察右后旗卫生局汉语言文字工作制度_语言文字工作制度

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察右后旗卫生局汉语言文字工作制度

为认真贯彻执行《中华人民共和国国家通用语言文字法》、内蒙古自治区实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》办法和《乌兰察布市迎接国家三类城市语言文字工作达标评估实施方案》的通知精神，进一步推动我局语言文字工作制度化、规范化建设，根据乌兰察布市汉语言文字工作委员会的安排，切实加强机关语言文字工作，提高局机关语言文字规范意识和水平，提升乌兰察布市城市形象，特制定察右后旗卫生局机关语言文字工作制度。

一、做好说普通话、写规范字的宣传工作。局机关每位职工都是规范用语、用字的宣传员，利用各种宣传载体，特别是利用局机关门户网站，常年开展语言文字规范化宣传推广工作，营造良好的语言文字规范化氛围。

二、积极参加普通话水平测试。局机关的公务员、工作人员，都要达到相应的普通话水平等级要求。

三、坚持自觉使用普通话、写规范字制度。做到“五用”普通话和“十用”规范字。即：“五用”普通话。在会议讲话用语、公共场合讲话用语、公务活动交际用语、机关内部工作用语、接听电话和接待来访用语，均使用普通话；“十用”规范字。在公文、印章、个人名片、单位名牌（名称牌）、指

示牌（标志牌）、告示栏、奖牌奖状证书、宣传栏（宣传标语）、签批、审批等处，一律使用规范字。

四、领导率先垂范。领导带头说好普通话，用好规范字，实行层级管理，落实责任目标。形成领导带头、上下联动、整体推动、持之以恒、重在实效的工作格局。

五、建立语言文字工作考核奖惩制度。

（一）把说普通话、写规范字列入公务员基本行为规范，作为机关公务员、工作人员的职责，列入机关作风建设的内容，作为录用、考核公务员的一项基本条件。

（二）把用普通话和用字规范化列入机关公务员、工作人员工作实绩考核的内容，作为评先、表彰、晋职晋升的首要条件。

六、加强监督检查，建立长效机制。每年定期、不定期地对推广普通话和用字规范化进行监督检查，抓好自查整改和提高，建立长效机制，确保语言文字工作深入、持久、健康发展。