各种工作制度_博士后工作站各种制度
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各种工作制度
为了使幼儿园工作顺利开展，结合本园实际情况，制定各项考核制度如下:
一、奖励制度
1、凡是在各种刊物上发表保教工作总结、实验报告、科研论文等，对其进行如下奖励：市级奖励人民币200元；省级奖励人民币300元；国家级奖励人民币500元。
2、参加省级优质课大赛:获一等奖者，奖励人民币400元；获二等奖者，奖励人民币360元；获三等奖者，奖励人民币320元；获优秀奖者，奖励人民币300元。
3、参加市级优质课大赛：获一等奖者，奖金300元；获二等奖者，奖金280元；获三等奖者，奖金260元；获优秀奖者，奖金200元。
4、参加区各类大赛;获一等奖（包括优质课获得者），奖金200元；获二等奖者，奖金120元；获三等奖者，奖金60元。
5、各类奖项持证为准。
6、为了体现多劳多得，发放班数超编奖励。
7、年终奖金制度：按照一年工作情况发放。工作中有重大失误者：如体罚幼儿，长期离岗，拉帮结派情况恶劣的等不予发放年奖。
8、格证在园教师必须在两年之内取得国家幼师资，持证者每月奖励20元。
二、养老保险
1、参加保险人员必须持幼师专业毕业证及幼师资格证，并且在本园工作半年以上的方有资格办理保险。
2、参保人员在参保期间，如果违反幼儿园劳动纪律，被幼儿园辞退或者参保人员自动离职，幼儿园停交当月养老保险，并解除保险合同。
三、劳动纪律
教职工要严格遵守劳动制度，做到不迟到，不早退、不擅自离开工作岗位，工作时间不干私活，具体规定如下;
1、事假:全年累计不得超过15天（住院、产假例外），若事假超过十五天按照出勤天数计算奖金，参加工作不满一年者不得奖金。
2、矿工：旷工一天者，扣除三天工资；旷工两天者，扣除六天工资；旷工三天以上者，按自动离职处理；解除合同，不发当月工资的全年奖金。
3、迟到：每天早上7点15点名，每迟到1分钟，罚款10元；迟到2分钟，罚款20元；迟到3分钟，罚款30元；迟到四分钟，罚款50元；迟到五分钟以上，罚款100元。
4、离岗：当班时，不准离开工作岗位、发现一次，罚款500元；上班时间离开幼儿园，必须经领导批准。否则，每次罚款100元。
5、午休：值午班时，教师必须时刻巡视孩子休息，出现串岗者罚款500元，出现午睡者，罚款200元，并在大会检讨。
6、私借物资：园内的一切物资，未经领导批准，不得外借和私用，违反一次，罚款200元，如有弄丢或者损坏，则后果自负。
7、教职工的孩子管理：上班后，教职工不准到自己的孩子班上，不得带自己的孩子进自己所在的班组，否则，罚款200元。
8、吃东西：所有教职工不得在孩子面前吃集体的和自己的任何东西，违反一次罚款1000元。
9、教职工不得让孩子到伙房：更不允许让孩子到伙房拿东西。
10、教职工上班时间八不准：（1）、不准化浓妆；（2）、不准染花、艳的指甲；（3）、不准穿拖鞋；（4）长发不准过耳前；（5）、上班时间不准会客；（6）、不准传嘴舌；（7）、不准打架；（8）不准骂人。违反以上（6）（7）（8）条，大会检讨，扣发当月工资。
11、受贿：教职工不得接受家长的礼物，不得接受家长的宴请违反一次，罚款1000元。
12、手机管理：当班时间不得带手机进教室打接电话，发现一次，罚款50元，发现两次，罚款100元；发现三次以上，扣发当月工资。
四、保教工作
为了搞好保教工作，特定保教制度如下：
1、聊天;教师要自觉遵守作息时间，合理组织幼儿的一日活动，教师不得在组织孩子活动时，相互聊天，要认真呵护孩子，如发现教师聚会聊天，置孩子于不顾，出现问题，责任自负。
2、幼儿自身安全：教师要随时观察幼儿动向，避免幼儿打架、抓伤现象，确保幼儿高兴入园，平安离园。
3、事故:如果幼儿在园期间有碰伤或其他伤情发生，要立即带孩子到医院处理，不要隐瞒，推卸责任。以免耽误处理。
4、跑孩子：如果孩子自己跑出幼儿园，则立即开除值班老师，并扣除当月工资，后果自负。
5、体罚和变相体罚：如果教师对孩子体罚或变相体罚，家长反映，调查属实;第一次，家长挽留说清，则大会检讨，扣除全年奖金。第二次，则开除。
五、消毒制度
搞好班级的卫生工作是我们的职责，我们对卫生消毒工作做如下规定：
1、各班的口杯必须定期用84消毒液消毒，每周送消毒柜消毒一次。
2、塑料玩具、杯架、门把手、保温桶水龙头，桌椅，每天用84消毒液消毒一次，每天用84消毒液拖地两次。
3、洗手间要保持干净，便池使用后立即冲洗消毒，防止异闻。
4、各班的玩具，要定期清洗，消毒，在室外暴晒。
5、活动室和寝室要每天开窗通风。
六、各岗位工作制度
伙房人员工作制度
幼儿健康成长，膳食是关键。我们要尽量提高幼儿的膳食水平，合理的调配营养，保证幼儿在园吃好、吃饱，特制定如下规定：
1、伙房人员要养成良好的卫生习惯，做好个人卫生工作要求的“四勤”。
2、伙房仓库物品要摆放整齐，严禁乱放、乱堆、做到食品，原料，与杂物，药品严格分离。
3、采购员必须买优质的物品，伙房人员要随时查看物品是否腐烂变质，如果发现有权杜绝加工，并向领导汇报。
4、采购员必须到正规厂家和商场购买食品和食品原料，不准在小贩点购买一切食品和食品原料。
5、要坚持“三防”政策“防蝇、防尘、防腐烂”，杜绝食品中毒等事件发生，如果发生中毒，开除所有伙房人员，情节严重的，要负法律责任。
6、伙房人员要加强时间观念，做到按规定时间开饭，不得提前或推后。
7、伙房的餐具必须每餐消毒，桶、盆、等炊具每天消毒，否则，每少一次，扣罚伙房人员当天工资。
8、生熟炊具要绝对分开，不得混用。
9、不得随意拿、吃集体的食品，未经批准，任何炊具等集体财产不得外借，否则每发现一次扣罚当事人200元。
财务制度
财务人员要认真执行国家有关规定，按时编报并严格执行财务计划，合理使用资金，做到勤俭。
1、及时记账，手续完整，财务单据必须有领导签字，才能报销，2、按国家规定标准进行记账、算账、报账、做到手续完备无差错。妥善保管好凭据、、账册、报表等资料，否则，违反一次，扣罚当事人200元。否则违纪一次扣发本人500元工资。
3、做到帐目日清月结，收费无差错。
4、认真做好收费工作，生活费每月10号以前收齐，管理费每季度的第一个月10号前收齐。财务人员有责任提醒教师督促家长缴费。库存现金按照有关规定储存，不得随便外借和私用。
司机制度
根据车辆规定制度，驾驶员要认真学习有关安全知识，自觉遵守交通法规，以免发生交通事故。
1、认真保养车辆，小故障不过夜，大问题及时修，使车辆始终保持良好状。
2、按时接送幼儿，协助车上老师搞好接送工作，与家长搞好关系，不得与家长争吵，否则，每发现一次，扣罚200元。
3、不得私自买件，必须到指定地点修车。
4、司机不得饮酒，要全力保障行车安全，要有高度的责任感。
5、做好行车记录。
门卫制度
门卫工作是保障幼儿安全的关键环节，门卫制度如下：
1、坚守岗位，做好保卫工作，出入人员要严格盘问，必须检查接送卡，未经领导批准，非工作人员不得入园。
2、主动热情做好家长家长接待工作，提醒家长按时接送幼儿，幼儿进出后要及时锁门，防止不法分子进入。
3、非本园幼儿，不得进入幼儿园玩，本园幼儿下班后也不得返园玩，否则发生不安全事故，后果自负。
4、未经领导批准，不许让外来人员进园拍摄，录像等，违反一次，罚款500元。
5、做好报纸、刊物、信件等收发工作，及时登记，及时分发，不得私押，更不得遗失。
6、保持大门口和传达室清洁，负责院内的花草简直、浇水、施肥，认真管理花草，追求漂亮。
7、防止幼儿跑出大门口，失误一次，立即开除。并且后果自负。
8、门卫人员要杜绝车辆停放在大门口，更不许外来车辆进入大门口。
9、夜晚，非工作人员叫门不许开，有异常立即报警。
10、下班后负责检查园内门窗，及时上锁。
本制度2014年1月1日生效执行
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