研究院劳动纪律检查制度1_劳动纪律检查制度

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Q/SY WH Y 4805-2014 J

研究院劳动纪律检查制度

一、范围

为更好地贯彻落实乌石化公司有关制度规定，确保制度的规范化和标准化，加强研究院管理，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，结合研究院的实际情况，特制定本制度。

本制度适用于研究院全体人员。

二、职责

研究院管理副院长、相关职责的副总为劳动纪律监督检查的管理部门，各部门主任为当天纪律检查的责任人。当日值班院领导为劳动纪律监督；实行各室主任负责制。

三、细则

1、考勤管理

研究院考勤管理以公开考勤和门禁卡管理相结合。每位员工每天上下班都要刷卡、签到。

2、考勤记录

2.1每位员工每天上、下班到单位第一时间首先要在公开考勤上签到。

2.2各室考勤员月底负责汇总本室每位员工出勤情况，并由主任签字后上报综合办公室。

2.3公开考勤表每月月末由各室考勤员上交综合办公室人事口汇总，报公司人事进行审核。

2.4各室考勤员应严格执行考勤制度，据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。

2.5员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不

得旷工，如因工作需要，需外出办理的，要经室主任批准。

四、劳动纪律监督管理

4.1监督项目及管理

4.1.1严格遵守公司各项规章制度，准时上下班、不得擅离工作岗

位。.1.2仪表端庄、大方整洁、文明礼貌、坐姿端正，保持良好的精神状态

和高度的节奏感。

4.1.3 接听电话用语规范、简洁，不高声喧哗。

4.1.4上班时间不瞌睡、不闲谈、不窜岗、吃零食，不玩手机发短信，玩

游戏或上网、电话聊天，不翻看与工作无关的书藉、杂志和报纸，不

做与本职工作无关的工作。

4.1.5员工是否穿着工作服，佩戴工作牌，且位置正确、规范。

4.1.6员工是否按时考勤、按时到岗，工作时间外出是否有填写相关

单据。

4.1.7是否有代替他人刷卡或刷虚卡（如刷卡后用餐）现象。

4.1.8各部门（科室）责任区环境是否清洁，办公桌面办公用品是否

整洁有序。

五、附则：

本制度适用研究院全体人员

乌鲁木齐石化公司研究院2013-7-10制定2013-7-10实施