建设交通局党支部党员干部学习督察考核制度（材料）_党员干部学习考核制度

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建设交通局党支部党员干部学习督察考核制度

为实现对党支部党员干部进行目标管理，督促党支部开展工作，鼓励争先创优，根据《党章》和党组《党员干部教育管理制度》的有关规定，特制定以下考评办法。

一、考评对象与原则

考评对象为全局党员干部，考评原则是日常考察、定期检查和年度分析相结合。（1）日常考核。党支部要通过同党员谈话和了解群众的反映，掌握本党支部的思想和工作状态，对党员出现的问题要及时指出，帮助其克服改正，发现党员违纪，如有重大问题，要及时向党组汇报。（2）定期检查。党支部每季度检查一次党员参加组织生活会情况，并进行通报。（3）年度分析。党支部每年度至少对本支部党员进行一次全面分析，找出倾向性的问题，以便有正对性地进行工作。对发展的新党 进行一次全面分析，并形成心党员质量分析书面报告

二、考核内容

1、以《党章》规定的党员八项义务为标准，重点考核党员参加组织生活、缴纳党费、政治立场、表率作用等。

2、支委会成员职责明确，团结协作，形成一个由支部书记主持的团结有力的领导集体。

3、每月至少召开一次支委会会议，按照民主集中制原

则研究和讨论党支部工作，并及时向支部党员大会通报支部工作。

4、党支部书记按时参加党总支部召开的支部书记例会，经常反映问题、参与讨论与交流，及时传达当支部的有关决定和工作。

三、考核等次

优秀、合格、基本合格、不合格。

四、考核方法

由党支部根据党员平时参加活动记载情况及党员个人的总结汇报，给党员定等级。对考核为不合格的党员，支部要报上级党组织审查结果通报党员本人。