外出登记制度的通知_外出登记制度

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关于实施“公司人员外出办事登记”制度的通知

为规范公司员工外出办事行为，2014年1月1日起实施公司员工外出办事登记制度，现将有关事项及要求通知如下：

1.工作人员临时外出办事时，应在前台填写《员工外出登记表》，注明外出事由、外出地点、外出时间、预计返回时间、实际到岗时间、回岗时在“实际到岗时间”注明“实际返回时间”，同时由前台工作人员签字证明。

2.“预计返回时间”不能确定的填写“不确定”。

3.预计外出后因工作需要或其他合理原因不返回的在“预计返

回时间”栏注明“不返回”，并在备注栏简明说明原因。

4.“员工外出登记表”应由本人填写和签名，不得代替。

5.外出前到前台进行外出登记，方可外出，返回后要及时填写

返回时间。填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚款10元。（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。

6.员工外出登记表是每月考勤中的一部分，同时作为财务月末

计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。

2013年12月27日

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