安排办公室考勤人员在考勤表上注明情况。
6、严格请假制度。工作人员因病、因事需要请假的，必须填写请假单，说明事由、时间。请假1天以内者，由科室领导审批；请假3天以内者，经科室领导同意，报分管领导审批；超过3天必须向主任请假。假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理。对不请假者，一律作旷工处理。请假单经领导审批后交办公室考勤员。
7、严格实行督查制度。市社领导讲定期或不定期督查。一般上班后20分钟或中途对在岗情况进行检查。凡未事先请假或报告离岗的，均以旷工论处。
二、奖惩制度
1、考勤奖金基数按每人每年＿元核定，凡出满勤，每人每月奖＿元，按月兑现。
2、出勤率与考勤奖挂钩。除法定节假日外，每缺勤一天，扣考勤奖＿元。
3、未经请假报告，迟到早退和上班途中私自外出的，每次扣发考勤奖＿元。
4、全年病、事假累计超过一个月的，扣发全年奖金，当年不得评为先进个人，情节严重的按有关规定处理。
5、按《中华人民共和国公务员法》的规定，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内超过三十天的，予以辞退。
6、机关工作人员如确需加班的，经市社分管领导批准，可酌情安排补休。
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