阆中市解元乡中心学校管理制度_阆中市解元乡中心学校
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阆中市解元乡中心学校管理制度
一、工作制度
（一）实行分级负责制。校长主持学校全面工作；副校长协助校长分管有关方面的工作，对校长负责；中层领导负责本职工作，对分管领导和校长负责。
（二）坚持民主集中制。学校作出的有关工作调整、工程项目、大额经费开支以及向上级请示事项等重大决策，坚持领导班子集体讨论决定和民主集中制原则。
（三）严肃工作纪律。令行禁止，政令畅通；坚持原则，秉公办事；服从领导，顾全大局；履职尽责，主动作为；求真务实，办事高效；互通信息，加强沟通；严格作息，上班认真。
二、会议制度
（一）行政办公会议
1.行政会议根据工作需要召开，由校长召集并主 持，与议题有关的人员参加。
2.研究提请上级和班子决定的重要请示、报告、表彰 意见等重大问题。
3.研究学校人事调整、项目及学校建设、职称、经 费等行政重大事项。
4.研究解决工作中遇到的复杂、重要问题。5.办公室主任负责会议记录和会务准备。
（二）职工会议
1.职工会原则上每两周一次，或根据工作需要临时召 开，由校领导召集并主持，全体职工参加。
2.负责通报情况，安排布置工作。3.开展政治学习和业务学习。
4.办公室同志负责会议记录和会务准备。
三、学习制度
（一）职工学习原则上每月进行一次，主要开展政治学 习和业务学习。由校领导主持，分管领导做好有关准备，学习可与安排工作或总结工作一并进行。
（二）学习上级和各部门所发文件、资料，有关教育、科技、体育方面的业务知识，报刊上登载的需要学习的有关文章等。
（三）坚持以自学为主，集中学与分散学相结合的办法。学习时要做好笔记。集中学习时，日常工作停止进行，因故缺席者由所在分管人作好传达和补课。
四、公务外出制度
（一）干部职工出差实行公务派遣制度，由领导明确外 出办事人员、任务、时限和去向，先填写出差单，后凭票报销。
（二）公务外出期间，外出人员必须保持通讯畅通，便 于工作联系。
（三）经批准执行的公务外出活动要本着高效、节俭的 原则进行，不得擅自延长在外时间或改变正常的行程路线，不得参加与公务无关的活动。
五、财经管理制度
（一）收入管理
1.所有的资金收入，严格实行统收、统管的办法，由总务后勤统一管理。所有经费收入必须进入财政专户，不允许建立小金库。
2.属收费许可证上所列的收费项目及标准，按规定执行；收费许可证上未列的项目，由学校研究根据发改等部门申报、批准后执行。任何费用必须进入学校账务。
（二）支出管理
1.差旅费报销所需资料：出差审批单。报销凭证，发票，会议通知或培训通知，公务卡刷卡清单和刷卡小票等。原则上每周报账一次。
2.购买办公用品所需报销资料：报销凭证，发票，清单，办公用品采购审批表等。
3.印刷费报销所需资料：报销凭证，发票，审批表，清单 等。
5.给予补助所需资料：发票，申请或报告，有关佐证材 料等。6.经费一般审批程序：经办人准备凭证、附件等报账材 料→报账员审核→分管领导审签→主要领导审签→内审小组设计→出纳报账。
7.凡属公务活动，一律使用公务卡。特殊情况不能使用 公务卡，需经主要领导同意。
（三）财产物资管理
1.加强固定资产管理，做到固定资产收支有账，账物相 符。
2.房屋、设备设施需要维修、采购的，由分管副校长统 一安排实施。
3．教职工要爱护公物，若人为损坏应按价赔偿。4．经分管领导检验，个别设备或办公用品等已不能维修使用的，由总务造册，使用者签名，分管领导审签，主要领导批准后，可以作报损处理。
六、公文处理制度
（一）来文处理程序：党政网、OA系统下发的文件，会上带回的文件，其他纸质文件，明传电报，公函、来信来访件等统一归办公室造册登记→校长批示→分管领导阅处→相关人员承办→传回办公室归档。主要领导外出或有急事，文件在办公室造册登记后，先送分管领导或相关人员办理，事后反馈主要领导。
（二）发文处理程序：学校相关人员起草文件（附发文稿纸）→办公室审核→分管领导审签→主要领导签发→办公室制文→执行。
七、档案管理制度
（一）办公室负责文书档案管理，包括文本、电子文档、图表、声像、实物等。
（二）每年 2月底前，各分管领导和部门须将上年度办结的一切文件、资料按规范要求整理好，送交办公室办理移交手续并由档案室立卷归档。对确无保存价值的文件、资料，由档案室按照程序统一进行销毁，任何部门和个人不得将文件资料据为己有、散失或擅自处理。
（三）干部职工调动、退休、轮换岗位时，要及时移交档案和文件资料，确保不遗失。
（四）本单位职工查、借阅档案时要认真履行手续，按 期归还；外单位查阅档案必须是党员干部两人，持所在单位 介绍信，经分管领导批准，方可在指定地方查阅。
（五）切实做好档案室安全工作。要做好防盗、防火、防光、防潮、防高温、防虫、防尘、防鼠等工作，发现安全 隐患，要及时报告和处理。因工作失误而造成档案损失、泄 密等事故，要依法追究档案管理人员的责任。
（六）积极开展档案史料的编研工作。认真编写机构沿 革、大事记，认真做好典型事例、基础数字、专题文件等具 有价值资料的汇编工作。
八、校务信息公开制度
（一）学校分管校长应根据工作职能，确定校务信息公开的内容和项目，编制信息公开目录。
（二）信息公开采用设立公示栏、标志牌和文件、资料、会议、报刊、网站、公众号等方式进行。
（三）应该主动公开的信息，经分管领导和主要领 导签批后，根据信息公开选项，选择恰当的公开方式，及时 主动公开。
（四）需申请公开信息由申请人提出申请，经分管领导 和主要领导签批后向申请人公开。
（五）信息公开要在严格遵守党和国家的有关保密制度的前提下进行，对于尚处于保密期限的内容和项目，不得借故予以公开，否则将承担相应法纪责任。
九、印章管理和使用制度
（一）单位印章由办公室管理，其他业务印章由分管部门负责人管理。
（二）除办理证件、填写介绍信等不需请示报告的常规 性用章外，印章使用必须经校领导批准同意后方可使用，涉 及人事、经费、许可等重大事项，必须有主要领导和分管领 导的签字认可，未经许可不准使用。
（三）要严格用印逐项登记制度。
（四）单位印章原则上不外带，特殊情况需外带的，需 经校长同意。
十、文明建设制度
（一）全体教职工必须加强精神文明建设，争创文明单位，加强学习，构建学习型机关，提高自身工作能力和综合素质。
（二）要严肃衣容风纪，做到仪表端庄、语言文明、行为礼貌，在任何场所注重单位和个人形象。
（三）不利于团结的话不说，影响单位形象的事不做。
（四）构建优美、舒畅、和谐的工作环境，搞好绿化、美化、净化工作。
（五）模范遵守党纪国法，见义勇为，坚 持正义，同违法乱纪行为作斗争。
（六）讲究职业道德、家庭美德和社会公德。
十一、信访维稳工作制度
（一）分管副校长负责日常信访工作，负责牵头揽总和综合协调。要注意按要求办理好信访工作软件资料。
（二）信访维稳工作实行一岗双责制，管工作必须管信 访维稳，不得推诿扯皮，造成不良后果。
（三）信访维稳工作实行首问责任制，首问人要认真做 好接待和引领工作。
（四）要把握时间节奏，善始善终做好信访维稳工作，做到件件有着落，事事有记载。
十二、环境卫生管理制度
（一）学校卫生分班级负责，各室原则上有自己负责。
（二）值周领导每天负责督查考核，记录到班级和人头。
（三）教职工的办公室和各处要经常保持整洁，室内办 公用品和文件等有序摆放，随时清扫室内灰尘和杂物。要爱 护公共卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑、烟头、果皮、瓜壳 等杂物。
（四）定期或不定期搞好、厕所、食堂、寝室等活动场院的消毒、灭“四害”等工作。
（五）统一安排组织的社会公益劳动和清洁卫生活动，定期或不定期对职工进行卫生教育，向职工宣传卫生和疾病防治有关知识。
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